
工长工长工程师
天津建筑公司招聘内帐会计实习生一名,男女不限。招聘工长一名,要求会算工程量。招聘瓦工四名,其中55岁以内者日工资320元,62岁以下者日工资280元。公司提供住宿,不提供餐饮。林州人优先录用。有意者请来电联系。山西忻州招聘四名支塑料模板工人,从事公路边砼水渠工作,年龄要求不超过60岁。日工资300元,提供食宿。月打卡工资5000元。无需自带被褥。总工程量为15公里。有意者请联系。
工长消防电
天津建筑公司招聘:4名消防电电工必需有经验,工资每天300。有意者联系天津建筑公司招聘:工长一名,有长期工地经验,工资9000,有意者联系山西昔阳站负责人商凌燕
工长工长工程师
郑州建筑公司招聘二名一级建造师,房建项目,公司缴社保,要求人证合一,有意向应聘者联系。
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电!
山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。
商凌燕
工长工长工程师泥瓦工
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电!
山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。
工长消防电
天津建筑公司招聘:4名消防电电工必需有经验,工资每天300。有意者联系天津建筑公司招聘:工长一名,有长期工地经验,工资9000,有意者联系山西昔阳站负责人商凌燕
前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科Java不接受居家办公VueJavaScript计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责
1.负责微信小程序从需求梳理、架构搭建、编码实现、性能调优到上线维护的全流程开发工作
2.使用Vue3与uniapp技术体系进行跨端前端开发,确保多平台兼容性与用户交互体验
3.参与系统日常运维,涵盖服务部署、运行监控、日志解析及异常问题定位处理
4.对接外部小程序生态服务(如电商、支付、地图等功能),完成接口联调与数据对接开发
5.撰写相关技术文档,协助推进团队代码标准化与开发流程持续改进
任职要求:
【硬性条件】
统招本科,(985/211)优先,计算机/软件工程相关专业
3年以上前端开发经验,至少独立主导过2个微信小程序项目并成功上线
熟练掌握Vue框架,具备组件化设计与状态管理的实际项目经验
熟悉uniapp跨平台开发方案,有Android与iOS端适配落地经验
后端需掌握至少一门语言(.NET/java)
具备基本运维技能,熟悉Linux/Docker/Nginx常用操作
【加分项】
拥有微信开放平台或第三方代开发项目经验者优先
具备高并发场景下小程序性能优化实践经验者优先
兼具前端、后端及运维综合能力者优先
提供已上线项目案例(附小程序名称或项目Demo链接)
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题根因分析、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准归档等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的闭环解决,开展过程审核,完成问题识别、记录登记及后续改善追踪。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险点,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险评估,负责风险识别并参与验证与效果评价。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件制定与落地实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力与抗压能力
语言:英语能力突出者优先
其他:
保安月结
招聘信息编号: 招聘单位:山西博来智慧物业服务有限公司招聘岗位:秩序维护员岗位要求:1. 工作认真负责,具备良好沟通能力和服务意识。2、50-60岁,身体健康,无犯罪记录,退伍军。3、有相关工作经验、服从工作安排。薪资待遇:面议工作时间:上一休一上班地址:安康嘉苑\永康嘉苑联 系 人:韩
山西晋中榆次区招聘安保人员,共2人。白班人员工作时间为早7:00至19:00,要求年龄在5
3000-3800元/月
保安包住1-2人月结
招聘安保人员,共2人。白班人员工作时间为早7:00至19:00,要求年龄在53周岁以下。薪资福利为:带班长薪资待遇为3800元加200元伙食补助,队员薪资待遇为3000元加200元伙食补助。可选择跑家或住宿。工作地址位于山西省晋中市榆次区乌金山镇中辐院基地。
护工月结
优家母婴护工单【工作类型】女护工【上户地址】武警总队医院【工作内容】照顾50多岁胃癌女中年人,看液体,翻身,按摩,不用做饭【客户要求】体力好,有耐心,性格温和,【工资预算】5000/26天【联系电话】毛毛
临沂兰山区招聘需求工程师1名。工作地点位于颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师1名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
福建泉州招聘机工长1名。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资为2250。
2250元/月
工长月结
招聘机工长1名。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资为2250。
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
石家庄新乐市电商(底薪+提成+奖励+旅游)工作地址:经济开发区兴华街3号3000-6000
3000-6000元/月
工长工程师月结
电商(底薪+提成+奖励+旅游)工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
绥化北林区乡村路活,找一个工长,要求会放线,会开车,沟通能力强,带着你的能力要价
200-210元/天
工长1-2人
乡村路活,找一个工长,要求会放线,会开车,沟通能力强,带着你的能力要价
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专生产管理方向
岗位说明:
1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划;
2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入;
3)公司提供系统化培训与职业成长通道;
任职要求:
1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑;
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习;
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重;
福利待遇:
1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元);
2)依法为员工缴纳五险;
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅;
4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年;
5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化;
4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改;
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调解决订单执行中的各类问题;
3、监控生产进展,统筹内部资源,保障交付时效;
4、管理客户档案,完整记录并更新订单数据,持续提升服务质量与客户体验。
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能高效回应和处理客户咨询;
2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有相关行业经验者优先考虑;
4、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况;
3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期;
4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询;
2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
栏目概述
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