
销售经理
4千-1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备出色的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力
4. 有行业资源积累或成功带领3人以上团队经验者优先
5. 目标感强、抗压能力好
工作时间:
1:AM8:30—12:30
PM:2:00—6:30
诚聘教育咨询团队主管薪资7000+
1.7-2.3万/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专15人(含)以上个人(To C)团队建设及管理市场开发及维护对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力教育培训
岗位职责: 主要负责团队的规划与管理,带领团队达成公司设定的招生任务目标
任职要求: 需具备团队管理经验,个人工作经历清晰无不良记录,与前单位无任何劳动纠纷
具体详情面议
岗位福利: 五险一金、年终奖金、利润分红、医疗救助金
业务主管
6千-1.2万/月
销售经理经验不限大专自信乐观、坚持长期主义
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强,责任心突出
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应业绩导向的工作节奏
3.诚信守法,无不良从业记录,认同长期主义服务理念
乌海乌达区招聘氩弧焊工,要求拍片合格率达到百分之九十五以上。薪资待遇为15000-1800
1.5-1.8万/月
氩弧焊月结
乌海乌达区招聘氩弧焊工,要求拍片合格率达到百分之九十五以上。薪资待遇为15000-18000。
管道安装/维修电焊
内蒙古乌海(乌斯泰)项目招聘3名焊工,要求保片,薪资为580元/9小时。同时招聘管工,薪资为500元/天。有意者可报名。
内蒙古乌海消防水大工和中工招聘,工作地点在。大工薪资340,中工薪资270。管吃管住,工作
消防水1-2个月
消防水大工和中工招聘,工作地点在乌海。大工薪资340,中工薪资270。管吃管住,工作期限为两个月。
后勤行政主管
8千-1.1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升内部协同效率与员工归属感
3. 制定并执行行政预算,管控采购、物业、后勤服务等成本,确保资源合理高效使用
4. 管理行政团队,指导培训下属,推动流程标准化与服务专业化
5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,保障公司运营支持顺畅
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理3-5年大专
一、招聘岗位
办公室主任 1 名
二、任职要求
- ,形象气质佳,待人亲和、沟通能力强
- 学历要求:大学专科及以上学历,综合素质优秀
- 技能要求:熟练使用手机、电脑进行短视频拍摄、剪辑、简单文案排版,能独立完成日常宣传素材制作
- 具备条件:持有C1及以上驾照,熟练驾驶,日常可独立出车办事
- 能力素养:熟悉办公室日常行政管理工作,做事细心严谨、责任心强,具备良好的统筹协调、接待沟通、团队协作能力,有相关工作经验者优先
三、岗位职责
- 负责公司日常行政、办公统筹、文件整理、会议对接、接待外联等办公室全盘工作
- 负责公司日常短视频拍摄、剪辑、宣传素材制作,配合品牌宣传、日常推广工作
- 负责日常公务出行、外勤对接、车辆使用及相关事务安排
- 协助领导做好各项事务安排、进度跟进、台账整理及日常后勤管理工作
- 完成领导交办的其他临时性工作
四、薪资福利
薪资面议(根据个人能力及工作经验定岗定薪),待遇优厚,工作环境轻松稳定、长期稳定发展平台。
档案录入员
2-3千/月
档案管理中专/中技
档案企业招聘档案录入员
要求:年龄40岁以下,性别不限,中专及高中以上学历,会电脑。
工作内容:在党政机关单位工作,负责纸质档案整理、文字录入、扫描、编号等档案数字化相关工作。
工资:2500+;
工作时间:早8晚5工作,周日单休。
前台接待文员
4-9千/月
前台经验不限学历不限档案管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作接待/外
文员前台的主要职责包括以下内容:
接待任务:负责来访人员的接待,了解其拜访对象、是否预约及姓名等基本信息。
文件处理:承担文件的接收、发送、登记以及归档管理工作。
办公物资管理:负责办公用品的日常保管,定期进行库存盘点并做好相关记录。
行政支持:配合行政部门及其他部门完成日常行政工作,如资料复印、文字撰写、档案整理等事务。
文员前台需具备较强的沟通协调能力与条理性,能高效处理各项日常事务,确保工作有序进行。
老板性格温和,工作氛围轻松,期待你的加入!
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00。
休息安排:每月休息4天。
销售经理
60-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限团购销售
帮忙对接当地团长,群主,产地发货团长群主负责推广地团长,群主,产地发货团长群主负责推广
销售经理
4千-1.5万/月
销售经理包住包吃保险3-5人5-10年大专面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责开发和维护高端商务型酒店的大客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度与忠诚度
2.深入了解客户需求,结合酒店客房、餐饮及会议接待等服务优势,提供定制化商务接待方案
3.协同销售及运营团队,推动大客户项目落地执行,确保服务质量与客户体验的一致性
4.定期进行市场调研与竞争对手分析,挖掘潜在合作机会,持续提升酒店市场份额
5.跟进合同签订、协议管理及回款流程,确保业务合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和商务礼仪素养
2.有客户服务或销售相关经验者优先,具备一定商务谈判能力
3.熟悉高端酒店服务流程,对会展、商务出行等领域有了解者更佳
4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
5.能适应灵活的工作时间,能够承担一定的工作压力
店面经理
7-8千/月
销售经理保险年终奖3-5人1-3年大专直销门店销售基本坐班按单提成混合办公建材其他产品/服务房地产销售经验
1.销售团队管理:负责销售设计团队的招聘、培训、考核与激励,制定团队成员的岗位职责和目标,提升团队整体销售能力与协作效率。
2.销售目标制定与执行:根据公司战略规划,制定年度、季度、月度销售目标与计划,分解目标到个人并监督执行,确保销售指标达成。
3.销售流程与政策优化:建立和完善标准化销售流程,解决销售过程中的关键问题促成销售单。
4.数据复盘与汇报:定期统计、分析销售数据,撰写销售复盘报告,向公司管理层汇报销售进展、存在问题及改进方案。
文员
内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘
岗位:
1、行政人事:制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调;要求有工作经验,有初、中级消防设施操作员资格证优先;35岁以下优先,工资面议。
2、消防设施操作员:持证上岗,要求有工作经验,工资面议,工作地点乌达区。
(请上班时间致电,不诚勿扰。)
上班时间:上午8:00-12:00,下午15:-18:00;
周末双休,法定节假日休,缴纳五险。
联系人:张女士
联系电话:
创业合伙人
6-9千/月
销售经理/主管经验不限高中面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求
招募合伙人,兼职全职均可参与运营!
办公设备齐全,提供专属办公空间!
欢迎有梦想、渴望高收入的伙伴加入,自由施展才华,实现个人野心!
佣金提成支持当日结算(日收入300-905元)
兼职用心操作:月均收入1.2W
作为项目专注经营的负责人:年薪15W-55W
全身心投入当作事业发展的核心成员:年薪80万-160万!
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司产品及系统解决方案在内蒙古地区的市场推广与销售工作,达成个人业绩目标;
2、识别核心客户并持续跟进,及时向上级汇报客户需求及市场动态;
3、开拓新客户资源,推动建立长期稳定的合作关系;
4、维护客户关系,协助完成货款回收等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先;
2、具备集团客户、医院、高校等行业资源者优先,有能源管理系统、仪表、微机保护或相关系统领域工作经验者优先;
3、具有配电类产品销售背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与销售技巧,表达清晰,积极主动。
断供保房业务经理(可合作)
8千-1.3万/月
区域销售业务经理社保包吃生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务房地产电子商务其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
断供保房业务经理是一种相对新兴的职业角色,主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户,采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。
1.工作内容:
(1)客户拓展与沟通:寻找潜在的有断供风险的客户,例如通过与房产中介、贷款机构、律师事务所等合作获取客户信息,或者利用网络推广、线下活动等方式吸引客户咨询。与客户进行深入沟通,了解他们的财务状况、房贷情况以及面临的具体困难,评估其是否符合断供保房的条件。
(2)方案制定与实施:根据客户的具体情况,制定个性化的断供保房方案。协助客户通过法律途径,如申请法律援助、进行债务重组等,以缓解还款压力,保住房产。
2.任职要求:
(1)专业知识:需要具备一定的金融、法律、房地产等相关领域的知识。了解房贷政策、法律法规、债务处理等方面的专业知识,以便能够为客户提供准确、专业的建议和解决方案。
(2)销售能力:具备良好的销售能力和沟通能力,能够有效地与客户进行沟通,了解客户需求,推销断供保房服务。同时,能够与合作机构、律师事务所等建立良好的合作关系,拓展业务渠道。
(3)问题解决能力:在处理断供保房业务时,可能会遇到各种复杂的问题和挑战,如客户的财务状况复杂、银行的政策限制等。因此,需要具备较强的问题解决能力和应变能力,能够灵活应对各种情况,找到合适的解决方案。
(4)团队合作能力:断供保房业务往往需要与律师、金融顾问、房产中介等多个专业领域的人员进行合作。因此,需要具备良好的团队合作能力,能够与团队成员密切配合,共同为客户提供优质的服务。
3.职业发展前景:
(1)市场需求大:随着房地产市场的波动和经济形势的变化,越来越多的购房者面临房贷断供的风险,因此对断供保房业务的需求也在不断增加。这为断供保房业务经理提供了广阔的发展空间。
(2)行业发展潜力大:目前断供保房业务还处于发展阶段,相关的法律法规和政策还在不断完善。随着行业的不断发展,断供保房业务经理的专业水平和服务质量将不断提高,行业的发展潜力也将不断释放。
(3)晋升空间广阔:在断供保房业务领域,业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平,晋升为区域经理、高级顾问等职位,或者选择自主创业,成立自己的断供保房服务机构。
栏目概述
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