新媒体自媒体账号管理运营，早9-12点，午2-6点

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责: 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2.负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3.提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资: 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻松达成）！！！缴纳五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9：00—19：00 2、法定节假日正常休息；该享有的福利一样都不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 岗位不分贵贱，既能赚钱又很轻松还能开心提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的创意策划、文案撰写及发布管理。 2.关注时下热点动态，结合平台特性设计有传播力的内容，增强用户互动与账号粘性。 3.定期统计并分析账号运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升账号曝光与影响力。 4.配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作机制，具备扎实的内容产出能力。 2.对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达并具备一定的视觉审美素养。 3.具备基础的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容运营路径。 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

[岗位要求:] 1、不限学历，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制，具备实际涨粉与转化操作经验 2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术，能独立完成内容制作与输出 3、具备基础文案撰写能力，能根据需求产出吸引用户的文字内容 4、沟通能力强，思维灵活，富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚上20:00，每月休息四天，法定节假日正常休假 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

岗位职责: 1.负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2.跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3.协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4.探索创新的新媒体运作模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的原创内容能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2.熟知主流新媒体平台的运行机制，具备高效的内容分发与推广经验。 3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整策略方向。 4.具备良好的协作意识与创造性思维，适应互联网环境的快速迭代与变化。

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

岗位职责： 1.负责公司各类宣传文案、推广内容及品牌稿件的撰写与优化，确保内容符合品牌调性 2.根据项目需求进行创意构思，独立完成文案策划与执行，提升用户关注度与转化率 3.结合市场热点与用户需求，持续输出高质量原创内容，增强品牌传播力 4.与设计、运营等团队协作，确保文案与视觉呈现协调统一，提升整体传播效果 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能够准确把握不同风格文案的写作要点 2.熟悉新媒体传播规律，有较强的信息整合与内容提炼能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.学习能力强，能快速适应多任务工作环境并按时交付成果

我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

招聘一名装载机司机，工资5500，管吃管住，城区内车接车送，联系

用一开行车上料工，3点半到下午3点半，有空的联系

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一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

运营小红书发布编辑笔记文案 熟悉小红书规则即可 需要请加详聊

拍摄，剪辑，运营，直播

岗位职责: 1.负责数字内容的整理编辑及多媒体剪辑处理 2.策划并优化视频内容，保障信息传递准确且具有视觉吸引力 3.协同团队成员推进项目进度，确保按时交付并达到质量要求 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.具备较强适应能力，可快速融入多元化协作团队 3.主动提升专业水平，持续优化工作方法与执行效率

岗位职责： 1、负责视频内容的剪辑处理，包含初剪、节奏把控、特效设计等工作； 2、依据公司要求，按时高质量完成视频编辑任务，确保成片品质； 3、与项目团队密切配合，根据意见反馈调整优化视频，保障成品达标。 任职要求： 1、精通常用剪辑工具，如Premiere、FinalCutPro等软件操作； 2、具备优秀的画面审美与创意构思能力，可独立承担剪辑工作； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、有相关领域从业经验者优先，热爱视频创作岗位者尤为欢迎。

门窗销售 岗位职责：具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，反应迅速，富有责任心和主动进取的工作态度，积极向上，能够适应一定程度的工作挑战与压力

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年以上月薪过万属常态。公司以200%的诚意支持每位员工成长，只要你愿意付出，收入将超出预期。 2、奖励机制：设置多项激励政策，包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖金等，助力高绩效产出。 3、每月工资按时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建内容。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务执行能力、复制经验能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲授皮肤护理相关知识，帮助快速上手。 2、强化训练：新员工在入职前两个月持续接受技能提升培训。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你少走弯路，加速成长。 4、工作氛围：团队全员为90后，环境轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

抖音官方认证华北地区头部公会，认准《山西一声传媒》，线下孵化基地1500平，旗下线下主播30余名，线上主播700余名，孵化山西头部才艺主播全网粉丝1000万+，新星才艺主播二胡佑安2个月涨粉80万，视频播放量超1.5亿，个播板块月流水最高近500万，是山西短视频+直播TOP企业。 岗位详情： 1.开展潜力主播的发掘、评估与签约工作； 2.统筹主播日常运营事务，优化内容输出质量及粉丝互动效果； 3.结合主播个人特质与账号定位，制定直播内容方案，直播结束后及时复盘数据并分析表现，持续迭代提升主播综合能力与内容表现力； 4.关注直播行业趋势，探索新颖的内容形式与创意玩法，保障内容活力与市场竞争力； 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，具备销售背景者优先考虑，公司提供系统化培训，愿学即愿教； 2.思维敏捷，富有网感，热爱娱乐领域，具备出色的语言沟通能力； 3.执行细致，条理清晰，责任心强，具备良好的应变处理能力； 4.具备团队合作意识与创新思维；

策划拍摄主题方案 配合摄影师完成拍摄任务 具备良好沟通能力，能有效活跃现场氛围

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑处理，保障成片质量与创意呈现效果 2.配合项目团队推进视频制作流程，完成后期编辑相关工作 3.主动追踪短视频平台热门趋势，优化剪辑手法与视觉表达能力 任职要求: 1.熟练掌握视频剪辑技能，可独立承担全流程视频制作任务 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.深入理解短视频传播特点，具备打造高吸引力内容的能力

任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

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