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岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.有快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道经验者优先考虑 注：本市目前无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

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一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

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工作内容：每天接接电话，沟通货主跟司机，纯一手货源，一单一百起步，不用担心没单，只要大家还吃东西，咱们就能不缺订单 任职要求：时间自由，可兼职可全职，每个月多个万八的收入不香吗，轻创项目，！！！！！！ 岗位经验：无需经验，能耐得住性子就行，别三天打鱼两天晒网，那耶稣来了也没辙。这个行业只要你认字能正常沟通谁来都没问题 行业经验：不用考虑那些没用的，这么挣钱为啥你们自己不做，不招人做，因为这些信息一旦你接触了以后你自己就能干，招的人人家为啥自己不做要给我们分钱呢，所以加入我们吧

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岗位职责： 1.负责客户日常的销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与反馈； 3.协同参与销售方案的规划与落地实施，确保完成既定销售任务； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力； 4.有相关行业经验者优先考虑。

JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话： 店铺地址:乌海万达一楼

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