持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练操作电脑办公软件

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

具备基础的电脑排版能力和操作技能

熠晖集团有限公司创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设于一体的综合性企业集团。主营高碳铬铁、低钛铬铁、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品的生产与销售，拥有四川、青海、内蒙古和印尼4大合金生产基地，员工超3000人，年产量达100万吨，年经营收入超100亿元，生产规模位居行业前列。是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位，与青山控股、振石控股、酒钢集团、中信泰富、宝武集团等国内大型钢铁企业建立长期战略合作关系。下属子公司：商都县晔泰新材料有限公司招聘。商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，具有良好的经济效益及社会价值。 一、岗位职责 1. 合规管理：严格遵守国家、地方及行业环保法律法规、标准，重点落实《排污许可证申请与核发技术规范 铁合金冶炼工业》《环境保护法》《大气污染防治法》等相关要求，跟踪政策更新，及时调整企业环保管理策略，确保铁合金冶炼全流程（电炉冶炼、炉渣处理、原料预处理等）环保合规，规避环保处罚风险。 2. 污染管控：负责厂区废气（冶炼烟尘、SO₂、铬尘等）、废水（炉渣水淬废水、清洗废水等）、固体废物（冶炼炉渣、危险废物）及噪声的日常管控，监督环保设施（布袋除尘、废气洗涤、废水处理站、危废暂存间等）稳定运行，定期检查设施运行参数、药剂投加及维护记录，确保污染物排放达标。 3. 监测与台账：组织或委托第三方开展环境监测，制定年度监测方案，明确废气、废水、噪声等监测频次及点位，收集、分析监测数据，编制季度/年度监测报告；建立健全环境管理台账，规范记录污染治理设施运行、监测数据、危废转移、药剂使用等信息，确保台账完整可追溯，符合排污许可证及环保部门管理要求。 4. 危废管理：严格按照危险废物管理相关规范，负责冶炼过程中危险废物的分类、贮存、标识、转移及处置全流程管理，确保危废暂存符合标准、转移联单齐全，对接有资质的处置单位，推动固废资源化利用（如冶炼炉渣用于路基材料、水泥掺合料等）。 5. 环保检查与整改：配合生态环境部门的现场检查、专项督查及排污许可证核查工作，提前整理迎检资料，如实提供相关台账及监测数据；针对检查提出的整改意见，制定整改计划，跟踪落实整改情况，形成整改闭环。 6. 风险防控与应急：识别铁合金冶炼过程中的环境风险点（如化学品储罐、污水池、危废暂存间等），制定风险防控措施；完善环境污染应急预案，组织开展应急演练（桌面推演或实战演练），应对突发环境污染事件（如泄漏、超标排放等），降低环境影响。 7. 环保培训与宣传：开展厂区环保培训，覆盖新员工入职培训及老员工年度复训，内容包括环保法规、冶炼行业污染管控规范、应急处置技能等；通过线上线下形式宣传环保理念，提升全员环保意识，规范员工操作行为，减少生产过程中的污染排放。 8. 环保优化与推进：结合铁合金冶炼工艺（电炉法等）特点，调研行业先进环保技术，提出污染治理设施升级改造建议，推动节能减排、清洁生产及绿色工厂创建工作；协助完成环保相关项目的申报、验收及资料归档工作。 9. 完成领导交办的其他环保相关临时性工作。 二、岗位要求 （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、安全工程等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 熟悉铁合金冶炼行业（铬系、镍铁等）生产工艺及污染特点，了解矿热炉等核心设备的环保管控要点，有1年及以上铁合金冶炼行业环保相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 （二）专业能力 1. 精通国家及地方环保法律法规、行业标准，重点掌握铁合金冶炼行业排污许可管理、污染物排放限值、自行监测等相关要求，能熟练运用到实际工作中。 2. 熟悉铁合金冶炼过程中废气、废水、固废（尤其是危险废物）的治理工艺与技术，能对环保设施运行效果进行评估，提出合理的优化建议。 3. 掌握环境监测基础知识，了解监测布点、采样、分析方法，能独立分析监测数据，判断排放达标情况，熟练编制环保监测报告、整改报告等文书。 4. 熟悉危险废物分类、贮存、转移、处置规范及“五联单”管理制度，能规范开展危废全流程管理工作。 5. 具备环境风险辨识及应急处置能力，能独立组织或参与环保应急演练，应对突发环境污染事件。 （三）资质与技能 1. 持有危废管理员证、环境监测人员上岗证、注册环保工程师、注册安全工程师（化工、冶炼方向）等相关资质证书者优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据整理、分析及报告撰写能力，能规范建立和维护环保台账。 （四）职业素养 1. 原则性强，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和敬业精神，无环保相关违规失信记录。 2. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产部门、管理层、第三方服务机构及政府生态环境部门，推动各项环保工作落地。 3. 能适应铁合金冶炼厂区现场工作环境，可根据工作需要进入冶炼车间、环保设施区域开展检查指导工作。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能及时掌握最新环保政策及行业技术，应对环保管理中的各类问题。

全日制大专以上文凭，负责设备询价、采购、标书制作、办理开竣工手续等。

办公室文件，财务，最好懂食品安全

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2. 协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3. 维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4. 参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4. 富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5. 具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

需持有环评工程师证书，福利优厚。

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

文员前台的主要职责包括以下几个方面： 接待工作：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约以及姓名等基本信息。 文件管理：承担文件的收发、登记及归档等相关工作。 办公用品管理：负责办公耗材的日常库存维护，定期进行盘点并做好记录。 行政事务：配合行政部门及其他部门完成日常行政支持工作，如资料复印、文书起草、档案整理等。 文员前台岗位要求具备良好的沟通协调能力和条理性，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。 老板性格亲和，工作氛围轻松，期待你的加入！ 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放； 2.承担公司对内对外的联络与协调任务，保障信息传递及时准确； 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动，提供必要的会务与后勤支持； 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能独立完成交办的工作任务； 3.做事细致有条理，能够在多任务环境下保持工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责： 1. 负责前台接待来访客户，提供专业、热情的接待服务。 2. 配合开展台球指导工作，保障教学效果与顾客体验。 3. 保持工作区域干净有序，营造良好环境氛围。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识。 2. 可根据运营需求安排上班时间，含周末及法定节假日。 3. 不限学历和从业经历，有无经验均可报名。

负责配合前台接待客人，及客诉处理，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

教育背景： 具备文秘、行政管理或相近专业大专及以上学历。 工作经验： 有一年以上文秘或行政类相关岗位实际经验者优先。 技能要求： 熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等Office应用工具。 掌握常见办公设备的使用方法，如扫描仪、打印机、复印机、传真机等。 具备基础的文字处理与文件分类归档能力。 具备良好沟通协调能力，能准确传达信息，高效完成日常文书事务。 个人素质： 性格积极乐观，待人真诚友善，形象端正大方。 工作主动细致，富有耐心，具备较强的服务意识和责任心。 熟悉基本商务礼仪规范，具备良好的保密意识和职业操守。 其他能力： 具备一定的英语书写能力，表达清晰规范。 时间管理能力强，记忆能力良好。 做事细心踏实，对工作任务有高度的责任感和执行能力。 恪守职业道德，严守公司机密及敏感信息。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资4K-5K

工程部资料员1名 任职要求： 1、大专及以上学历，具备通信或工程类相关专业背景及工作经验，持有建造师证书或职称证书者优先，能高效完成上级交办的各项任务 2、具有较强的责任意识，工作细致认真，态度积极乐观，具备良好的学习能力和沟通协调能力 3、熟练操作各类常用办公软件，能够配合部门负责人完成其他相关事务性工作 4、福利待遇：3000元-5000元，年终绩效奖金，节假日福利

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档，保障资料完整准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态，为招商决策提供信息支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等工作； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，推进加盟事宜沟通。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识，熟悉医药招商流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类内外部事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上