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行政文员助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
纯文职岗位,无需外出,办公室内完成工作任务,无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁,性别不限,接受零经验人员。 2.态度端正,工作认真负责,具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息: 工作时间为每日上午9:00至12:00,下午13:30至18:30,每周日休息,法定节假日按规定休假。
文员
2000-3000元/月
文员大专及以上
会电脑
数据文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历,不限专业背景。 2 不限工作经验,有无相关基础均可,零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训,带薪学习,涵盖审核标准与操作流程,全程指导教学,新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师,或向项目经理方向发展,成长路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶,办公环境舒适,室内工作,准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将第一时间与您联系!
文员经验不限大专及以上
不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求:接受零经验(提供岗前带薪培训) 1.具备基本的学习与理解能力; 2.工作踏实,稳定性强; 3.大专及以上学历,专业不限; 4.做事认真细心,有责任心,善于团队配合; 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作
文员经验不限大专及以上
工作内容: 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作,操作简单,节奏轻松,无业绩压力。 专业不限,经验不限,无需从事销售,无需外出办公,团队氛围融洽,准时下班。 工作时间:9:00-18:00,每周固定休息一天(八小时制,上六休一),无夜班安排,法定节假日正常休假,不涉及外勤与销售任务,工作稳定轻松。 薪资情况:大专学历保底3200元,本科学历保底3600元。 福利待遇:提供带薪岗前培训,公司统一组织入职指导,表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动,支持月度调薪,享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。 如你希望从事一份简单安心且具备发展空间的工作,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将第一时间与你联系!
文员经验不限大专及以上
不销售;不外出;不打电话的纯文职岗位 任职要求:接受无经验(提供岗前带薪培训) 1.具备基本的学习与理解能力; 2.工作稳定性强; 3.大专及以上学历,专业不限; 4.做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件
文员经验不限学历不限
会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇:4000-12000+(无责底薪+星级奖励+提成+奖金) 工作内容: 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式,维系并提升客户关系 无需外出推广,公司提供精准客户资源 福利优势: 提成丰厚(享行业领先佣金比例) 时间灵活(弹性上下班,以结果为导向) 带薪学习(专业团队全程指导培训) 团队氛围佳(年轻化团队,定期组织聚餐与团建) 加入我们,轻松达成月入过万!
文员/助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责日常事务执行,如文件整理及资料归档; 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,态度认真,责任心强; 3、了解基本财务知识,适应能力强,可快速融入工作节奏
文员
3000-4000元/月
文员本科及以上
整理合同,招人
长白班操作工车间食品厂包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新年开工红包6800!!! 新年开工红包6800!!! 新年开工红包6800!!! 长期工小时工:首月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月32一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元,上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职! 实际工作地址:江苏苏州
工厂焊工氩弧焊焊接1-2人
招聘:氩弧焊焊工1名,(能独立完成焊接任务,焊点均匀牢固,适应各种作业环境,服从工作安排),学徒工数名身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好(对氩弧焊技术,金属加工行业有浓厚的兴趣,服从师傅指导)联系电话
临汾
2月20日 14:23拨打电话
山西临汾有疏通下水道的师傅没速回电话
管道疏通
有疏通下水道的师傅没速回电话
临汾
2月20日 14:22拨打电话
长白班饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电力工程强电工长期
山西临汾电力高压登高技术人员招聘 岗位要求: - 能独立完成作业。 - 具备相关工作经验。 - 有高压电工证优先。 福利待遇:优厚,工作长期稳定有保障。 薪资待遇:每日200 - 400元。 有意者电话联系
临汾
2月20日 14:13拨打电话
招聘文员
面议
文员
网上招聘各类骑手,安排就业,
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上居家办公
文员,编辑word文档,整理资料,核对校对标书和文件资料等
办公室文员
3000-10000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
招文员优秀应届生、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel)、工作认真细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识 联系;张开
招聘超市文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限超市文员,耐心
职位内容: 1、单据录入   2、商品入库认真核对商品的名称、进价、数量,核对订单与随货单填写是否一致;   3、入完库后将订单按日期与供货商进行整理,归档;   4、商品信息及变价信息录入,商品价签打印以及数据报表制做;   5、员工及促销员入店资料管理;   6、供货商资料管理;   7、完成领导交办其它的工作内容。 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性适配文员岗位特性
山西临汾招学管师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘继宏
临时工月结
招学管师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘继宏
临汾
2月10日 18:30拨打电话
山西临汾朝阳沟招看碰碰车两名,有去的联系
临时工1-2人
朝阳沟招看碰碰车两名,有去的联系
临汾
2月14日 16:53拨打电话
行政前台
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,确保服务流程规范、体验良好; 2. 负责电话的接听与转达,保障通讯顺畅、信息准确; 3. 维护前台区域的日常秩序与清洁,营造整洁有序的工作环境; 4. 协助开展办公室基础行政事务,如文件归档、信件递送等; 5. 回应客户咨询,及时解答疑问,提供必要的协助与支持。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户各类需求; 2. 仪容得体,举止大方,具备较强的亲和力; 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 4. 具备较强的统筹安排与协调能力,适应多任务并行处理; 5. 工作认真负责,严格遵守公司各项管理规定。
山西临汾招聘寒假工2名工资面议电话地址:贡院东街
临时工1-2人
招聘 寒假工2名 工资面议 电话 地址:贡院东街
临汾
2月11日 09:35拨打电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.日常公司后勤工作管理 2.人员招聘,考勤工作 3.档案管理 4.领导交办的其他工作 要求:年龄 30 岁以下,大专学历以上,能熟练操作电脑,会运用办公软件。
临汾古县招工,20到35之间,,打包,工作时间10小时,管饭,地点村,
临时工包吃
招工,20到35之间,,打包,工作时间10小时,管饭,地点古县村,
临汾 古县
2月15日 13:43拨打电话
临时工包住包吃3-5人月结
汽车拆解工 报废车信息核对登记、规范执行拆解流程 薪资福利:3 - 5K,工作时间9:00 - 18:00,提供住宿或者房补、有员工餐厅,每月生日会、不定时下午茶、节假日福利等 招工人数:5人 邮箱: 工作地址:华门新天地十四号楼一层
临汾
2月12日 09:59拨打电话
临汾洪洞县新峰农场马场招骑马学徒
临时工
新峰农场马场招骑马学徒
后勤经验不限中专及以上年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长: 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线); 横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专; 2. 年龄在20-40周岁之间。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系的规划实施,协调各部门协作,高效支持内部管理运作; 2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动落实,确保任务清晰、执行方式灵活高效; 3、起草公司行政管理相关制度,监督相关人员严格执行行政规定,实现规范化管理,保障有章可循、依规运作,全面统筹行政运营体系建设; 4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报,以及季度、年度总结材料,负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件; 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备,整理会议纪要与决议内容,并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况; 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,完善管理机制,落实制度执行,并承担行政费用预算编制与成本控制工作; 7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合各部门管理制度,修订和完善公司行政管理相关规定,并监督贯彻实施; 8、统筹安排重要客户来访接待工作,协调内外部资源,传播企业文化和经营理念,提升公司整体形象与对外影响力。
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