居家办公，不需要来公司，支持异地办公！有手机就可以干！ 岗位要求：普通话必须标准，沟通表达能力强！主要工作是给客户打电话邀约客户到现场，有话术可以照着说！ 薪资待遇：每日保底底薪 130-160+提成 工作时间：周一到周五，双休！，不压工资。上班时间 9-12 2-6

无责3000+提成，综合薪资6000+，主要内容根据公司提供的精准客源给客户打电话 任职要求： 短期工需干到过年； 学历不限，经验不限 工作时间∶ 早上9：00-下午18:30午休2.30小时 每周日固定单休，不加班 工作地址∶榆次区文华路 ️电话:（V：同号，有意向的欢迎私聊～[握手]） 走过路过不要错过，有找工作的抓紧时间联系我哦～

岗位职责： 1、及时接听客户电话，提供专业解答与咨询服务，保障服务品质； 2、妥善处理客户意见与投诉，积极维护客户关系； 3、准确记录客户反馈信息，协助团队优化服务流程并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地响应客户需求； 2、具有良好的团队协作能力，能与团队成员高效协同达成工作目标； 3、拥有较强的情绪调控与应对突发情况的能力，能在高压环境中保持稳定心态； 4、熟练操作常用办公软件，有客服岗位或相关行业经验者优先考虑。

榆次地区有加气块搬运工作，需要数百平方米的工程量。要求有团队的人员参与，明天即可上岗。

招聘男护工，负责照顾一位失能老人的一日三餐的喂饭、洗漱、处理大小便、拍背等日常护理。月工资6000元，，不抱轮椅。需要护工证。有意者经面试近期可上岗。联系电话

明天需要两人下山楂，薪资110元现金结算。车接车送，提供工作餐。要求能够爬高。工作时间为八小时。

下午需要一名小工，男女均可。

晋中兼职单日期:-25号地点:万达广场(晋中新建店)每天时间:09:30-21:30要求:每天12个兼职，连续10天，年龄要求：18周岁-33岁以下，要年轻人。9小时110，超时15/小时，管饭，如果没饭会有15饭补工作内容:户外摊位集市活动，每人负责一个摊位，有轮休。10天连做优先，如果连做不了最低干6天。先发照片年龄身高体重，资料过了周一视频面试联系

岗位工作内容： 1.#不含销售性质的客服工作。 2.使用银行系统客户端与与银行信用卡客户办理个性化分期及逾期提醒业务。 岗位要求：专业不限普通话标准达国家三甲及以上标准，沟通能力良好，吃苦耐劳，不玻璃心。 薪资待遇：2700（无责底薪）+提成+宿舍（）+员工福利+公司排名奖励+其他补贴等，综合薪酬3K-10k/月。月休4--5天 五险一金 接受实习学生投递，学生实习期满后，毕业后即可签订劳动合同，并缴纳五险一金。

岗位职责：接听用户买车后的咨询，不销售，需要有客服经验 任职要求：有客服经验 大专及以上学历（全日制） 工作时间：八小时排班制 双休月休八天 薪资待遇：无责底薪3000+绩效1800（首月无责保护）+补贴，正常做到手5-6k，做得好更高一些5500-7000 工作时间可以带手机 不做手机管控 晚班会有额外补贴 入职购买五险一金 每月都有生日会 有完善的晋升机制 三个月一次 工资规模大 项目多机会也多 快来投递简历吧

岗位职责： 1、针对银行筛选过的精准客户办理分期业务，拨打名单银行直接下发。 2银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 岗位待遇： 1、无责底薪2600+达标奖400+保护绩效600/800/1000.综合薪资6000+ 2、提成高，上不封顶，万元收入人员占比1/4 3、带薪培训5天，月休4—5天，节假日休息 4、五险一金

普通话标准，工资日结

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

网管会基础电脑问题排查即可，有无经验可谈；18-30周岁，有良好的沟通能力及服务意识；有责任心，有经验者优先。日常维护电脑、接待顾客，简单好上手薪资福利:轮班制，待遇优厚，店内上网福利拉满工作地址:金泽苑二期5、6、7号门市

岗位描述：主要负责接听客户电话，协助客户查询业务办理进度及处理相关投诉事宜

有想去的联系，只找5人抓紧时间。

通过电话方式联系客户进行邀约

招聘具备客服或电销经验的人员*******

岗位职责: 1.负责与客户保持顺畅沟通，保障服务过程高效优质 2.定期开展客户回访，掌握客户实际需求并给予及时支持 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同达成工作目标

想挑战高薪？想成就销售精英之路？ 招聘：电话客服 底薪3000元＋五险＋提成 早9晚6，每周休息一天半，不鼓励加班 三不录用：缺乏赚钱动力、缺乏感恩心态、缺乏进取精神！

【工作内容】 通过电脑进行文字输入，与客户交流沟通，协助完成交易流程 【工作要求】 具备基本打字能力，能够顺畅聊天，不接受兼职人员 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：2:00-7:00

任职要求: 1、能适应倒班工作安排； 2、具备拼多多电商平台客服经验者优先考虑；无相关经验者，公司提供系统培训。 3、掌握电脑基础操作，打字速度快，反应敏捷； 工作内容: 在线及时回复顾客消息，采取一对一问答形式，操作简单，配备标准话术支持。 工作时间: 倒班制 早班：8:00-15:00 晚班：15:00-23:00 薪资待遇: 1、综合收入2000-4000元 2、底薪+全勤奖励+业绩提成 3、无需加班，工资按时发放

人生充满无限可能，只要迈出一步，或许就能收获意想不到的惊喜。 现在机会来了，你准备好行动了吗？ 【重要通知】 享受节假日休息，无需试岗，入职即享带薪培训 一、工作内容： 负责电话外呼，无需外出，固定办公室办公，工作简单轻松无负担 三、任职要求： 年龄30周岁以下，中专或以上学历，不限经验，具备良好的工作态度！ 上班时间： 上午9:00-18:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、每月5日准时发薪，无试岗期，提供带薪岗前培训 2、节日专属福利礼包 3、多种带薪假期：包含病假、年假、婚假、陪产假等 4、每日精致下午茶供应，定期组织团队建设活动 5、晋升通道清晰，企业文化丰富，员工关怀体系健全

提供住宿!!!提供住宿!!!提供住宿!!! 【薪资福利】底薪+绩效+各类补贴+年终奖 新人薪资6000~12000 岗位福利：带薪培训 1.每月5号准时发放工资，绝不拖欠！ 2.定期组织团建活动，每月工作日安排1次，表现优异者享公费旅游机会！ 3.每周提供下午茶零食，每周1-2次为员工贴心准备！ 4.节假日享受带薪休假，包含带薪年假、病假、丧假、婚假、产假等！ 以上薪酬福利真实有效，欢迎零经验小白加入，入职即享带薪培训，确保每位员工快速上手、稳定创收！ 公司团队由95后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！诚邀有志之士积极投递简历！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！工作轻松，收入可观！不画大饼！ 5号发薪！年终奖金！入职即享13薪，最低保障13薪！ 办公环境为5A级写字楼，舒适整洁！ 短时间内即可掌握工作内容，配备专人一对一指导！ 流程简单透明，无套路，面试通过立即上岗！ 纯办公室岗位，无需外出，工作轻松，上手快！

老板性格随和，平易近人 无试岗期，提供带薪培训 面试通过率高，工作内容简单轻松 年轻化团队，拥有新时代办公环境与氛围 福利： 社保类型：五险，入职半年后升级为六险（增加一项社会险） 奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖励、季度奖励、年终奖 工作内容： 在公司自有平台完成办公任务，需具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 只需动手操作即可完成任务，新人阶段有专人指导，工作轻松无负担 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期平均收入5000+，老员工稳定收入7000+ 工作时间：早9点至晚7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度端正，认真负责

老板亲和力强，平易近人 无试岗期，提供带薪培训 面试通过率高，工作内容简单轻松 年轻化团队，氛围活跃，办公环境舒适 福利待遇： 社保类型：五险，入职满半年升级为六险（增加一项社会险） 补贴奖金：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖 工作内容： 在公司自有平台完成办公任务 需具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 操作简便，上手快，初期有专人带教，无工作压力 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期月入5000+，老员工收入稳定在7000+ 工作时间：早9点至晚7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度认真，责任心强

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，月收入3000-5500元；入职6个月后，月收入可达5000-8000元；工作满一年，月薪过万较为常见。公司以200%的诚意支持每位员工成长，只要踏实肯干，薪资回报定会让你更加满意。 2、奖金机制：设置多项激励奖励，包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖等，助力高绩效者获得更高回报。 3、每月工资按时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等，增强团队凝聚力与归属感。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务执行能力、经验复制能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，帮助新人快速掌握岗位技能。 2、强化培训：新员工在入职前两个月内持续接受技能提升培训，夯实实战基础。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你少走弯路，快速复制成功模式。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松活跃，充满正能量。加入我们，你将拥有一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

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岗位职责，接打电话，解答客户疑问，

双休客服岗位：电话客服 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-6K,上不封顶，面试结束后综合谈薪 地址：金科智慧科技城B25-15层 年龄：20+男女不限