
售后专员
1000-3000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专
岗位内容: 1. 向客户提供全面的保险规划方案,满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户,保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广,提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。
医疗险审核职位
4000-8000元/月
保险理赔经验不限大专人身险责任险财产险
【业务升级,诚聘理赔精英】
因业务规模持续扩展,现面向社会公开招聘人才。
一、报名条件
大专及本科毕业生
保险、法律、医学类专业优先,其他专业综合素质优异者亦可考虑
性别不限
二、工资待遇
保护期固定月薪3000元(保护期2个月),转正后实行绩效薪酬,月均收入6500+,半年后表现突出者可达8000+,上不封顶,多劳多得
享受法定节假日及基本保险保障
三、工作地点
太原
四、工作职责
负责健康险、人身险理赔案件的理算审核工作(无销售性质)
五、试用时间
3个月,包含理论培训与实操考核
六、招聘岗位
医疗险审核岗
【发展平台,共赴成长】
期待与志同道合的你携手同行,深耕理赔专业领域,共同开启职业发展新篇章!
理赔员
4000-10000元/月
保险理赔经验不限中专/中技互联网金融保险公司健康险工程险财产险车险养老险理赔审核人身险理赔健康险理赔寿险理赔
岗位职责:
1.协助销售团队,确保客户资料的准确性和完整性;
2.参与销售流程,包括订单处理和客户关系维护;
3.定期收集和分析销售数据,为销售策略提供数据支持;
4.参与市场调研,收集行业信息,以协助销售决策;
5.维护客户信息数据库,确保信息的及时更新和准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神;
2.熟练掌握办公软件,具备数据处理和分析能力;
3.具有较强的责任心和细致的工作态度;
4.能够适应变化的工作环境,具备解决问题的能力;
5.具有相关行业工作经验者优先。
保险顾问
1-3万元/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险顾问
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔养老险理财保险寿险面销/陌拜 会议/会展销售 电话销售
职位描述:集团为500强企业,专注于国内领先的大医养大健康产业,业务覆盖全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,积极应对国内人口老龄化趋势。
岗位内容:
1. 公司提供客户资源,为客户量身定制保险咨询与规划方案。
2. 负责个人及商业客户的开发与维护,持续建立并深化客户关系。
3. 研判市场动态与竞争格局,制定并落实相应销售策略。
4. 执行团队经理交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25周岁以上,有金融或销售经验者条件可适度放宽。
2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。
3. 熟悉基础金融、保险产品知识,具备一定的市场理解力。
4. 拥有基本商务谈判能力,耐心细致,善于信息整合与新客户开拓。
薪资福利:
薪资结构:底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+年终奖+新人津贴+社保补贴+养老补贴
晋升机制公开透明,每三个月评估晋升资格,快速晋升通道配额外奖励。
若您心怀梦想,勇于挑战,泰康期待您的加入。
健康财富规划师团队联合创始人
2-2.1万元/月
保险顾问3-5年大专销售续保理赔寿险理财保险养老险面销/陌拜 门店销售渠道销售
一、职位介绍
1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日,由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源,服务对象为中高净值人群(客户资源由公司提供),依托公司平台开展市场拓展工作(日常展业形式涵盖:医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等),致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元以上(需提交收入证明或银行流水)
4. 从业经历:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 职业操守:具备良好业务品质,无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬待遇:月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益无上限)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益
3. 培训支持体系:系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容)
4. 工作制度:实行弹性工作制,除需参与公司组织的培训及重要活动外,日常工作安排自主灵活
5. 团队文化:注重专业成长,团队定期组织团建与外出旅游,节日仪式丰富,氛围积极融洽
6. 其他支持政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套
7. 入职即签订代理合作协议
岗位要求:
年龄:35-45周岁
学历:本科及以上
年收入:20万元以上
岗位能力要求:
1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准
2. 具备较强的团队独立运营与管理能力
3. 优先录用来自绩优团队管理者,或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才
注:入职后签署代理协议
保险理赔
4000-9000元/月
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险人身险健康险寿险意责险
1. 工作内容:以客户服务为核心,主要为现有客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等基础服务。在服务过程中,针对客户保障需求,合理推荐保险产品,完成相关销售工作,兼顾服务与业务拓展。
2. 入职支持:无经验要求,零基础可入职。公司提供系统岗前培训,专业知识与业务流程全覆盖,帮助快速掌握岗位技能。入职后有专人帮带,全程指导,不用担心上手困难。
3. 团队氛围:团队氛围轻松融洽,成员互帮互助,领导亲和负责。工作环境稳定舒心,成长空间清晰,在做好服务的同时可稳步提升业绩,实现稳定发展。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1、负责招募相关工作,包括网站打理及信息的发布,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责入职,离职等手续办理;
3、负责老客户服务,维护及答谢方面的通知;
4、线上线下结合进行业务拓展福利待遇:
1、薪资结构:综合薪资5K-10K
2、上班及休假时间:上午9:00上班,
9:00-12:00、14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假。不加班也拒绝加班
3、每季度公司组织外出旅游,包括户外旅游,定期团建活动。
4、一年四次职级晋升机会,公开透明,良性竞争。
任职资格:
1、25-35,大专及以上学历,优秀者可放宽;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力。
保险销售年终奖大专
岗位职责:
1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持,确保客户权益及时延续
2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询,高效处理售后问题
3. 准确记录并跟进客户诉求,协同相关部门推动问题闭环解决
4. 定期整理客户服务数据,协助优化售后流程与客户体验
5.遵守合规要求,做好客户信息保密与服务过程留痕
任职要求:
大专及以上学历,专业不限,有保险、金融或客服行业经验者优先
无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+
上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排
线上保险理赔师
5000-9000元/月
保险理赔1-3年大专事故查勘损失评估财产损失险企业财产险责任保险
岗位职责:
1. 负责人伤及财产损失类事故的理赔处理与公估服务,涵盖保险理赔调查工作,无需外出作业。
2. 负责撰写案件分析报告,并完成核心业务系统的相关操作。
3. 完成上级主管安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业背景为保险、金融、法律、医学、计算机等相关领域者优先,有1-2年车物查勘工作经验者亦可优先考虑。
3. 接受办公室坐班模式,乐于沟通交流,具备良好的团队合作精神,愿意在快速发展的创业型企业中成长与发展,能承受较强工作压力。
4. 需具备基本的逻辑分析能力、语言沟通能力及书面表达能力,不抗拒撰写报告类文书工作。
5. 工作地点为太原市。
待遇面议,提供保险保障,享受双休及国家法定节假日
山西晋中有没有,有应急管理局高空作业证的工人,十公分沿棉每平米三十七。工作地址:
37元/方
岩棉
有没有,有应急管理局高空作业证的工人,十公分沿棉每平米三十七。工作地址:晋中
快递员1-2人月结
太谷韵达快递招聘招聘岗位:2名上门取件员薪资:按取件量计算,4000+要求:招长期工,有责任心,认真负责电话:
晋中榆次区铁路劳工需要二三十个工人,工地在能干两三个月,不管饭。代工的老板联系工资商量。
铁路3-6个月20人以上
铁路劳工需要二三十个工人,工地在榆次能干两三个月,不管饭。代工的老板联系工资商量。
护工
招聘因业务量增大,现招护理员若干,有经验者优先,[红包]待遇优厚,工资面议地址祁县城区社区养老中心(原林招宾馆)联系电话
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师年终奖6-10人经验不限高中
职位描述:
优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间,成熟的客户资源。一份工作,十几项收入,薪酬透明公开,收入无上限。
岗位职责:
1、熟练掌握保险相关专业知识;
2、提供保险咨询和服务;
3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用;
4、积极开发、积累客户资源,拓展销售渠道;
5、做好顾客的财务规划建议;
6、维护良好客户关系,协助客户预约专家会诊,办理投保、理赔、保全等手续;
7、带客户参观太保家园,细胞储存,免疫细胞治疗技术。
任职要求:
1、24-45周岁,高中以上学历,三年及以上在厦门居住或工作经验。
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,喜欢与他人交流分享;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶,平均年薪20-30万;
2、第一年在正常收入之外,还有一整年的津贴,每个月可领3000-25000元;
3、完善的培育体系,针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选;
4、周一到周五早上上班,其余时间自由支配,不需坐班。
我们致力于服务厦门的高净值客户,打造一支高水平的服务团队,希望对未来有憧憬的你加入我们。
Cπ康养规划师
1.5-2.4万元/月
康养规划师社保1-2人1-3年大专
C康养财富规划师
1、工作内容:
-负责公司老客户售后服务,协助年检,包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务,提供公司康养服务项目介绍,陪同客户参观考察大健康和养老的项目,针对客户需求,帮助客户解决健康和养老相关的问题,公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。
-为客户定制个性化“健康+养老+财富传承”综合解决方案;
深度链接医疗、养老等资源,提供全生命周期服务;
参与高端客户沙龙、行业论坛,树立专业品牌形象;
与团队共创康养服务新模式,推动行业标准升级。
2、薪资待遇
-总体薪资水平
平均月薪1.5万至2万,70%员工薪资超过月薪2万,业绩佳者税后5至6万,业务突出的提成8到10万左右。
3、福利待遇
-入职公司提供专业的职前、岗前等培训;
-提供综合的全方位的保险保障;
-部门定期团建,月度周边旅游 季年度国内外旅游;
-各阶段成长提升培训
-工作满半年即可参与管理岗晋升考核;
-会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务;
4、晋升发展
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间,从而转变为管理岗位,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)。
专业的康养认证:公司与一流医院、高校、律所合作,协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。
5、工作时间
-工作日周一到周五 8点半到岗,
-周末双休
-法定节假日休息,甲级写字楼办公
所属行业:
保险
证书:健康管理师
年龄:24-50岁
养老顾问
1.6-4万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责:
1-公司提供客户数据资源,线上激约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客
户开发。
3-组织高 端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
薪酬待遇:
1-薪资范围:35000-100000/月。
2-底薪:16000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制:
半年晋升管理岗,享受管理津贴
任职要求:
1-年龄:25-45周岁
2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。
3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主 见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息
团险顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、通过个人努力或借助团队资源,为企业或合作商提供团体保险及相关产品,达成公司规定的各项考核指标;
2、收集团险市场信息,明确目标市场;开拓目标客户,为客户提供适合的产品及服务;维护客户关系,积累忠诚客户群;
3、遵守公司各项规章制度,落实所属渠道的各项日常管理要求;
4、完成所属渠道交办的其他工作。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、工作经验:3年以上的团险工作经验,具有1年以上管理工作经验,过往取得相关工作成绩者优先考虑。
3、核心素质:拥有突出的沟通与协调能力,丰富的团险工作经验,敏锐市场分析能力,具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。
聘金融顾问服务高净值客户
1.5-3万元/月
金融顾问保险生日福利年终奖3-5人5-10年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
【岗位职责】
- 负责筹备团队及团队管理
- 维护老客户并进行二次开发
- 提供保险咨询及相关服务
【职位要求】
- 大专以上学历,年龄24-45周岁
- 有1年以上工作经验,销售经验优先
- 沟通表达能力强,具备组织协调能力
- 心态积极,抗压能力强,责任心强
【薪资福利】
- 收入区间20000元/月-40000元/月
- 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等
- 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障
晋中榆次区招初,中,高,洗车技师,工资4000到6000
4000-5000元/月
洗车工月结全职有经验优
招初,中,高,洗车技师,工资4000到6000
销售
5000-6000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
主推业务:信用卡,刷卡机,办理商家收款码,积分兑换,大小车ETC,移动Wifi,快存存电宝等业务.....
咱们销售的主要是金融方面的,都是和银行合作,和钱打交道的工作
晋中太谷区半天班底薪1200(大专2000)+提成(要求无犯罪记录和不良征信)联系电话
2000-7000元/月
理财顾问五险一金3-5人3-5年高中hwp渠道销售基本坐班资产/财富管理国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源
半天班 底薪1200(大专2000)+提成
(要求无犯罪记录和不良征信)
联系电话
洗车工汽车美容工
莱客·洁癖式洗车行招聘啦[勾引]任职要求1. 18-40周岁,身体健康,手脚勤快,自身爱干净、做事有洁癖、注重细节者优先;2. 有无洗车经验均可,零基础由资深技师一对一带教全套精洗技术;3. 吃苦耐劳,服从流程管理,拒绝敷衍应付、摸鱼混日子;4. 有驾照、懂基础汽车美容(打蜡、抛光、内饰养护)薪资上浮。薪资福利(透明无套路)薪资结构:保底底薪+单车施工提成+美容项目高提成+月度绩效奖金,综合3000-7000+,多劳多得,上不封顶福利:免费工装、工作餐、节日福利、定期团队聚餐成长:免费全套洁癖精洗技术培训,清晰晋升通道:学徒→精洗技师→高级美容师→组长→店长环境:封闭式无尘精洗车间,干爽整洁,告别传统泥泞湿滑洗车环境,体面做工我们想找这样的你认同“干净是底线,精细是本分”,做事眼里有活,对整洁有执念;不把洗车当成体力活,当成一份精细手艺,愿意长期稳定发展,一起把莱客洁癖式洗车做成本地标杆洗美门店。地址:介休市城建局东莱客·洁癖式洗车行联系电话:()
加油员1-2人月结
冠东加油站招聘加油员两名。要求年龄55岁以下。采用上一天休一天的工作制。待遇优厚,工资面议。工作地点位于山西晋中108国道祁县至平遥方向白圭村口。
洗车工加油员
招聘信息编号:招聘单位:加油站招聘岗位:加油员数名,25–35岁,有良好的沟通能力和服务意识,有责任心,会讲普通话,薪资待遇:综合4000以上招聘岗位:洗车工岗位要求:40岁以下,须有车辆精洗工作经验薪资待遇:面议联系电话:(冯站长)工作地址:介休下庄
晋中太谷区富源哈鹿加油站招聘加油员。要求年龄40岁以内,学历初中以上。薪资范围3000-4
3000-4000元/月
加油员月结
太谷区富源哈鹿加油站招聘加油员。要求年龄40岁以内,学历初中以上。薪资范围3000-4000元。
榆次小型车机修大工8K起
7000-10000元/月
机修工汽车维修社保包住1-2人月结全职汽车修理机修工
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障
5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力
4. 工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
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