岗位职责: 1.制定并落实4S店整体运营方案 2.统筹各部门协作，保障运营流程高效推进 3.跟踪分析运营指标，动态优化策略以提升效能 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与跨部门协调能力 2.擅长团队管理，能充分调动成员积极性 3.具有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商项目及活动执行 3.负责平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作高效，能够保证任务完成的质量 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

岗位职责： 1、负责企业运营流程的持续优化与完善，提高服务效率与品质； 2、整合协调内外部资源，保障项目按期交付并达成客户期望； 3、跟踪运营数据，评估运营成效，提出可行的优化建议； 4、维护客户关系，增强客户体验，提升客户满意水平； 5、参与运营战略规划，助力业务拓展与创新发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能有效应对复杂事务； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

工作内容： - 负责系统后台的日常运行维护 - 承担数据整理、统计及分析等数据运营任务 - 协助完成其他相关运营辅助工作 要求：工作态度认真，具备良好的学习能力，有相关经验者优先考虑

目前公司直营业务为给美团平台各城市仓供货 岗位职责： 1、各城市仓群内日常工作沟通，及时回复 2、产地—售卖城市仓调车（货拉拉运满满） 3、货品入库安排。 注： 本工作岗位居家线上办公（通过电话、微信进行日常工作沟通） 工作时间灵活（每周7天，不定时工作，事情处理好为原则，不分具体上下班时间。） 任职要求：相对开朗，方便沟通。要求务实严谨，自律，能认真做好自己份内的事。工作后会有专人带一段时间。 公司拟开开始新业务—视频号抖音直播业务，能做了主播，会这块业务的优先考虑。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

抖音短视频电商公司组建新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26届实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

王宇造地来个装载机司机

要个打扫卫生的小工，8个小时220，联系

袁记串串香榆次体育西路店 招聘启事 因门店发展需要，现诚聘： 1. 洗碗工（小时工） 2. 服务员（小时工） 3. 穿串工（小时工/全天班 均可） 工作环境干净整洁 时间灵活，薪资面议 联系电话： 葛女士 工作地址： 榆次区体育西路乐平街交叉口东南120米袁记串串香（王湖经济适用房一期附近外围底商） 欢迎有意者来电或到店咨询！

招工:晋中市榆次区新建万达营业员 薪资:2600-3500 要求:年龄25-45 地址：晋中市榆次区新建路万达广场 联系人:谢总 电话：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《榆次区可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、关键词优化、流量提升及转化率优化 2.制定并执行月度/季度推广计划，合理使用P4P、顶展、直播等阿里国际站营销工具 3. 分析平台数据（如曝光、点击、询盘、订单），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同供应链与客服团队，提升店铺DSR评分、信保订单履约率及买家满意度 5.关注行业动态与平台规则更新，及时调整运营策略，确保合规高效运营 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及最新算法逻辑，有成功打造爆品或提升店铺GMV实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及基础客户沟通 4.学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 经验不限，有1-3年阿里国际站运营经验者更佳；学历不限

岗位职责: 1. 负责外贸平台的日常运营与维护，涵盖网站建设、内容更新、产品上架及推广优化 2. 运用数据挖掘与关键词分析等手段，提升阿里巴巴国际站店铺的曝光度与客户询盘数量 3. 熟练掌握P4P推广策略，打造热销产品，提高自然流量下的点击转化率 4. 利用公司Facebook社交账号及搜索引擎渠道，开展品牌与产品的线上宣传 5. 配合销售团队完成产品信息的发布与优化，增强产品在平台内的搜索排名 任职要求: 1. 熟悉阿里国际站运营机制与平台规则，具备1年及以上跨境电商（阿里巴巴、Facebook）运营经历 2. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务或计算机相关专业优先，英语CET-4以上，具备扎实的英文读写能力 3. 具备较强的执行力，思维灵活，沟通顺畅，拥有良好的数据分析意识 4. 性格踏实稳重，愿意在济南长期稳定发展

深圳市维泰同步科技有限公司（Vitasynctech）是一家专注于智能穿戴领域的企业，。公司深耕老人智能手表、智能手表、AI 智能眼镜、养老智能机器人等产品的研发、生产和销售。公司秉持 “科技赋能健康生活” 的使命，致力于成为世界级的智能穿戴企业，实现客户、员工、公司的共赢。 招聘岗位 阿里国际站运营实习生（1名） 工作地点 深圳（公司提供住宿，不包吃） 岗位职责 协助资深运营完成阿里国际站店铺的日常运营工作，包括商品上架、标题优化、详情页更新、数据监测等； 协助使用阿里国际站 AI 生意助手，完成 AI 标题优化、AI 智能营销、AI 询盘回复等数智化运营工作； 协助跟进海外客户询盘，整理询盘信息，对接外贸业务员； 协助参与阿里国际站大促活动的报名和执行，整理活动数据； 完成领导安排的其他跨境电商运营相关工作。 任职要求 大三 / 大四在校生，电子商务、跨境电商、国际经济与贸易、英语等相关专业优先； 熟悉电脑基本操作，了解阿里国际站基本规则，有跨境电商实习经验者优先； 英语四级及以上，具备基本的英语读写能力，能看懂海外客户的英文询盘； 学习能力强、做事认真负责、有耐心，愿意学习跨境电商运营和 AI 工具使用技巧； 认同公司文化，愿意深耕智能穿戴行业，能保证至少 3 个月的实习时间。 薪资福利 提供基本生活费 2000-3000 元 / 月，根据实习表现调整； 公司提供免费住宿（宿舍环境整洁，配套齐全），不包吃； 提供专业的岗前培训，包括阿里国际站运营技巧、AI 工具使用、智能穿戴产品知识等； 由资深运营一对一指导，快速提升实操能力，接触跨境电商核心运营环节； 表现优秀者可获得实习证明，实习期满可优先转正为公司正式员工，享受正式员工的薪资和福利。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至公司邮箱，邮件主题命名为 “阿里国际站运营实习生 - 姓名 - 学校 - 专业”； 面试方式：简历筛选通过后，将以电话 / 微信形式通知面试，面试分为线上初试和线下复试；

一、岗位职责 1、平台、独立站运营：负责阿里国际站、独立站日常管理（产品上架 / 信息更新 / 数据监控），优化页面提升曝光 & 转化率； 2、策略落地：分析市场 / 竞品 / 目标国趋势，制定运营策略，策划执行促销 / 营销活动并复盘效果； 3、社媒推广：运营 Facebook/Instagram 等社媒账号，创作短视频 / 文案内容，提升品牌曝光 & 获客； 4、数据驱动：输出数据分析报告，根据流量 / 销售数据调整运营方案，推动业务增长； 5、团队协作：配合业务 / 供应链团队，同时协助新人培训、跨部门项目推进。 二、任职要求 1、专科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力，CET-4 及以上水平，可流畅读写英文内容； 2、1 年以上跨境电商平台运营经验，熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有成功打造爆款产品案例者优先，接受优秀应届生 / 无经验但踏实肯干者； 3、具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具，通过数据洞察市场机会，驱动运营决策； 4、熟练掌握PS,视频剪辑以及其他办公软件. 5、学习力强、抗压强，有责任心 & 团队意识，对跨境电商行业有热情。 三、薪资福利 1、富有竞争力的薪资待遇：试用期无责底薪4.5K，转正后综合薪资5.5K + 提成，经验丰富者薪资可谈； 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全，为您的生活与工作保驾护航。 3、职业发展与培训：公司重视员工成长，提供丰富的外部培训，助力您在跨境电商领域不断进阶。 4、丰富的团队活动：定期组织户外拓展、生日会、节日派对、旅游等团队建设活动，营造轻松愉悦、团结友爱的工作氛围，让您在工作之余尽情享受生活乐趣。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备丰富实操经验者可适度放宽学历条件。 2. 具备2年以上电商运营工作经验，有广告行业或快消品、时尚类目电商成功运营案例者优先；熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等）运营规则与推广机制。 3. 专业技能 熟练操作各大电商平台后台系统，具备数据分析能力，能洞察市场动态与用户需求，持续优化运营策略。 4. 工作态度积极，抗压能力强，适应高强度工作节奏；具备良好的创新意识，善于探索新型运营模式与业务增长路径。 【岗位职责】 1. 结合公司整体战略方向，制定电商业务的中长期发展规划与阶段性目标，构建并完善电商运营体系。 2. 统筹管理公司在各主流电商平台店铺的日常运营，涵盖店铺整体布局、页面视觉优化、商品上下架管理、营销活动策划与落地执行等工作，提升店铺曝光量、访问流量及转化效率；实时监控各平台运营数据（如流量、销售额、客单价、转化率等），进行深度分析并提出优化策略，持续提升店铺综合运营表现。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

岗位职责： 1. 新签商家：负责京东秒送商户的开发与上线，积极拓展新合作商户，高效达成前置仓区域内的新增商家签约目标。 2. 协同推进：与中后台相关业务管理团队紧密配合，推动秒送业务整体目标实现及运营策略有效落地。 3. 问题处理：负责所辖区域内商家问题的收集、反馈与解决，跟进运营过程中的异常情况，进行分析总结并监督优化执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上渠道拓展经验，有商家开发经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通与服务意识，掌握商户签约的核心逻辑与执行方法，能高效完成新商户签约任务； 3. 具备较强的分析与运营支持能力，了解商家运营及品类管理的基本思路，可独立诊断门店运营问题，助力商家顺利上线并提升业绩； 4. 拥有良好的协作能力与团队精神，能与协作部门共同制定解决方案，并推动需求落地实施； 行业亮点： 1. 即时零售是京东“零售+科技”战略的重要组成部分，秒送业务正处于快速发展期，个人成长空间广阔； 2. 当前处于商家拓展初期阶段，潜在合作商户资源丰富，签约成功率高，薪资收益无上限；

我们不看你的过去，我们更关注你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 双轨薪酬：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成）      2、高比例提成（上不封顶）+全勤奖励 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常安排休假 岗位职责： 1. 学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等新型运营手段。 2. 参与团队日常运营事务，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3. 积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4. 主动挖掘潜在运营机会，助力团队达成目标并提升整体收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 福利待遇： 1、团建活动、聚餐、生日关怀、下午茶点、节日礼品、红包奖励等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，踏实学习稳步成长； 如果你自信能力出众，欢迎开启“挑战模式”，用实力证明自己； 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

包住宿，餐费自理！收入有保障，可上网，能赚钱，只要你肯干，实现月入过万不是问题！！！ 熟练掌握以下游戏中任意两款即可！！！ 三角洲 绝地求生 无畏契约 英雄联盟 云顶 CSGO 永劫无间

【任职要求】 1、年龄18-25周岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 【工作内容】 1、利用抖音、小红书、视频号、快手等新媒体平台获取客户资源，并通过微信与客户进行交流对接； 2、负责老客户的维护及新客户的开发，推动订单达成，工作无需出差，全程室内办公； 3、向客户介绍公司产品及其功能，并在线解答客户咨询问题； 4、定期开展客户回访，对已购产品的客户进行使用指导和售后服务支持； 【晋升制度】 1、晋升路径：基础员工 → 储备组长 → 正式组长 → 储备主管 → 正式主管

岗位职责： 1、统筹管理大厅日常运营工作，保障服务流程高效有序开展。 2、结合客户实际需求，提供专业化的健康咨询支持，提高客户体验与满意度。 3、负责前台及客服团队的日常管理与培训，持续提升团队业务素养和服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并建立信任关系。 2、有团队管理实践经历，能够有效带领团队完成各项服务目标。 3、具备较强的突发事件应对能力，可在高强度工作环境中保持现场稳定运行。

1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业背景。 2. 具备3年以上电商平台运营管理经验，熟悉平台运作流程及规则。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动。

山西信诺生物科技是一家电子商务企业，现有员工20余人。 薪资待遇：实习期2500-3000+提成，正式后3000-3800+提成 上班时间：早8:30-12:00，午14:00-18:30，上六休一，法定节假日休息 岗位职责： 1.利用公司提供的线上平台及电商渠道，开展公司产品或服务的宣传与销售工作。 2.主动开拓潜在客户资源，与客户进行有效沟通，掌握客户需求，提供专业的咨询建议，并制定个性化服务方案，推动成交达成。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议，及时处理问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.全程跟进客户业务流程，做好内部协同配合，确保订单顺利执行，保障客户权益不受影响。

岗位内容： 1. 协助总经理制定并执行整体目标责任，对各项目进行目标拆解，负责招商计划的策划、推进及目标实现； 2. 能独立完成项目调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 协助总经理开展客户沟通、协调谈判及合同签署等相关工作； 4. 配合总经理对各项目公司实施运营监督，跟进计划执行，推动关键节点落实，做好统筹协调； 5. 统筹各部门绩效考核方案的制定与落地执行； 6. 协助上级领导处理其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备3年以上运营、销售或行政领域工作经验； 2. 具备优秀的谈判能力和应变能力，熟悉商务礼仪，可高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压性佳； 5. 能接受临时出差安排，驾驶技术熟练。

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力