岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责人员招募，新人入职办理，员工辅导，简单的电脑操作，档案整理。

岗位职责： 1. 负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2. 协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4. 规范书写护理记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 参与科室护理质量改进与应急抢救工作 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作规范及院感防控要求 4. 有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，具备团队协作精神和抗压能力

人事专员员岗位职责 职责描述： 1、协助制定和推行人力资源年度工作计划； 2、负责公司各部门人员招聘的工作，包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进； 3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项； 4、负责公司公众号管理及官网维护； 5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作，提升雇主品牌； 6、负责 公司活动的策划、组织。

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

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岗位职责: 1.协助完成人事相关事务处理 2.负责员工档案整理与信息维护 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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导诊护士，要求护士证，负责院内日常导诊服务，要求态度好，有亲和力，文明礼貌

高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

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本诊所长期招聘护士，招聘医生若干名。有意向的可以联系我面谈。电话：。有能力者待遇优厚。

需要带有救护证的人员，有证就行，需要兼职

任职条件：35周岁及以下；大专及以上学历 专业/资格要求：护理专业

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理 2. 配合医生完成诊疗操作，做好术前术后护理及病情观察记录 3. 维护病房环境整洁与医疗设备规范使用，保障护理安全 4. 参与危重患者抢救配合，及时准确执行医嘱并反馈异常情况 5. 与患者及家属保持良好沟通，提供人文关怀与心理支持 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，注册状态有效 2. 具备基础护理知识与临床实操能力，能独立承担护理任 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良执业记录，身心健康，能适应轮班及应急工作安排 5. 医学相关专业背景，应届生亦可应

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招聘管理助理11人。基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；全日制专科及以上学历；年龄18周岁以上、35周岁以下；适应岗位要求的身体条件；优先招聘脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体；具备岗位所需的其他条件。所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。工作内容：协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等；协助组织会议、活动，做好会务服务与记录；协助进行数据统计、信息录入与报送；协助接待来访、来电，做好沟通协调；完成部门交办的其他辅助性工作。薪资福利：学院为岗位聘用人员承担单位应缴社会保险，核定每月税前应发工资2930元（）。聘期：1至2年（具体期限根据岗位需求和个人表现确定，最长不超过2年）。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可协商随时终止协议。2年期满后不再续签，聘用合同自动终止。若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等，可于入学前或入职前解除聘用合同。

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