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岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿登记及物品交接手续，做好人员信息台账更新 3. 协调处理住宿员工的日常需求与突发问题，及时上报异常情况 4. 执行24小时值班制度，按时完成7:30交接班，确保服务无缝衔接 5. 配合开展消防安全检查、卫生督导及节假日秩序维护工作 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2. 身体健康，能适应倒班制工作节奏（上24小时休24小时） 3. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 4. 具备基本应急处理能力，服从安排，服务意识佳 5. 提供三餐及法定节假日福利，工作地点稳定 薪资2500，上24小时休24小时，7:30交接班，三餐+节假日福利

负责厂区内员工宿舍调度，与安排，统计水电 要求，必须认字，会基础数学算数，年龄50以下身体健康 工作地安徽芜湖 统计仓库进出库数据，可接受无经验 工作地址在安徽芜湖，

【长白班宿管 稳定轻松，无需进车间】 招聘宿舍管理员，不进车间、不做流水线，工作简单，适合长期稳定发展！ 工作内容： 宿舍日常巡查、安全隐患排查、员工入住&退宿登记，维持宿舍秩序，及时上报宿舍设施损坏问题。 任职要求： 男女不限，30周岁以内，身体健康，做事踏实稳重，无违法记录；会基础信息登记，有宿管相关经验优先录用。 薪资福利： 薪资4000-5000元，包吃包住，作息规律，岗位稳定留人率高！ 想要不熬夜、工作轻松稳定工作的欢迎咨询，当天可安排面试入职！

宿管组长的岗位职责通常包括以下几个方面： 严格遵守各项规章制度：搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保学生安全 1、定期检查和督导：员工宿管保持宿舍的清洁卫生 2、负责职工宿舍和学生宿舍的安排、管理工作：贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为 3、不断完善和改进宿舍管理制度：搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作4、保持与行政部门的治安管理的联系：搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生 宿管组长的岗位要求通常包括： 责任心强：关爱学生，团结同事。 身体健康：善于沟通，热情。 相关工作经验者优先：这可能包括之前在宿舍管理方面的经验或者其他相关领域的工作经历。 请注意，具体的岗位职责和要求可能会根据不同公司和机构的需求有所变化。在申请宿管组长的职位时，建议仔细阅读招聘公告，并根据自己的实际情况进行准备。

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一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

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