薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按放款金额计提 奖金补贴：话费补贴 试用薪资：2400元/月 职位详情 1.业务方向为银行助贷服务； 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户； 3.负责客户跟进、邀约到访及接待工作； 任职要求： 年龄20-45岁，性别不限，接受无经验者； 高中及以上学历； 身体健康，无不良嗜好； 岗位福利： 无责任底薪2500+提成+绩效奖金+每日激励奖+年终奖金，综合收入5000元以上，上不封顶； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00； 每周双休，法定节假日按规定调休！

公司提供客户资源，需上门办理业务，成功成交可享提成，综合薪资8000以上 工作内容简单，快速上手，具备一定销售属性 每日工作时间短，上午8:30至下午5:30，周末双休 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活跃，兼职或全职均可，期待你的加入

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

一、负责鄂尔多斯地区实际经营客户的信贷审核与放款工作； 二、开展客户风险前置筛查及实地经营场所考察； 三、维护存量客户关系，推动老客户再次成交； 四、收集并反馈客户需求，协助优化产品配置与服务方案；

不推销！不跑外！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入，愿意拼搏！ 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3000（无业绩考核）+提成+奖金 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实earnings，不夸大，不设陷阱，努力就有回报） 3.资深导师一对一指导开单，客户资源充足支持 4.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程畅通无阻，共享平台资源，携手共富 工作内容： 1.邀约已有意向客户到公司面谈，客户资料由公司提供，均为主动申请办理，无需强推、无需看人脸色 2.无需自主开发客户，无需盲目拨打陌生电话，全程坐班办公，无需外出，工作环境轻松 3.及时跟进潜在客户，协助安排客户到公司线下办理业务，客户到场由专人接待，无直接对接压力 4.公司与正规银行渠道深度合作，长期稳定，提供系统化专业培训 5.工作流程简单清晰，主要为邀约意向客户上门，只要客户到场，无论是否成交均有奖励 任职要求： 1.心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为发展和收入而来，心态不正者勿扰 2.学习意愿强，保持开放态度，不怕没经验，信息时代一切皆可学 3.不设学历门槛（我们更看重实际能力与付出程度） 4.态度真诚积极，价值观端正，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处。赚钱重要，开心同样重要，不合群者慎入

1.办理二手房交易相关业务，包括购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2.负责交易全流程手续推进及过程中的风险把控工作； 3.持续与不动产登记中心、税务部门、建委及合作银行保持联系，及时掌握房产相关政策动态； 4.定期向平台用户讲解最新按揭政策及交易流程，开展相关培训支持； 5.负责提升C端与B端客户的满意度，快速响应并处理各类突发问题； 6.推广平台金融产品并完成日常作业任务。 岗位薪资：底薪4000加提成 任职要求：具备至少一年以上相关工作经验

工作内容 1、负责信用卡产品的宣传与销售推广 2、利用多种途径拓展信用卡客户资源 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，对信用卡业务推广有高度热情

年龄要求24～45周岁，高中及以上学历，接受零经验求职者，上午9点上班，下午6点下班，中午休息2.5小时，周末及法定节假日正常休息。无责任底薪加业绩提成，缴纳五险。

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，保障贷款业务的安全性与合理性； 2.与客户进行对接，掌握其财务情况，制定匹配的贷款解决方案； 3.跟进贷款全流程执行，确保操作合规并提升办理效率； 4.维护和管理贷款信息数据库，保证数据的真实与完整； 5.协同相关部门推进不良贷款处置，降低潜在损失风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户各类问题； 2.熟悉贷款相关产品，可清晰说明贷款政策及具体条款； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识与职业操守，能独立开展工作； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.具备较强的分析判断力和风险防控思维，能精准识别贷款风险点。 加入我们月薪过万「听话照做跟随」 年龄24到40优秀者年龄还可以放宽松 工作时间早上九点晚上六点 周六日双休法定节假日休欢迎有志之士加入我们

公司直招，不收取任何费用！！请放心投递！！ 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！ 一、公司运营模式相比他行优势如下： 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只 需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 1、公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自 动化办公； 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业 务销售的创收业绩; 二、职位描述： 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 （实时数据，精准推送，不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案（不用 求着客户); 3、协助客户批款成功（流程快、周期短)； 4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。 岗位职责（工作内容）： 1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客 户。 2.了解和分析客户情况，制定方案。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4500+提成（15%-40%+转正后奖金（3000--30000）+红 包福利； [福利待遇] 每周下午茶、法定节假日礼品、冰箱微波炉齐全、公司 周边交通便利 5A写字楼冬暖夏凉 四、公司优势： 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.法定节假日全部正常放假， 公司组织集体团队活动（年会、团建） 3.可接受无经验，跨行业 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.一经录用，带薪培训，入职有培训，入组有师父一带一 7.交通便捷，楼下就是公交地铁口；公司有空调，微波 炉，冰箱。 8.公司氛围好，不复杂，不勾心斗角 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通 道（没有经验没关系） 五、公司完善晋升机制: 销售经理一团队人主管—团队区长一总经理——分公司总 经理。 各位小伙伴有意向，欢迎随时联系我~

31号 摩尔城这边需要小时工2-3名，一小时15，工作内容穿串或者收拾卫生。 联系方式

现在招聘A2司机数名 天然气车、标吨、288到棋盘井来**货 固定长期货源 按趟效益工资、 有保底。年龄48周岁以下。 爱护车辆，责任心强。 固定线路，临时开的勿扰。 车在乌海市 电话

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岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与有效解决方案； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级等相关服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极热情，进取心强，具备良好的学习能力； 4、具备较强的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现。

注意：需已通过期货从业资格考试 1.期货居间人不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责拓展期货业务并维护客户关系。 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场打卡或坐班，居间手续办理高效便捷。 3.提供清晰结算明细，账户账单公开透明，便于核对查询。 4.具备一定客户资源及市场开拓能力者优先。 5.行业正规、公司合规，请严格遵守相关法律法规，坚持合法合规执业。 待遇 1.签署正式合作协议，具备法律效力，保障双方权益！ 2.提供完善的后勤支持，免费配备市场推广资料及研究分析资讯。 3.收益与业绩挂钩，享受具有竞争力的提成回报。 4.提成按月结算，准时发放，确保稳定可靠。 5.全国范围支持电脑端与手机端在线开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约。

社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、上班时间早上9:00到下午6:00，午休1.5小时，到点下班不加班！ 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享受国家法定节假日、年休假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4、法定五险一金（入职当月缴纳）：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金； 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利：员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定（定薪），并每年给予每位员工提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。 岗位介绍: 一，针对意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单） 二，客户上门，根据客户的资金需求和个人资质情况，匹配对应银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短） 三，全程室内办公，不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易

想贴补家用又不想影响照顾孩子的宝妈，初入社会渴望高薪与发展的应届生，拥有经验寻求稳定发展平台的职场人，机会来了！ 一、工资待遇 底薪5000+全勤奖300+补贴200+高额提成+五险，综合收入平均7000，能力越强薪资越高，上不封顶。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。 三、工作福利 1、每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 2、每月15号准时发放工资，从不拖欠，雷打不动 3、公司定期举办团队建设活动 4、独立办公空间，配备中央空调，冬暖夏凉，采光通透的大窗环境 5、不定期提供下午茶和新鲜水果，位于包头市中心，交通便利 四、工作内容 通过电话进行客户回访，解答客户疑问，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，非销售岗位 五、岗位说明 1、招聘人数6-8人，可随时联系安排面试 2、要求大专及以上学历，能力是唯一衡量标准 3、无经验也可报名，提供系统岗前培训，实行老员工带新人机制 4、实习期为1个月，包含三天试岗培训，表现优异者可提前转正

1、公司每日提供精准客户名单，无需自行寻找资源 2、熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、成功签约及后续手续跟进，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 4、专注赤峰本地市场，拥有稳定获客渠道，提成比例达20%-40%以上，踏实工作月入2万+，积极进取可达6万+，有志者快速成长机会多！ 5、缴纳五险一金，法定节假日正常休假，团队奖励丰富，定期组织下午茶活动 6、无需自主开发客户，公司提供精准客户资源（拒绝骚扰电话、无需低声下气、不看脸色、告别盲目寻找） 7、该模式正处行业红利阶段，成长速度远超传统领域，全国布局62城，设有上千主管岗、500个经理岗、62个城市负责人岗位虚位以待！晋升通道广阔无上限！

企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末单休，坚决不加班，到点准时下班！！！适合热爱服务行业又希望工作轻松、压力小的伙伴。同时，对于渴望晋升、追求高收入的员工，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末单休，真正实现工作与生活的平衡！ 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k，享受带薪年假、员工旅游、节日福利 2、入职即签订正式《劳动合同》 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，全程室内作业，无需外出跑动 2、持续性培训赋能+清晰明确的晋升路径 3、公司提供精准客户数据支持 工作内容： 通过电话进行客户邀约、面谈沟通及放款跟进 要求善于交流表达，具备强烈收入提升意愿，这里能实现你对职位成长与薪资增长的双重期待 工作时间： 周六单休，8:40-18:00，午间休息2小时，绝不强制加班！！！

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（可接受无经验人员及实习生） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金 综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:30，14:30-18:30，中午休息两小时

1，公司提供精准意向客户电话资源，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机相关业务 2，负责维护已成交客户，及时做好售后跟进工作，提升客户满意度，降低客户流失率 工作时间灵活自主安排，无需固定打卡 福利待遇 1，底薪5200元+提成+额外奖励 2，个人业绩优异者，每年享有国内及国外旅游名额，费用由公司全额承担 3，新员工首月平均收入约8000元

每天电话回访客户的资金诉求，提交资料 电话回访客户的法务诉求并及时的收集材料递交公司

年龄要求24～50周岁，高中及以上学历，欢迎无经验者加入，早九晚六工作制，午休2.5小时，周末及法定节假日休息。无责任底薪加提成，入职即缴纳五险。

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通方法介绍产品优势； 2.深入了解客户实际需求，提供精准的信用卡产品说明及操作指引； 3.持续跟进客户使用情况，快速响应并处理客户在用卡过程中的疑问； 4.规范管理客户资料信息，保障数据真实、完整与安全； 5.协同团队协作，共同达成销售指标与服务质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2.有强烈的进取心和结果导向思维； 3.能够自主分析并妥善解决客户相关问题； 4.工作积极主动，认同团队协作价值； 5.学习能力强，能迅速适应变化的工作环境。