工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

岗位职责：配合上级推进工作，做好服务对接及各类活动的执行跟进； 任职要求：掌握电商相关知识，理解用户消费行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3. 跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力，能有效激发团队成员完成既定目标 2. 具有扎实的电商运营背景，了解行业发展趋势 3. 可独立设计并推进运营项目，具备较强的數據分析能力

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岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

招聘：管培生 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

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接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前后运作，消息回复，配合公司运作社群整理相关素材，完成每日分配任务即可。工作时间自由，多劳多得，接受无经验者，薪资5000-10000。正式员工购买社保。

岗位职责 1。负责公司现货产品在抖音，小红书等主流自媒体平台的日常推广运营2。独立完成平台账号内容发布，产品推广，引流获取渠道 3。根据品类特点撰写推广文案，发布推广邀约，提升品类曝光与咨询量4。跟进线上意向资源，维护推广渠道，完成推广指标5。配合公司完成线上品牌宣传与产品推广工作 任职要求 1。熟悉抖音，小红书等平台规则与推广逻辑，有自媒体推广经验优先2。会基础文案编辑，简单图文/短视频发布，愿意学习3。沟通表达良好，执行力强，有责任心 4。对视频推广感兴趣，踏实肯干，执行力强，想稳定赚钱长期发展 面试通过者按照公司制式培训，通过方可及时上岗薪资待遇(综合月薪轻松5000-10000+)1。底薪：4000元试用期一个月 按有效推广量计每月有效渠道开发 5个底薪 4000千起每成功引流1个有效意向渠道，额外提成5-20元多推多得，日均可达50-200元2。绩效奖金：300-1000元/月 根据推广效果，工作态度，执行力发放3，全勤奖：200元/月 4。额外激励：月度优秀员工奖200-500元 注：如无完成最低任务，按照厦门最低人均薪资无责标准发放薪资 三，福利待遇 -上班时间 9:30-12:00 2:00-6:00 -周末双休，不加班，到点下班 -岗前专业培训，有人带，上手快 -纯线上办公，不用外出跑业务，轻松办公氛围，不内卷，不压人，节日福利，生日福利，定期团建 。晋升通道：推广专员️组长️主管

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

该岗位无销售性质，无需外出、电话、客服。如果您对这个岗位感兴趣，请认真查看职位简介，简介内容真实，欢迎加入我们的团队！ 职位简介： 1. 会看K图对农产品订单进行线上管理，确认库存、价格细节，确保订单准确无误。 2. 不接触实物，订单产品主要以数字化呈现。 3. 实物销售与交割在当地部门进行，故该岗位无销售性质 4. 及时更新订单状态，为业务决策提供支持。 5. 根据当前订单价格实时价格，合理制定管理计划，扩大利润。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有创业经历或有管理经验优先考虑，优秀人员可放宽学历要求。 2. 良好的心理素质，灵活应变。 3. 较好的逻辑分析能力，具备简单的电脑操作 4. 细心严谨，对数字敏感，能快速识别错误，降低出错率 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应业务节奏。 薪资待遇： 1. 有责5k↑+提成，综合薪资7k+，完成公司要求的最低标准，可以拿到有责最低5k底薪，多做多得，订单产生利润的70%作为提成，每月30日发当月薪资。 2. 周末双休，早9晚4，中午11：30-13：30为午休时间，不加班，节假日正常放假 3. 老员工一对一免费培训，助力职业发展 4. 提供免费零食、饮料、棋牌室、游戏机等休闲娱乐设施 5. 不定期聚餐，节假日礼盒 6. 晋升迅速，每月评估，订单管理员→小组经理→分支经理→分公司CEO。 7. 无试用期，通过面试后将进行入职考核（一周），即可入职作为正式员工。 如果你注重细节，有远大抱负，想在靠谱的团队里实现自我价值，用专业让订单流转更高效，请将简历投递。 我们会尽快反馈，期待和你一起，用严谨与高效，守护每一笔订单的顺利交付。

我们面向全社会诚邀有上进心、渴望高收入的人才加入，00后为主力群体，工作无需出差，轻松实现高薪收入 一：薪酬待遇：6000元底薪起，岗位含销售属性，不接受者请慎投！！! 二：上班时间：每天早八至晚六，每周日固定休息，投入时间与收入成正比 三：带薪出游：每年组织不少于两次国内旅游，享受工作之外的精彩生活 四：带薪学习：提供入职前系统培训及后续专业技能提升课程，7天带薪培训期，助力全面掌握行业知识 五：团队活动：涵盖节日庆祝、户外拓展、聚餐交流、K歌娱乐、竞赛项目及运动赛事等丰富团建内容 六：晋升机制：人才选拔立足内部，晋升通道透明高效，实行能力导向考核制度，自动晋级降级，不看资历、不问年龄，唯才是举 机遇从来青睐主动者，别让理想止步于犹豫 欢迎积极报名，我们将第一时间为您安排面试流程

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