工作内容 1、承担棋类知识的讲授任务，提升学员棋艺能力 2、策划并参与各类棋类教学活动 3、与学员保持积极互动，增强其对棋类项目的兴趣 任职要求： 1、具有较强的教学能力和亲和力 2、热爱棋类文化，具备扎实的相关知识储备 3、善于耐心引导学员，拥有良好的交流表达能力

招全职 岗位职责： 1. 负责课程产品的销售与推广工作，通过电话、微信等多种方式完成既定业绩目标。 2. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的培训课程，提供专业化的学习规划建议。 3. 做好客户维护工作，定期回访，收集意见与建议，及时响应并处理客户疑问。 4. 与团队成员协同配合，积极参与协作，共同推进销售任务达成与服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能与客户高效互动，建立良好信任关系。 2. 热爱销售岗位，积极主动，具有良好的协作意识和集体荣誉感。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的市场洞察与数据分析基础。 4. 工作踏实负责，有较强的自主解决问题能力，致力于提供高水平客户服务。 教育背景：一般要求大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 年龄范围：18-40周岁，能力特别突出者可适当放宽。 工作经验：有教育行业咨询或课程顾问经验者优先，也欢迎具备销售相关背景的优秀人才。 沟通能力：语言表达清晰流畅，善于与学员交流，普通话标准。 团队合作：态度积极，生活乐观，工作认真细致，能吃苦耐劳，富有责任心和团队精神。 技能要求：熟练使用电脑设备，掌握基础办公软件应用，具备良好人际交往能力和市场分析能力。 岗位职责： 客户咨询：基于公司提供的精准客户资源，开展学历提升及职业资格证类课程的线上答疑与介绍服务。 营销推广：综合利用多种推广手段如电话沟通、微信互动等，提升课程产品在目标人群中的认知度。 客户需求分析：保持与客户的密切联系，准确捕捉其学习需求，制定科学合理的课程推荐方案。 客户服务：以主动、热情、周到的态度为客户提供全程服务，助力构建长期稳定的客户关系。 员工福利： 保险和补贴：统一为员工缴纳五险，配套提供住宿补贴、餐补、通讯补助等福利待遇。 培训机会：所有正式员工均可免费参加公司内部业务培训，优秀者将获得系统性的销售或管理方向成长支持。 假期和旅游：享受带薪年休假，并有机会参与公司组织的员工旅游活动，包括国内及海外团建出行。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.形象亲和，抗压能力好，目标感与执行力强

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

大专及以上学历，具备良好的语言表达能力， 沟通能力强，热爱教育行业， 有教育培训相关工作经验者优先。

天童美语招聘课程顾问 1、负责与幼儿园家长沟通，掌握学生学习状况，精准推荐适合的课程方案； 2、协助家长及学生深入了解公司教学服务内容，推动学员报名参与天童美语课程； 3、持续维护家长关系，配合完成教务相关协调工作。 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，乐于并具备信心向他人推介教育课程； 3、具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意通过努力提升自我实现目标； 4、拥有良好的语言表达与理解能力，普通话标准，口齿清晰，沟通顺畅高效； 5、擅长洞察学生及家长需求，具备良好人际交往与关系建立能力； 6、有教育咨询领域相关工作经验者优先。

1、掌握教育心理学相关知识，具备出色的沟通技巧； 2、拥有扎实的中文表达功底，普通话标准，语言清晰流畅； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际交流与协调，能够高效分析并解决各类问题；

你怀才不遇，我们正寻良才。 即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们便全力托举。 若未来志在教育事业，我们拥有专业培训学院，为你的职业梦想保驾护航。 若希望提升人际交往能力，渴望成为客户服务领域的佼佼者，我们有活力四射的年轻团队，手把手教你掌握沟通艺术。 是否仍在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00至19:00，但中午享有3小时休息时间，看似与他人无异，实则打卡后时间由你自由支配，收入亦与你的投入成正比。 如果你渴望高薪！ 如果你心怀激情与理想！ 如果你看好儿童教育领域的发展前景！ 如果你勇于突破自我！^_^ 那么，你正是我们所寻找的人才！ 天童美语教育集团致力于打造人才孵化基地，诚邀各界精英加盟！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业顾问服务； 2、协同教师制定个性化的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业（优秀者学历可适当放宽）； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1. 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

在公立学校开展第二课堂及校外培训机构授课，现招聘全职与兼职人员

找园区倒短的危化品司机，在乌海干活，长年活，月薪9000.车上住，不管吃，活轻快，8点半进厂，六七点钟下班，看好了打电话，非诚勿扰，

公司名称：乌海启洁环卫 【招聘岗位】：环卫工人路面保洁 【招聘人数】：20人 【岗位要求】：63周岁以下男女不限，符合交保险年龄的都缴纳五险（50，60）。 【工资待遇】： 路面保洁2270--2500 需要水厕加路面保洁一人薪资2700，半天班，，63周岁以下。 【上班形式】：俩班倒和全天班都有，根据实际情况调整。 【工作地点】：海勃湾市区内，火车东站周围，302市场周围，万达周围，滨水家园。 【报名电话】：

招熟练工，地址，内蒙古乌海市，必须有登高证，工资待遇优厚，联系电话，

乌海市海勃湾区招木门安装，家装9个木门，3个玻璃门，有门楣，干活在棋盘井

招聘A2司机若干，证件齐全，有责任心。固定货源，跑趟算钱，多劳多得。能熟练操作手机、平台、结算等，、新手、实习、不良嗜好者勿扰。线路：乌海周边到神木榆林周边。

焊接机器人培训师 岗位职责 1. 负责客户现场 / 公司内部焊接机器人操作、示教编程、调试培训 2. 独立完成焊接机器人示教编程、轨迹优化、工艺调试（气保焊） 3. 对接客户现场需求，讲解操作流程、故障排查、安全规范 4. 为客户提供工艺支持、焊接质量优化、现场技术指导 5. 编写培训课件、操作手册、作业指导书 6. 配合销售完成样机演示、客户验收、技术交流

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责／任职要求 1、负责接听课程咨询来电，准确解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，深入挖掘学习需求，提供个性化课程推荐方案； 2、接待现场到访学员，提供专业、全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量与学员满意度； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同推进并达成既定业绩目标； 4、协助市场部门开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上教育行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务岗位经验者优先。 3、热爱客户服务工作，态度积极，具备良好的服务意识，工作耐心细致、责任心强； 4、嗓音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力良好，能承受一定工作压力，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

1、工作内容： 提供台球技艺指导，负责接待宾客及客户服务。 2、要求： 具备良好沟通能力，身高165cm以上，形象气质佳、体型匀称者优先（无经验者可参加带薪培训，3天内即可上岗） 3、薪资范围： 6000-10000元/月 4、发薪日期： 每月15日

岗位职责: 1、接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类问题，了解其备考情况并挖掘学习需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业且高质量的考试政策解读及课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度与月度销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果； 5、工作时间：早9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、有1年以上从事教育行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客服岗位经验者优先； 3、热爱客户服务工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 4、声音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力好，能承受一定工作压力，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解和咨询服务； 3. 深入了解客户的实际学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主推的教育项目、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 运用专业咨询技巧，推动客户完成报名流程，达成个人销售任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限经验； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提出有效解决方案； 3. 有较强的团队协作意识和责任心，执行力强； 4. 具备持续学习提升的能力，熟悉办公软件及常用营销工具操作。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元；提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标后享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休息、节日福利、超长带薪年假、免费培训支持、员工旅游活动、生日关怀礼遇、透明晋升机制。 【工作时间】 1. 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（采用大小周制度）； 3. 按国家规定享受法定节假日休假权益。

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解及咨询服务； 3. 与客户深入交流，准确把握其学习需求和关注重点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主营教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 凭借专业的咨询能力，推动客户完成报名，达成销售任务目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3. 具备团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4. 有自我成长意愿，熟练操作办公软件及相关营销工具。 【薪资待遇】 无责任浮动底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休假、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日福利、透明晋升机制。 【工作时间】 1. 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（实行大小周制度）； 3. 按照国家规定享受法定节假日休假权益。

寻一位心怀热爱的全科教育同行者｜全职全科教师招募 以全科知识为帆，为孩子的成长护航 在方寸课堂里，守护每一份好奇，陪伴每一步成长 这是一份藏着温暖与期待的事业，我们想和同频的你一起奔赴 我们希望你： ️ 热爱教育本心，偏爱孩子的世界，心怀责任心，自带温柔耐心 ️ 全科知识功底扎实，学科教学思路清晰，表达流畅有感染力 ️ 懂孩子的成长规律，善于引导启发，能兼顾不同学科教学节奏 ️ 持有教师资格证，有全科教学经验者优先，新手有专业团队带教成长

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教师为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务。 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的客户服务支持。 二、任职要求 1、热爱教育事业，认同素质教育理念。 2、具备亲和力，沟通表达能力强。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任感强。 5、理解并认同天童家天下文化，有儿童教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪寒暑假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：丰富阅历+拓展人脉+提升管理技能+加速个人成长。 6、其他福利：提供住宿宿舍，定期组织团建活动

不带课，不带课，不带课 直聘 曝光刷新 可开放至：2026/05/16 工作时间：9:30~18:00 岗位职责： 1. 为学员及家长提供一对一的专业服务支持 2. 协同教学区域为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务 4. 跟进学生学习进展，提供高质量客户服务 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金＋提成，收入上不封顶 2. 福利体系：五险一金＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教 4. 晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平全面提升 5. 其他收获：视野拓展＋人脉积累＋管理技能＋快速成长

工作内容： 1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全流程支持，结合学员实际情况制定个性化学习计划； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与学员转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访跟踪，推动后续合作达成； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通与表达能力； 3. 工作认真负责，对教育行业有高度热情； 4. 有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

童博艺术诚聘招生顾问 工作地点: 包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼 工作时间: 9:00—12:00 15:00—18:00，午休3小时！ 工作内容: 主要面向3—8岁儿童开展招生工作，向家长介绍课程班型，沟通上课时间与费用事宜，并协助安排孩子入班学习 薪酬范围: 5K到6K 薪酬结构:底薪+提成+现金奖励 福利待遇: 入职配备带教导师，（易上手、上手快），公司提供免费员工住宿，缴纳五险一金、设立全勤奖、组织员工旅游 团队以90后、00后为主组建，工作氛围轻松融洽～ 特别适合应届毕业生作为职业起点

工作时间：9：30 岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2. 协同教学团队为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的服务体验 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3. 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导 4. 晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升＝薪资、知识与能力全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长