岗位职责：1. 主持全厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

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负责管理车间生产，管理工人

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管理生产进度，管理人员工作

1、参与企业级物流软件系统（如ERP、MES、WMS）的开发工作，具备AI相关技术开发能力。 2、负责与客户对接，开展需求分析、程序编写、现场调试、系统维护、用户培训及技术文档归档等工作。 3、熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，熟悉数据库设计与开发，掌握Vue、uniapp等前端技术，具备3年以上实际项目开发经验，有能力承担AI模块的开发任务。 4、【学历要求】：需提供学信网可查的大专及以上学历证明，毕业证、学位证齐全。 5、【福利待遇】：底薪加绩效（试用期根据实际能力定薪），试用期为1至3个月。入职即办理五险，提供岗前培训。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层

招聘兼职人员，每天上午两个小时，周一到周五，薪资2000 八点半到十点半。

会编程序，研究工艺，工装

岗位职责： 1. 负责工业软件平台的开发及部署上线工作； 2. 承担所负责模块的系统设计、编码实现与功能测试任务； 3. 编写所辖模块的需求分析、技术方案及系统运维等相关文档； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 知识技能： 1. 精通Java语言，掌握B/S架构下的应用开发流程； 2. 熟悉J2EE编程规范，熟练运用常见J2EE技术如JSP、Servlet、JDBC等； 3. 掌握Spring、SpringMVC、Struts、iBatis或Hibernate等主流开源框架，并具备实际项目经验； 4. 熟悉JavaScript，至少精通一种JS框架如jQuery、Ext等，具备扎实的CSS应用能力； 5. 具备MySQL、DB2等关系型数据库使用经验，熟悉其数据类型及常用SQL语法； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 能够接受短期或中期出差者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识； 5. 谦逊踏实，具有优秀的团队合作精神； 6. 诚实守信，品行端正，职业素养良好

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招聘：电镀主管 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 大专以上学历，根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率，负责产品异常跟进及改善，合理安排日常生产工作，负责各类培训，电镀经验1年以上。

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成都铝单板厂诚聘 铝单板喷涂主管一名 要求：30-40岁，有3年以上铝单板喷涂主管工作经验，熟悉铝单板喷漆喷塑仿石材工艺，掌握铝单板喷涂质标准，擅长团队管理。抗压能力强。 待遇：免费吃住，买社保，节日礼品，年终福利等； 联系电话： 工作地址，四川省崇州市晨曦大道南段538号

招聘两名半天班，工资利索，工资2200，8:00-14.00。

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职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

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