金蝶软件销售岗：2名岗位职责：1.销售的产品为ERP管理软件、财务软件；2.负责客户开发、维护和巩固，执行销售计划并完成相应的业绩指标；3.负责对客户合同维护、账款回收等；4.定期做好售后服务及不断加强客户感情建设；任职要求：1.软件、财务等相关专业专科以上学历，有软件销售和自动化销售经验者优先；2.熟悉国内ERP软件内容和操作，能独立介绍ERP基本功能；3.能承受一定的工作压力，有极强的成功欲望和不怕失败的精神；4.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件待遇福利：薪  资：4000-8000，平台稳定，人均8-20K五险一金提供培训：企业管理、现场培训、财务、金蝶产品、供应链管理等相关课程；提供机会：金蝶培训、金蝶游学、金蝶认证证书，积累人脉。联系电话：公司地址：乌海市滨河区摩尔城南丽晶酒店17层

康师傅方便面业务员，工作地点海勃湾，有快消品工作经验优先，工资（基本工资+提成+奖金）5000+，

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1．公司自有精准资源，无需盲目筛白2．全内蒙最好的资方对接渠道5．公司主做企业融资，人均产出天花板［薪酬福利］1.底薪3000+。2．绩效奖励3．提成最高50%4．每月激励方案，看能力，公司最高纪录100000元5．免费旅游一次，贡献突出者的可自选路线6.成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，自有海量客户资源无需盲目海选员工各种节日福利交通补助生日福利电话补助

负责开发市场。

招聘：额济纳旗陶来假日酒店薪资面议岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

熟食销售员，年龄在40—55岁！有销售经验优先

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工作轻松时间自由安排，收入上不封顶工作氛围很好

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乌海、海南、惠农周围要一名顶班司机，西来峰到双欣专线，电话:聂

乌海海南区招调煤员两名，，有驾照，会开车，熟练使用办公软件。底薪+提成+饭补工资按时发放电话：全女士

穿旅拍门店里的衣服化好妆去门口揽客给想拍民族写真的客人介绍套餐选衣服

《云南清风绿能新能源诚聘英才》云南清风绿能新能源现诚招光伏业务员若干名！岗位要求：熟悉文山市各乡镇。薪资待遇极为优厚：业务费每片80元，另业主初装费每片40元，一户一结，绝不拖欠！月收入过万如果您是业务精英，渴望在新能源领域一展身手，我们热烈欢迎您的加盟！联系电话：晨期待您的来电，让我们携手共创辉煌！

光伏业务员对光伏行业有一定了解，有从事过保险销售、通讯销售等销售行业人员优先考虑。熟悉当地情况，有工商业、公共机构、村委会和农户资源优先。肯吃苦耐劳、反应灵敏、表达能力强、具有较强的沟通能力和交际技巧；具有亲和力。有团队协作精神，善于挑战高薪。负责上思县区域分布式（含户用）光伏发电站业务拓展工作。负责品牌宣传和讲解，推广光伏发电项目。与目标业主保持良好沟通，达成安装协议的签署。薪资福利:10000-20000+，需要自己有交通工具，有晋升空间电话：工作地址:上思县叫安镇心怡幼儿园对面

大专学历、年龄18至35岁。-沟通能力：能够清晰、准确地表达想法，认真倾听客户需求，比如在面对客户询问时可以条理清晰地介绍产品特点。-抗压能力：销售工作通常面临业绩压力，需要能够在压力下保持积极心态，像面对季度销售指标压力仍能冷静应对。-自我驱动力：主动寻找客户、挖掘销售机会，不需要过度监督，自己会积极努力完成销售任务。

-沟通能力：能够清晰、准确地表达想法，认真倾听客户需求，比如在面对客户询问时可以条理清晰地介绍产品特点。-抗压能力：销售工作通常面临业绩压力，需要能够在压力下保持积极心态，像面对季度销售指标压力仍能冷静应对。-自我驱动力：主动寻找客户、挖掘销售机会，不需要过度监督，自己会积极努力完成销售任务。

联系客户进行取暖设备和润滑油销售，全国各地都可以销售，两个行业发展潜力比较大，都可以长期去做。

主动找到有需求客户，为客户提供咨询服务

招聘：电销业务员待遇:保底2000-3000+提成地点：乌海市-海勃湾区-滨河区每日七小时上班制度、工作环境干净整洁，六日双休。联系方式

联系客户的同时维护客户！

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要求行内工作三年以上经验，阳光极积向上，责任心强的，有保险，有奖金，只要你够努力工资你说了算

推销产品，主要酒，醋

1.年龄24岁-28岁，踏实肯干，执行力强，有销售经验优先录用，有较强的学习能力。有电力行业相关经验优先录用。2.上班时间：早8:30-12:00，下午：2：30-6：30。有业务需要外出，时间随工作来定。需要出差，不能出差的勿扰。3.工作内容都是电力行业相关业务，需要不断学习完善自己。

5000-10000高薪销售顾问

销售部新人考核1.前三个月，每月完成新签，一类有效协议（有限责任公司，有地址，有电话）协议30份，少一分扣50元2.前三个月，每个月保底完成销售业绩5万元。（不完成可以不扣钱，或者底薪高同比扣500元）3.超出基础任务的提成部分，店内推送客户，提成按照1%，新签协议客户3%