日记账，驻厂专职会计招聘1名，薪资6000-7000，包吃住，工作长期稳定 招聘文职兼库管人员2名，负责电话回访客户及仓库管理、文书事务，月薪4000-6000 上述岗位均提供食宿，环境稳定，适合长期发展

1、具备会计类专业背景，大专及以上学历； 2、工作态度端正，具备较强的责任心与职业素养； 3、理解能力较强，反应迅速，能够独立分析问题并持续优化工作方法； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，有两年以上一般纳税人全盘账务处理经验者优先； 5、取得初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。

1.小规模、一般纳税人账务处理2.客户日常沟通

财会人员

年龄45岁以下，熟练掌握各种财务软件，爱岗敬业，具有一定的财务工作经验！

学习岗提供实践机会，3个月后转正

工作职责： 1.负责审核各类业务单据，确保结算凭证、发票资料等内容完整、真实准确，核算无误，原始单据填写规范，数据匹配，附件齐备，流程符合规定； 2.核查与关联公司之间的往来账务，确保双方账目核对一致； 3.协助完成部分成本预算相关数据的整理与核对，汇总形成完整预算资料，经确认无误后提交上级审批； 4.核对合同中的开票信息及供应商存货名称，依据结算单和销售发票确认当期收入； 5.编制发票对应的入账凭证，并根据成本结转表生成相关会计凭证； 6.审核供应商名称、银行账户及开户行信息的准确性，确保审批流程齐全，收款收据与付款单据金额相符； 7.保证记账凭证所记录内容与原始单据保持一致。 任职要求： 1.财会类专业背景，具备3年以上财务工作经验。 2.可独立完成全盘账务处理。 3.具备较强的执行力及良好的沟通协调能力。

认真学习，积极负责！-欢迎应届生加入 不限经验，本专业及非本专业毕业生均可，有志于学习会计相关知识者优先。 冬季工作时间：8:30—12:0013:30—17:30 夏季工作时间：8:30—12:0014:00—18:00 享受法定节假日休息，实行单双休轮休制（一周单休、一周双休）

岗位职责】 负责代理记账客户的全盘账务处理，确保账目清晰、准确。 独立完成纳税申报、社保申报及相关税务事宜。 审核整理各类原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 为客户提供基础的财税咨询和答疑服务。 完成上级交办的其他相关财务工作。 【任职要求】 财务、会计等相关专业，必须持有初级会计职称证书。 熟悉小企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成做账、报税全流程。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 工作严谨细致，责任心强，有良好的职业道德。 【我们为您提供】 有竞争力的薪酬：保底薪资3000元+业务提成，收入上不封顶，您的努力看得见！ 稳定的福利保障：，为您的生活保驾护航。 理想的工作节奏：严格执行双休制度，享受国家法定节假日，保障工作与生活的完美平衡。 成长的沃土：我们拥有成熟的业务体系和专业的带教老师，助您快速提升专业技能。 友好的团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，沟通简单高效。

诚聘坐班会计，要求有相关工作经验丰富，爱岗敬业，工作时间行政班享受法定节假日，工作弹性管理，人性化管理。

招聘；明天需要爆炒顶班一个工资300/，服务员2名，工资150/想找的来电咨询

公司名称：广恒物业 【招聘岗位】：保洁 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：身体健康，年龄59岁以内，月休四天，管饭 【工资待遇】：工资2800-3000 【上班形式】： 08：00-12：00， 13：30-17：30。 08：30-12：00 13：30-18：00。 【工作地点】：广纳紫宸府 【报名电话】：

招聘寒假工一名 满世水云轩东门公寓楼超市： 《招聘理货员》 半天班—早晨8点半至下午3点半或下午1点半至9点半，2班倒，管工作餐，工资➕全勤+绩效奖+工龄奖，有意者面议，假期工也可以，需要干到26年 电话：，

招聘寒假工服务员两名 时间：下午4点到一点半 工资：三千+提成 电话： 地址：天鸿瑞园西门西北以北二店 长期工工资：4500 干的直接打电话

招聘后厨配菜打杂一名 ，工作地点锦绣中华楠火锅，月薪4200-4500，年龄18-60岁 月休四个半天。要求至少干半年以上，干活利索，干净卫生，有责任心，具体事项，到店面谈。电话

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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具备5年以上财务部门管理经验，持有会计相关资格证书

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