岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况，确保资金运转正常。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据操作流程及银行系统使用方法，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中出现的问题，并与各部门保持有效沟通协作。

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任职资格： 1、本科学历，会计等相关专业； 2、有初级会计证书者优先； 3、具备2年以上出纳经验，有建筑行工作经验优先； 4、具备良好的Office软件及相关财务软件操作能力； 5、有较好的沟通能力，有较强的执行力。

货币资金的收付

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岗位职责： 1. 负责日常产品的进货、销售与库存管理。 2. 登记现金及银行存款日记账，编制银行余额调节表，保障财务记录的准确无误； 3. 办理各类票据的开具工作，确保财务操作符合规范要求； 4. 编制并整理记账凭证，完成装订、保管与归档，维护财务资料的完整性与安全； 5. 汇总统计各项费用数据，协助开展财务分析及报表编制工作。 任职要求： 1. 熟悉使用财务软件及常用办公软件（如Excel、Word等），提升工作效率； 2. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和原则性，能独立完成财务相关事务； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，可与各部门顺畅协作； 4. 学习能力强，适应速度快，能及时掌握新政策与业务流程； 5. 节假日福利，周休一天，五险。

1.现金出纳2.发票统计3.报销审核4.数据统计

岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行账户的收支操作； 2. 统筹管理公司日常行政事务，如文档整理与归档工作； 3. 配合开展内部财务审查，保障账目准确清晰； 4. 办理员工日常费用报销，审核单据并管控支出合规性。 任职要求： 1. 具备良好职业操守，为人诚实可靠； 2. 擅长沟通协作，掌握基础财务知识； 3. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件及财务系统工具。

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查勘岗 专科以上学历，35岁以下，身体健康，具有保险公司车物查勘、定损等相关经验2年及以上优先录用；无相关工作经验需毕业未满18个月，要求本科以上学历有汽车、机械、保险、工程、计算机相关专业。 薪资福利:五险一金、年休假、过节福利，上班形式：上午8：30-12：00，下午15：00-18：00 招工人数:4人 工作地址:乌海市海勃湾区289

土建小工 57周岁以下 薪资福利:4500管吃，月休4天 招工人数:3人 工作地址:三厂附近

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20-40周岁要求大专以上学历

岗位职责 1、负责鞋类产品日常收款及对账； 2、管理货品进货、入库、出库、盘点，维护库存数据准确； 3、与供应商对接订货、对账、结算及沟通协调； 4、负责门店 / 部门基础财务工作：收支登记、票据整理、报表统计； 5、协助完成销售台账、库存台账及日常行政辅助工作。 任职要求 1、有财务 / 出纳 / 进销存 / 仓管相关经验优先； 2、会使用电脑、表格，细心负责，数据观念强； 3、沟通顺畅，能对接供应商、处理日常账务与库存； 4、踏实稳定，能长期稳定工作； 5、休息时间为每周单休，不固定时间。

工作清闲，制单报税

岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行收支管理，费用报销审核与支付； 2. 登记现金及银行日记账，做到日清月结，账实相符； 3. 配合会计完成账务核对、工资发放、票据管理等工作； 4. 管理公司证照、网银等财务资料； 5. 跟进项目工程款收支、备用金管理，服从项目调配。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2. 持有会计相关证书，有建筑行业出纳工作经验优先； 3. 熟悉财务制度、银行结算业务及基本税务常识； 4. 细心严谨、责任心强，能接受驻项目 5. 熟练使用财务软件及办公软件。

一、 行政支持与综合管理 1. 办公资产管理：统筹办公用品的采购、入库、发放及台账更新。 2. 证照与印章管理：管理企业营业执照、行政许可证等核心证照的年检、变更与借阅；规范执行电子印章及实体印章的使用审批流程，确保用印安全合规。 二、 现金与银行业务 1. 资金管理：严格执行现金管理制度，负责日常现金的收付、保管与库存盘点，确保账实相符。 2. 银行业务：办理银行转账，定期获取银行回单、对账单，并维护银行账户信息。 3. 日记账处理：逐笔登记现金及银行存款日记账，做到日清月结；及时与财务总账核对，确保资金流向清晰可追溯。 三、 与薪资协助 1. 报销审核：审核员工日常报销单据的合法性、合规性，按流程办理报销资金支付。 2. 税务与票据：负责发票的购买、保管与开具（含增值税发票），规范登记发票台账；配合会计完成税务申报资料的准备。 3. 薪资协助：协助核算员工工资、奖金及社保、公积金的缴纳基数申报与扣款，确保发放数据准确无误。 四、 后勤与风控 1. 行政事务：负责员工入职/离职行政手续办理；统筹公司环境卫生、绿植养护。 2. 医保社保：办理员工社保、公积金、医保的增减员手续，协助处理异地就医等权益相关事务。 3. 档案管理：归档整理行政、财务凭证及合同文件，建立可快速检索的档案库。

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