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因业务需要宏宇运动馆现招聘教练员3名，课程顾问3名，年龄18-30岁，男女不限，上班时间灵活，带薪培训，4000+！

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1.销售业绩：完成会员卡、私教课等销售目标。2.客户开发：通过线上线下渠道拓展新客户，维护老客户关系。3.咨询服务：接待客户，介绍健身项目，促成签约。4.活动推广：协助执行促销活动，提升品牌曝光。5.数据记录：整理客户资料，分析销售情况。

接待来访客户，了解他们的需求并进行产品介绍。带领客户参观搏击馆，展示设施并介绍服务内容。通过提问和聆听技巧，挖掘客户需求并推荐合适的训练方案和会员计划。处理客户的疑问和异议，提供解决方案以促成交易。维护客户关系，确保客户满意度，以促进续卡和推荐新客户。会员管理职能：协助新会员办理入会手续，确保信息准确完整。制定并执行会员维护计划，通过电话、短信或电子邮件等方式与会员保持联系。关注会员的健身消费计划执行情况，提供必要的咨询和建议。处理会员的投诉和建议，及时反馈给相关部门以提升服务质量。市场营销职能：利用各种渠道推广搏击馆的会员卡和服务，吸引潜在客户。参与市场活动策划，协助组织会员活动以提高品牌知名度。分析市场数据和客户反馈，提出改进建议以优化营销策略。

门店销售，游泳教练

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一、岗位职责 1. 客户接待与服务 ● 维护品牌形象，提供专业咨询及产品讲解，分析客户装修需求并推荐匹配产品。 ● 定期跟踪意向客户，通过回访、邀约等方式促成订单转化。 2. 销售目标达成 ● 制定个人销售计划，完成门店分配的月度/季度销售指标。 ● 多渠道开发客户资源（如小区驻点、电销、网络推广），拓展产品销售覆盖范围。 3. 市场与客户管理 ● 收集客户反馈及市场竞品动态，整理分析后提交至管理层。 ● 维护老客户关系，挖掘潜在复购或转介绍机会。 4. 日常工作执行 ● 记录客户信息与销售数据，定期提交工作总结及计划。二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中或中专以上。 ● 年龄：20-40岁，形象气质佳，沟通表达流畅1​。 2. 能力与经验 ● 具备1年以上建材销售经验（瓷砖、涂料、大理石类优先），应届生可培训上岗。 ● 抗压能力强，适应目标导向型工作，熟悉电销或面销技巧。 3. 核心技能 ● 能快速捕捉客户需求； ● 熟练运用销售工具（如CRM系统），掌握建材产品知识。三、其他说明 ● 薪资结构：底薪3k-5k（部分含无责底薪）+提成+奖金。 ● 晋升路径：销售专员→资深销售→团队管理岗，业绩突出者可发展为合伙人2​； ● 工作强度：常见“做六休一”排班，需配合客户时间灵活调整。

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通过面对面的沟通，直接接触潜在客户，为公司产品或服务开拓市场，提升品牌知名度，实现销售业绩增长。岗位职责1.市场开拓：深入指定区域，如社区、商场、学校、写字楼等，积极寻找潜在客户，进行产品或服务的推广。2.客户沟通：与客户进行面对面交流，详细介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户疑问，挖掘客户需求，建立良好的客户关系。3.销售转化：运用销售技巧，引导客户产生购买意愿，完成销售交易，达成个人及团队的销售目标。4.数据收集：收集客户信息和市场反馈，如客户需求、竞争对手动态等，为公司市场策略调整提供数据支持。5.品牌宣传：在推广过程中，树立和维护公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。任职要求1.经验：有销售、地推工作经验者优先，应届毕业生对销售工作有热情也可考虑。2.技能：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能快速与客户建立信任关系。有较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种销售场景和客户问题。3.素质：性格开朗、积极主动、有强烈的责任心和团队合作精神。对销售工作充满热情，具备自我驱动力和目标感，勇于挑战高业绩。薪资福利1.薪资：富有竞争力的底薪+丰厚提成，上不封顶，多劳多得。2.福利：完善的培训体系，帮助员工快速成长；定期团队建设活动，增强团队凝聚力；表现优秀者有晋升机会，广阔的职业发展空间。

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