
施工技术员
3000-5000元/月
电气设计师长期经验不限高中
岗位职责:
1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。
2. 编制电气竣工图及相关技术文档。
3.解决施工现场电气技术问题。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
输变电线路结构设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路结构设计工作,并严格按设计规范进行;
2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;
3、在设计各阶段,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责。
任职要求:
1、土木工程、结构工程相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用线路结构计算等相关设计软件,熟悉国家相关设计标准和规范;
3、具有3年以上输电线路结构设计工作经验,能独立完成220kV及以下输电线路结构设计工作,具备线路杆塔、基础设计及优化能力;
4、具有中级及以上职称优先;
5、吃苦耐劳,有较强的协调和沟通能力,较强的责任心和上进心,有团队合作的职业精神。
架空输电线路电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1、协助开展输电线路电气专业设计工作,参与可研、初设、施工图及竣工阶段的电气设计与校核;
2、配合结构、土建、通信等专业完成技术接口与资料提资,确保设计协调一致;
3、参与现场勘查、技术交底及施工过程中的技术支持,解决现场技术问题;
4、在导师指导下完成项目资料整理与归档,协助编制设计文件。
任职资格:
1、从事过110kV架空输电线路电气设计2年及以上,具备一定的工程经验,服务意识较强,主动学习意愿及能力较强。
2、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业;
3、熟悉国家输变电设计规范及标准,具备较强的学习能力与责任心;
4、能熟练使用CAD、PSCAD等常用专业设计软件,具备良好的沟通与团队协作能力;
5、工作积极主动,能适应短期外地出差,服从安排,具备良好的职业素养。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
CAM工程师(广东东莞)
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专INCAM钻菲
岗位职责:
1、负责PCB的CAM处理,包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作;
2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序,保障加工精度;
3、与研发设计团队密切配合,参与产品设计评审,提出可制造性改进建议;
4、依据生产实际需要,制定详尽的工艺指导文件,确保制程顺畅执行;
5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策,提升制程效率与产品品质;
6、关注行业前沿技术动态,持续精进专业能力与作业效率
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业优先;
2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验;
3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作;
4、具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系
2、激励贴心:设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励
3、保障安心:缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等
4、生活暖心:食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等
5、活动丰富:组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等
6、免费提供酒店式公寓住宿,配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住安全舒适(选择外部租房可领取住房补贴)
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责:
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定;
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化);
3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用;
4、负责技术文档编制与流程标准化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件;
6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。
跨部门协作:
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发;
2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案;
2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
二、任职要求:
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范;
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接);
3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系;
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质:
1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排;
2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
五金结构工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E非标设备经验
一、工作职责范围:
1、开展五金产品可行性研究,编制产品结构成型方案,明确尺寸公差,进行工艺优化,并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审
2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度,协同推进交期安排,确保物料按时交付
3、制定新产品生产工艺流程,设定标准工时,完成新设备的安装与调试;主导试产阶段的工艺开发,负责外协加工过程中的技术交流
4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定,提出相关工程变更申请,并跟进工程变更通知的发布与执行情况
5、持续优化制造工艺,提升生产效率与产品质量,缩短生产周期
6、与各部门保持密切沟通,掌握产品动态及各环节问题,协助推动问题解决
7、处理产品售后端的技术反馈,推动工艺改进以提升产品可靠性
8、设计并制作各类生产辅助工装夹具,提升作业效率与良品率
9、编制SOP及相关制程控制文件,规范生产操作流程,保障生产稳定性并推动持续提升
二、任职条件:
1、性别不限,年龄25-40岁;具备大学英语四级及以上水平者优先考虑
2、五年以上五金行业工作经验,精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺,能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控
3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件,以及常用办公软件
4、具有较强的制程分析与判断能力,关注成本控制,具备良好沟通能力和决策力
5、工作态度严谨,思维灵活,善于总结与迁移经验,能积极配合工作调配
6、责任心强,执行力高,具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力
快递员
巴音陶亥快递门店店员招聘地点:乌海市海南区巴音陶亥工作内容店内日常值守,快件入库分拣、客户到店寄件揽收、退货处理、系统录单,不用外出下乡派送。任职要求1. 18-48周岁,细心踏实,会智能手机操作2. 做事利落,有耐心,能守门店营业时间,有无经验均可,手把手教,联系电话
保洁开荒保洁
公司名称:物业【招聘岗位】:保洁【招聘人数】:数人60岁以内,58岁以内,身体健康,责任感强【上班形式】:正常班,7.30-11.3014.30-17.30【招聘岗位】:工程维修岗,运行岗【招聘人数】:数人60岁以内,身体健康,责任感强,需持有高低压操作证。【上班形式】:维修白班,运行倒班制【薪资待遇】:具体岗位薪资面议,每周休一天,享受国家法定假,外地的求职者根据岗位需求,可以包食宿。
中控员月结
招聘单位:物业公司【招聘岗位】:监控室夜班值班人员【招聘人数】:数名60岁以内,身体健康,五官端正,形象好,责任感强,需持有中级消防证【工资待遇】:工资面议。【上班形式】:夜班以上岗位工作地点:乌海市滨河区联系人:王经理,方主管【报名电话】:
内蒙古乌海海勃湾区需要泵工一名,要求会开会打,老师傅,证件齐全的。工作吃苦耐劳,听从管理的。
1-1.3万元/月
泵车司机长期1-2人
内蒙古乌海市海勃湾区需要泵工一名,要求会开会打,老师傅,证件齐全的。工作吃苦耐劳,听从管理的。
灯具研发工程师
1-1.5万元/月
照明设计5-10年本科灯具设计灯具选型灯具散热设计AutoCAD住宅建筑工业建筑教育建筑办公建筑LED灯具结构设计
一、岗位职责
1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计
2、承担项目研发设计工作,负责 LED 器件、结构材料、配件等选型任务
3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档
4、制定产品可靠性测试计划,并推动产品优化与改进落地
5、配合生产、质量团队解决现场技术问题
二、任职要求
1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景
2、具备 5 年以上 LED 照明结构设计经验,可独立主导项目,熟悉灯具生产工艺及专业知识,有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先
3、熟练操作 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公软件
4、掌握灯具热学、光学设计与可靠性评估方法,具备光学仿真软件应用能力者优先
5、能熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
室内照明设计工程师
5000-10000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型照明安装AutoCADPS商业建筑商业空间照明方案设计项目全流程落地灯光效果模拟渲染
工作职责:
1. 负责商业空间(如店铺、展厅等)的照明设计规划,依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。
2. 参与项目初期对接,结合客户实际需求完成灯光设计,涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。
3. 深度参与施工实施阶段,现场指导灯光设备的安装与调试,保障设计意图完整实现。
4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展,持续优化设计流程与方法,提升方案的原创水平与市场优势。
任职要求:
1. 大专及以上学历,照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验,可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。
3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具,具备灯光模拟与效果图渲染能力。
4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景,对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。
5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力,能有效整合客户意见与施工团队执行需求。
照明灯光设计师
5000-10000元/月
照明设计1-3年学历不限灯具设计照明效果图设计布灯图设计灯具选型
一、基础条件(硬性门槛) 学历:大专及以上,照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验:1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求(设计 + 产品 + 销售) 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理:色温(2700K–6500K)、显指(Ra/CRI)、照度、眩光控制(UGR)、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范:家装(全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项)、商业(门店、展厅、办公)、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程:需求沟通现场勘测方案设计(概念 + 效果图)灯具选型施工图(布灯图、回路图)技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类:筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具(调光、调色、联动)、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统:主流品牌(如 Philips、欧普、雷士、易来)的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全:基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发:家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘:沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造(健康照明、氛围营造、节能增效)。 谈单与报价:方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势:无主灯设计、智能照明、健康照明(低蓝光、高显指)、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求(硬技能 + 软技能) 1. 设计硬技能 软件操作(必备): AutoCAD:绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux:照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape:效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT:方案排版、汇报文件制作。 方案能力:独立完成全屋 / 全空间灯光方案,含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力:现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力:客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理:设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成:制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达:清晰、专业、有感染力,能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力:敏锐的色彩、光影、空间感知,匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行:目标感强,能承受业绩压力,高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识:售前耐心、售中细致、售后及时,做好客户回访与口碑维护。 学习能力:快速掌握新产品、新技术、新设计趋势,持续迭代专业能力
照明灯光设计师
5000-7000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型PS布灯图设计3D MAXAutoCAD商业建筑工业建筑
岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案,完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价,向客户讲解方案内容,推动照明设计方案的确认与落地,提供项目现场的技术支持与跟进服务等。
一、工作内容:
1、为客户量身定制照明设计方案,配合设计师完成相关设计工作(包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等)
2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通,必要时需到客户现场进行实地测量,提供方案解说及技术支持
3、熟悉公司产品体系与定价,掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准
二、职位要求:
1、大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景,具备灯光设计专业者优先考虑
2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构
3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件
6、具备良好的审美素养,积极进取,责任心强,具有敬业精神和团队协作沟通能力,能适应一定强度的工作节奏
7、欢迎应届毕业生投递
8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息,国家法定节假日正常休假
待遇及福利:
1、月薪5000-7000元
2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动
3、薪酬结构为底薪加提成
4、提供系统的灯光专业知识培训
注:
1、面试请携带个人设计作品,可为电子版(PDF、JPG格式)或纸质作品集
2、有意者请发送简历,我们将筛选后及时联系并安排面试事宜
灯光设计师
5000-7000元/月
灯光设计师1-3年大专带薪假期周末单休3ds MAXAutoCADDIALuxPS工业照明
岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案,照明设计施工图,灯具产品清单及报价,跟客户讲解照明方案,洽谈照明设计方案落地成交,项目现场照明技术跟进服务等。
一、工作内容:
1、为客户提供照明设计方案,协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型,灯具点位图,彩平图等)
2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接,有时需上门对接客户,做好现场复尺,为客户提供照明方案讲解等。
3、学习掌握公司产品知识及价格,熟悉照明设计服务及灯具销售流程。
二、职位要求:
1、大专以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业,灯光设计专业优先。
2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。
3、熟练操作PS,CAD,Dialux EVO办公等软件。
6、有较强的审美能力,有上进心、责任心,有敬业精神,有团队合作沟通能力,能承受一定的工作压力。
7、应届毕业生均可。
8,有跟现场交付落地工作经验
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。国家节假日正常放。
待遇及福利:
1、5000-7000元/月。
2、各类法定假期;餐补;团建活动。
3、底薪+提成。
4、灯光专业知识培训。
注:
1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF,JPG格式,或纸质册子);
2、 有意者可发送简历,我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。
电力数据维护技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业;
2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作;
3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的其他工作任务;
持有高压电工证或低压电工证者优先录用;
工作地点:内蒙古区域;
可提供住宿安排;
车间主任
9000-14000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
QE助理工程师(J10752)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QA审核QA检验
岗位职责:
1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格,并依据最新资料进行动态更新与维护;
2、开展不良品原因分析,定期组织生产品质会议,针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善;
3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导,解决现场技术难题并提供必要的技术支持;
4、主导负责产品客户投诉的应对处理,开展退货品的原因分析与改善对策制定;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具;
2、具备电子行业品质工程工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求,了解TS16949汽车质量管理体系运作模式;
3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具,对6sigma方法有一定认知。
产品研发工程师(乳制品研发方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品甜品乳制品双皮奶茶饮配方研发烘焙奶茶奶点
岗位职责:
1. 产品研发与创新
依据公司发展战略及市场实际需求,制定产品年度/季度研发规划,并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。
融合传统制作工艺与现代技术手段,开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级,增强产品的附加值与市场竞争差异性。
2. 市场调研与分析
密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息,识别新兴机会方向。
定期形成市场洞察报告,为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。
3. 跨部门协同与项目管理
联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。
统筹产品开发全周期管理(包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市),科学配置资源,把控进度与成本投入。
4. 产品测试与优化
组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测,对产品进行多轮验证评估,并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。
配合品控团队完善产品质量标准体系,确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。
5. 产品推广支持
参与新品上市推广方案的策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术支持文档,提升门店员工对新品的认知度与推介能力。
定期复盘产品市场表现,提出改进建议或淘汰方案,维持产品结构的持续更新与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验,熟悉该领域市场特点及研发全流程;
3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉用户需求变化;
4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神;
5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品革新与优化;
6、具备出色的项目规划与执行能力,可有效掌控项目节奏与资源配置。
电气设计师本科
招聘:变电二次设计师
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2.3年及以上变电工程二次设计工作经验;
3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范,能独立完成继电保
护、监控系统等图纸设计;
4.熟练使用CAD等相关设计软件,具备良好的技术沟通能力;
5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力,吃苦耐劳,有
上进心。
岗位职责:
1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计;
2.熟练掌握电力设计规范及技术要求,熟悉电力行业的设计标准;
3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理;
4.完成领导交办的其他工作。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
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