
安徽合肥88点-18点
焊工,瓦工,工资面议,
包吃休1小时
地址:四顶山路
38元/时
泥瓦工焊工
安徽合肥88点-18点
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文员库管
仓库统计员
1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出,收发货确认,纸质单据的归档保存;2、系统差异的跟踪处理,仓库破箱数量的统计报备;3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。
薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位 试用期(2个月) 转正后(员工层级) 专员3500 - 4500元/月 4500 - 6000元/月 管培生5000 - 6000元/月 6000 - 8000元/月 注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。
招工人数:5人
有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。1、管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。2、专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。3、双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗
工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
库管
仓库管理员
1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作;2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点;3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理;
薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位 试用期(2个月) 转正后(员工层级) 专员3500 - 4500元/月 4500 - 6000元/月 管培生5000 - 6000元/月 6000 - 8000元/月 注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。
招工人数:5人
有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。1、管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。2、专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。3、双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗
工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
文员包住包吃社保餐补3-5人
信息专员
1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责各办事处工作报表统计,并根据管理报表改进物流运作;2、负责货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位 试用期(2个月) 转正后(员工层级) 专员3500 - 4500元/月 4500 - 6000元/月 管培生5000 - 6000元/月 6000 - 8000元/月 注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。
招工人数:5人
有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。1、管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。2、专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。3、双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗
工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
文员包住包吃社保餐补3-5人
信息专员
1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责各办事处工作报表统计,并根据管理报表改进物流运作;2、负责货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位 试用期(2个月) 转正后(员工层级) 专员3500 - 4500元/月 4500 - 6000元/月 管培生5000 - 6000元/月 6000 - 8000元/月 注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。
招工人数:5人
有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。1、管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。2、专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。3、双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗
工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
文员库管
仓库统计员
1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出,收发货确认,纸质单据的归档保存;2、系统差异的跟踪处理,仓库破箱数量的统计报备;3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。
薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位 试用期(2个月) 转正后(员工层级) 专员3500 - 4500元/月 4500 - 6000元/月 管培生5000 - 6000元/月 6000 - 8000元/月 注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。
招工人数:5人
有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。1、管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。2、专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。3、双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗
工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
支模泥瓦工小工钢筋笼子1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市柯桥区招10年以上绍兴本地的泥瓦工2人,人品好服从指挥(会绑扎钢筋和支模)自己带工具吃住不管(小工两个年龄60岁以下,工资220-230一天)。干活不认真耍小聪明滑头滑脑油嘴滑舌的不要,无条件退出
翻新修补墙面泥瓦工防水工长期1-2人周结包工专业师傅
工作内容:
1、负责客户各类家装防水、精准定位工作;旧房改造,墙面修补翻新工作;等
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
职位要求:
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;
工作时间:
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
水电工焊工
上海市全境招聘,木,瓦,水电,油,焊,各专业劳务团队,班组!电话沟通时间为工作时间!非工作时间电话不通。电话无人接听时,可以直接加微信!
合肥瑶海区招打孔、会打彭胀螺丝,有登高证要求三十到四十电话联系,承包干有5万米
打孔综合承包
合肥市瑶海区招打孔、会打彭胀螺丝,有登高证要求三十到四十电话联系,承包干有5万米
合肥庐江县招建筑木工、木模、铝模、工地小工/杂工,联系方式:
100-200元/天
建筑木工小工铝模木模3-6个月餐补包住包吃3-5人月结个人
合肥市庐江县招建筑木工、木模、铝模、工地小工/杂工,联系方式:
安徽合肥锅炉小工薪资福利:长期维护项目,月休四天,薪资待遇优,岗位稳定招工人数:3人
小工
锅炉小工
薪资福利:长期维护项目,月休四天,薪资待遇优,岗位稳定
招工人数:3人
钳工小工
合肥需要钳工中小工15人,25-30工价,包吃包住(先吃后补)光伏设备很简单,工时多加班多,工期一个多月,毛工
小工长期1-2人日结个人二把刀勿扰
合肥市蜀山区招小工/杂工,主要是负责清理小区内墙上或者门上牛皮癣,,年龄30岁到45岁,长头发,腿脚好,识字,工作有责任心!工作时间早上8点到11点,下午2点到5点,工资待遇150元一天,想招长期工,有意私聊,超龄,不会骑电动车,干1天打酱油的勿扰
合肥庐江县招聘:工地项目部烧饭阿姨【包吃包住】工作内容:烧三顿饭。地址:,罗河。年龄要求:
4000-4500元/月
工地厨师/后厨月结
招聘:工地项目部烧饭阿姨【包吃包住】工作内容:烧三顿饭。地址:庐江,罗河。年龄要求:不能超过55岁薪资待遇:4000-4500月休:没人就休息联系方式:
安装电梯小工
找一个电梯安装小工或中工、有工地干活经验最好、工作主要搬材料下材料、配合师傅干活、组装电梯配件.9个半至10小时.240一天、电梯安装工序比较繁琐、需要不恐高有耐心能吃苦耐劳能干事的有把力气电梯活也重——师傅50岁以下最好——工期预计26天左右。
栏目概述
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