1、负责牧场现场智能硬件设备调试、安装与维护，包含各类传感器（水流、称重、温湿度、体尺采集）、4G采集终端、摄像拍照设备，保障设备稳定采集现场数据，实现数据、图片回传后台系统。 2、负责硬件故障排查，处理牧场户外低温、多粉尘潮湿环境带来的设备断电、信号差、数据跳变、采集失灵等问题，定期巡检现场全部硬件设施。 3、协助硬件器件选型评估，结合牛场实际工况，筛选适配的传感器、供电、通信配件，给出采购建议，规避设备选型风险。 4、对接系统软件人员，打通硬件采集数据与牛财通管理平台，确保人员作业、饲料库存、牛只生长等原始数据正常上传。 5、完成设备样机测试，做防水、续航、抗干扰测试，记录测试问题，输出整改建议。 6、整理硬件台账，登记设备编号、安装位置、故障记录、维修更换明细；指导场内人员简单设备日常操作。 7、配合项目改造，参与牧场智能化升级改造，完成现场硬件落地实施。

可自主把控开发进程。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备经验丰富的市场与销售骨干。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的广阔空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足预算支持，助力打造高质量产品不中断。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责： 1、独立完成原理图与PCB设计 2、撰写测试方案、需求分析文档、PCBA操作指导文件 3、编制生产制造工艺资料 4、负责硬件调试及故障排查处理 岗位要求： 1、具备单片机、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路（如ADC/DAC等）独立设计能力； 2、熟练掌握至少一款主流EDA工具，可独立开展原理图与PCB设计； 3、熟悉PCB制板流程，掌握EMC/EMI基本原理，了解常用网络、通信及接口知识； 【关于公司】 管理者有格局！发展平台有潜力！产品属高新技术电子领域，市场前景广阔！ 享有带薪年假、节日关怀、办公室茶歇、员工休息区等多项福利； 提供职业成长通道及内部培训资源支持。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

岗位内容： 1、负责产品硬件单板的器件选型、原理图设计、PCB布局及生产文件制作； 2、承担硬件单板样机的调试与测试工作，输出PCBA生产测试指导文档，参与生产测试方案及工装设计； 3、开展激光器及相关激光加工设备硬件单板的研发工作，推动新技术的开发与验证； 4、参与客户返修产品的硬件问题排查与故障分析； 5、撰写研发过程中所需的专利材料、产品说明书、技术规格书等相关技术文档； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业，具备5-8年硬件开发领域工作经验； 2、具备良好的表达与文档编写能力，学习能力强；熟练掌握AD&Cadence等PCB设计软件，了解PCB制造流程及工艺规范，具有至少4层或以上PCB从设计到量产的实际项目经验； 3、精通至少一种32位单片机，拥有基于该平台的完整系统开发经历；具备扎实的数模电路基础，熟悉常用电子元器件特性，掌握运算放大器、ADC、DAC等模拟电路设计方法；熟悉IIC、UART、USB、RS-232、RS-485、CAN、ETH等常见硬件通信接口；了解CPLD及FPGA基本工作原理及其外围电路设计； 4、熟悉整机开发流程，具备DFX设计思维； 5、具备以下任一技术背景者优先：激光器驱动板研发经验，大功率直流电源设计与调测经历，射频放大器开发经验，步进电机驱动器设计与调试经验，高速ADC或DAC电路设计与验证经验。

工作任务： 1. 设计与开发可在机器人（嵌入式系统）及云端运行的应用程序与交互式内容，保障用户操作流程的连贯性与流畅性。 2. 实现机器人软件架构与云服务之间的高效对接，支持创新功能、互动场景与智能化行为的实现。 3. 联合人工智能、视觉、音频、运动控制及用户体验团队，整合语音、视觉与动作模块，打造协同一致的机器人应用体验。 4. 针对嵌入式平台与云端托管服务进行性能调优，提升响应效率与系统稳定性。 主要职责： 1. 开发并维护机器人端应用程序，实现与感知系统、运动控制和音频交互的深度融合。 2. 构建与云平台联动的内容组件，如互动课程、游戏化任务、引导式操作流程及演示程序等。 3. 集成语音识别、自然语言处理（NLP）与文本转语音技术，实现贴近自然对话的用户交互模式。 4. 搭建机器人与云服务间的实时通信机制，支持WebSockets、MQTT、gRPC等协议。 5. 与设计团队协作，为机器人本体屏幕及远程网页/移动端控制界面设计用户交互逻辑与视觉呈现。 6. 为非技术岗位人员开发内容创作工具与应用程序接口（API），简化内容发布与管理流程。 7. 确保嵌入式Linux系统、网页端与移动终端之间的跨平台兼容与数据互通。 8. 通过空中下载（OTA）方式向机器人集群推送系统更新与新内容模块。 9. 在硬件资源与网络带宽受限条件下，持续监控并优化应用运行性能。 10. 编写完整的技术文档，并为集成工程师与内容创作者提供技术支持与指导。 任职要求： 专业技术技能： 1. 精通Python（FastAPI）、RUST及C++编程语言，具备丰富实战经验 2. 具备API设计能力，熟悉嵌入式系统SDK的集成流程 3. 擅长实时数据流处理与低延迟通信方案的实现 4. 掌握嵌入式Linux系统特性，能够针对有限CPU、内存与存储资源进行性能优化 5. 熟悉音视频采集、播放与流媒体传输等多媒体处理技术 6. 了解联网设备的安全机制与安全内容分发策略 7. 熟悉面向嵌入式与云端部署的持续集成/持续交付（CI/CD）流程 8. 具备使用游戏引擎（如Unity、Unreal Engine）开发沉浸式人机交互体验的能力 9. 具备为非常规交互界面（如机器人显示屏、全息投影、增强现实界面）设计UI/UX的经验 10. 拥有机器人系统或交互式智能设备开发背景者优先 11. 熟悉物联网设备运维管理及边缘-云协同架构 软技能： 1. 具备良好的跨团队协作意识与沟通能力 2. 具备规范的技术文档撰写能力 语言能力： 法语与英语达到专业工作使用水平 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 工作经验： 具备3年及以上应用程序开发经验，且有嵌入式与云端双环境开发经历 出差安排： 需 occasional 出差至法国 工作语言包含法语、中文与英语

岗位职责: 1. 负责智能手表及手环的硬件基带系统设计与开发，涵盖芯片设计及测试等相关工作； 2. 开展硬件基带系统的功能实现与性能调优，确保各项技术指标符合规范要求； 3. 与软件开发人员协同配合，保障硬件基带系统与软件层面的良好兼容； 4. 跟进硬件基带系统的量产过程，及时排查并解决生产环节中的技术难题； 5. 持续关注行业前沿硬件技术动态，为产品迭代优化提供技术支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力； 2. 熟练运用专业工具完成硬件电路设计任务； 3. 具备较强的项目推进能力及跨团队协作经验； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 5. 熟悉硬件设计与测试全流程，可独立承担相关技术工作。

职责描述: 1. 负责公司硬件类产品的需求调研与功能模块设计； 2. 根据项目开发节奏及任务安排，完成相关开发与后续维护工作； 3. 配合软件产品端开展协同开发与对接工作； 4. 攻克产品开发过程中遇到的技术难点与关键问题； 5. 制定并跟进产品研发计划，把控开发进度； 6. 主导新技术研究与新功能落地，推动技术迭代升级； 7. 解决项目实施中的各类技术难题； 9. 持续推进公司产品的优化与演进。 1. 经验与学历要求 (1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； (2) 具备8年以上嵌入式软件项目开发经历； 2. 技术能力要求 (1) 熟练掌握C语言与Go语言编程，拥有跨平台开发经验； (2) 熟悉Linux系统结构及内核源码，能在完整硬件环境（含U-Boot及外设驱动）下进行服务端开发； (3) 熟悉ARM架构体系，有STM32、HDSC、GD32等处理器的实际开发经验； (4) 掌握至少一种嵌入式操作系统（如uCOS、FreeRTOS、RT-Thread），了解其任务调度原理； (5) 精通UART、I2C、SPI等硬件通信协议，熟悉485 Modbus总线通信规范； (6) 熟悉物联网常用协议（如MQTT、TCP/IP），具备接入物联网平台的能力； (7) 具备扎实的硬件开发基础，能熟练使用原理图与PCB设计工具，具有硬件调试实践经验。 3. 综合素质要求 (1) 具备全局视角，能从整体项目需求出发规划和优化软硬件系统架构； (2) 拥有出色的复杂问题分析与解决能力； (3) 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可有效推进跨部门协作。

乌海市海勃湾区招安全员/安全负责人，具有安全考核C3证！

有能出门干活的去乌海，水果装箱，260元当天开资，供吃住

现面向社会招聘驾驶员1名，要求持有A2驾驶证和货运资格证，驾龄1年以上，职业道德良好，吃苦耐劳，爱惜车辆。薪资待遇按趟次绩效计算，也可按月工资或顶班方式结算，多劳多得，收入上不封顶。实习证持有者请勿联系。

万达class公寓电竞酒店，招聘保洁一名，干净利索，有责任心，工作时间上午10：30到店，打扫完了就可以下班，9间房，不是天天满房。工资2800.电话

乌海市海勃湾区乌海热电厂，电厂检修招电焊4名、工地小工3名工资面议。焊工要有证，应急管理局的证 岗位职责： 1.负责电厂设备检修中的电焊作业，包括碳钢、不锈钢等材质的焊接与返修 2.配合检修团队完成现场管道、支架、钢结构等焊接安装及加固工作 3.严格执行焊接工艺规程。 4.工地小工/杂工负责物料搬运、场地清理、工具整理及辅助性施工配合工作 5. 遵守电厂安全管理制度，佩戴防护装备，落实高处、动火等特种作业安全要求 任职要求： 1. 电焊工须持有有效焊工操作证（IC卡）应急管理局证，熟悉、手工电弧焊等常用工艺 2. 工地小工/杂工需身体健康、吃苦耐劳，能适应电厂检修环境及轮班作业 3. 无学历硬性要求，具备相关实操经验者优先 4. 安全意识强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 无不良从业记录，能提供健康证明及身份信息

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 与公司相关协作单位及客户、供应商进行有效沟通及协调。 2. 主导项目开发，提供项目方案，资源协调，从样品到量产阶段跟进、改善，解决项目进展中的异常。 3. 协调项目交期，与市场端推进此项目，满足客户需求。 4. 负责锂电新产品咨询评估回复方案。 5. 负责PACK新品原材料设计、打样及承认，工艺输出。 6. 完成IATF16949/ISO13485等文件制作。 7. 负责上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有独立完成项目经验三年以上，且具有从开发、样品、中试、量产、交期、成本等全面主导、协调能力。 2. 根据产品功能需求，进行方案输出（产品结构，物料属性法规，图纸等）。 3. 具有出色的协调能力，有组织能力，有较强的团队合作与沟通能力。 4. 对法规、体系、认证有一定程度的理解，并能熟练运用。 5. 熟悉锂电产品物料特性、结构、工艺制程、交期、成本等。 6. 熟练CAD、Solidworks绘图及OFFICE等软件操作。 7. 具有分析、总结数据的能力。 8. 做事认真、踏实、细心，有责任心。 优秀的应届毕业生也可投递

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责门禁系统、消防系统、动环监控系统的现场勘查、方案设计与设备安装调试 2. 独立完成系统集成项目的布线施工、设备对接、平台联调及功能验证 3. 编制项目实施文档，包括点位图、接线图、测试报告及用户操作手册 4.配合甲方完成系统验收，并提供基础运维培训与技术支持 5.响应客户售后需求，及时排查并解决系统运行中的软硬件故障 任职要求： 1.熟悉主流门禁（如海康、宇视）、消防报警主机及动环监控平台的技术特性与接口协议 2.具备弱电系统集成实操经验，能独立完成多系统联动调试 3.具备基本的网络知识和Windows/Linux操作系统操作能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

【岗位要求】 1. 有5年以上新产品项目跟进经验，熟练使用二维软件，熟悉PPAP流程。 2. 沟通能力强，具备非常强的跟进能力，性格强势，以理服人，敬业。 3. 理工类专业毕业优先。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责： 1. 驱动开发：承担WiFi驱动的开发与适配工作，保障系统兼容性； 2. 协议实现与优化：完成IEEE 802.11 a/b/g/n/ac/ax（Wi-Fi 4/5/6）等协议标准的支持，具备协议栈调优能力，解决数据传输过程中的各类技术问题； 3. 文档撰写：编写相关设计与开发文档，配合RF工程师达成WIFI认证所需的技术要求。 任职资格： 1. 语言能力：具备良好的英语阅读与沟通能力； 2. 学历背景：通信与电子、微电子等相关专业毕业； 3. 熟悉WIFI 802.11物理层协议、TCP/IP网络协议等相关知识； 4. 掌握通信基本原理； 5. 熟悉英飞凌、高通、MTK、博通等一种或多种芯片方案的应用与设计，具备实际开发经验； 6. 熟练运用C和C++编程语言； 7. 精通RTOS及Linux系统，拥有Linux驱动开发相关经验。

3-5年蓝牙音频/电源硬件经验，适配新技术，新方法。做事灵活，工匠精神效率高

负责Linux/RTOS操作系统开发、底层驱动开发、人机交互界面及通信协议实现； 承担单片机软件开发任务； 参与嵌入式产品软件模块的方案设计，使用C/C++语言完成软件开发，开展上位机软件开发工作。 技能要求： a.具备1年以上软件开发经验，本科及以上学历，专业为电气自动化、通信、计算机、电子信息、物联网工程等工科相关方向； b.精通嵌入式Linux或RTOS开发技术，深入掌握任务调度、进程、线程、信号量、消息队列等核心机制，熟悉Socket网络编程，具备实际产品开发与落地经验； c.掌握单片机底层驱动开发及相关应用开发技能；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

岗位职责: 1、参与AC-DC电源产品的研发与设计工作。 2、开展电源方案的可行性评估，完成原理图绘制、硬件参数计算及元器件选型等工作； 3、负责样机的搭建与调试，并提交相应的自测报告； 4、整理产品BOM清单及技术文档，确保设计资料准确完整； 5、协同生产团队推进产品小批量试产的相关工作； 任职资格: 1）大专及以上学历，电子信息技术、电力电子、自动化等相关专业背景； 2）具备2年以上开关电源类项目开发经历； 3）熟练掌握PCB设计类软件工具，熟悉AC/DC、DC/DC变换的多种电路架构； 4）具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，工作认真负责。