招聘要求： 1、持有合法有效的《中华人民共和国残疾人证》，确保残疾证真实、有效，残疾等级为三级或四级的 2、需要残疾类别:1视力、2听力、3言语、4肢体 3、符合岗位基本要求、能够正常履行劳动合同约定的工作内容 岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 本岗位接受残疾人 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~ ！ 想多多赚钱得伙伴，熟练之后，可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起 包吃包住。公寓式宿舍， ①工作内容： 内裤理货/拣货/库维上架，打包发货，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点或者12点上班，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 19元/小时，（）剩余工资每个月15号正常发薪， ④工作地点：大江东红十五线

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

能吃苦耐劳，有责任心

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

今日招聘：杭州至太原线路，3天1圈；杭州至天津线路，3天1圈；杭州至廊坊（经南昌）线路，4天1圈；杭州至西安线路，3天1圈；杭州至昆明线路，4天1圈。杭州至武汉线路为单驾场地甩挂，招聘2名司机，薪资10500元；另招聘机动司机2名，薪资10500元。需A2驾照司机数名。工作地点为杭州大江东，上车点为邮政专线，驾驶汕德卡车头。入职要求：无犯罪记录（可通过支付宝查询），体检报告（6个月以内有效），银行卡需能正常接收工资。有意者可报名。

下午1:002小时深度75元上城区御道家园-10幢-1单元****。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘中班技工，负责打磨地面。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，不抱怨。月休4天。试用期工资为4500元一个月，试用期过后工资为4800元。工作地址位于乔司地铁站后面瑞莱克斯大酒店。

今日招聘岗位如下： 杭州—太原线路，3天1圈。 杭州—天津线路，3天1圈。 杭州—廊坊（串南昌）线路，4天1圈。 杭州—西安线路，3天1圈。 杭州—昆明线路，4天1圈。 杭州—重庆线路，4天1圈。 杭州—武汉线路，单驾场地甩挂，招聘2名机动人员。 需A2驾驶证数名，杭州大江东上车，邮政专线，驾驶汕德卡车头。 入职要求：无犯罪记录（可通过支付宝查询），体检报告（6个月以内有效），银行卡能正常发放工资，驾驶证归属地需转到杭州。

庄上畅通冷库现在要零工打手提袋15斤

不锈钢餐厨具招聘岗位：电商打包员1名月薪：3000-4000元时间：不加班月休2天地址：磐东浦东村附近电话：林

市里快递物流分拨中心，招聘快递分拣员2名，男女都行，夫妻最好，年龄30-50都行，认字就能干，简单好上手，手脚麻利，吃苦耐劳，工作时间早五点就几个小时活，每月8号开支，工资面议

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【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

1.将空的纸箱拆掉，摆放整齐工作简单 2.工作时间：常温上班时间是10点到下午6点/两个班次换着来半个月换一下 冷藏上班时间是下午13点到21点。 3..薪资待遇：4000左右

拱墅区半山电子厂+长白班+包吃三餐+包住宿4人间+月薪5500～6000 包三餐，包住宿 坐站班都有 空调车间 工作时间：长白班； 工作内容：生产路由器服务器及交换机，普工岗位 食宿：包吃三餐，住宿离厂区一公里左右，上下班厂车接送， 4人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。 发薪日：每月15号 预支：可预支

全兴汽配厂 每天日结 200 /每个月6000-7500/月左右，长白班，忙时两班倒 【岗位要求】 1、18-47岁，男女不限，身体健康，能长期稳定干 【工作内容】 生产汽车内饰和汽车门板，工作主要是辅助机器操作，修一下毛边毛刺，都是简单手工活 【工资待遇】 2、20/小时（满三个月+1元绩效）夜班补贴1元/小时 包吃工作餐，住宿15元/天（），，，保险80/月 地址：杭州市钱塘新区临江工业园区 【特别提醒】绩效奖每三个月发放一次，发薪日需在职。离职无 面试时间：下午1:00至3:00（周日不面试）

我们企业主要生产手机电脑摄像头零配件数据线等… 岗位】仓管、品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、技术员等...所有岗位都是无需经验、简单易操作、坐班，恒温车间，薪资： 工资：【230～280】一天，包吃包住，月保底工资6500，月综合薪资7000～8500左右，入职打卡满10天可以预支1000—1500不等…… 入职要求】 1、年龄:16-45周岁(男女不限) 2、学历不限、有无工作经验均可， 3、身体健康 4、面试人员需带好身份证+行李、即可当天入职安排宿舍。

岗位职责： 负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理，确保货品摆放规范有序； 按订单完成配货、核对工作，准确记录装箱单信息； 做好货品出入库登记，保障账物相符； 维护仓库环境卫生，配合完成日常盘点等相关工作。 任职要求： 年龄 20-45 岁，身体健康 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应仓库日常作业节奏； 具备基本记录能力，有相关仓库工作经验者优先。 底薪：4300-4800+提成 上班时间：8：30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。 试用期3个月，单休。 地址：杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

职位概述： 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员，您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施，确保产品既符合品牌风格、口感出众，又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程，保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责： 1.菜品研发与迭代优化： *结合市场动向、用户需求及品牌定位，主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向，开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地： *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序（SOP）。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程，提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动： *在研发初期即考量成本结构，完成成本测算与优化，确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合，评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性，保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持： *牵头新菜品在试点门店的上线测试，收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护： *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况，参与质量巡检工作，提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求（硬性条件）： 1.扎实烹饪基础（必备）： *具备5年以上专业厨房工作经验，熟练掌握至少一种主流菜系（优先川菜），拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业（门店数量超100家者优先）菜品研发或标准化相关经验；或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历，熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件，能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力，能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强，抗压能力佳，善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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工作内容：分拣，打包，装车，卸车随意分配 提供住宿，空调热水器设备齐全 不面试，不体检

岗位职责： 1、全链路物流规划与落地执行 - 主导国际物流全流程管理：涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送（FBA/海外仓/商业地址），并跟踪库存上架情况； - 结合销售预测与现有库存水平，制定周度及月度头程发运方案，合理调配海运（控成本）与空运（保时效）资源，确保海外供应不断档、无滞压； - 对接物流服务商日常协作与绩效评估，完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作； 2、成本控制与时效提升 - 定期开展物流支出分析，推进运价协商与运输路径优化，达成年度降本指标； - 跟踪各运输线路时效表现，针对延误问题组织根本原因排查，并推动改进措施闭环落实； 3、合规管理与风险应对 - 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求，单证制作准确率达100%，规避查验扣货或处罚风险； - 应对突发物流异常事件（如甩柜、查验、货损、丢失等），制定应急响应机制，最大限度减少业务影响； 4、数据支持与流程完善 - 建立物流运营可视化监控体系，追踪核心指标：在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等； - 持续优化标准操作流程，协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先； 2、3年以上国际物流实操或运营管理经验，具备至少1年端到端全流程运作经历； 3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略，有FBA头程或海外仓操作经验者优先； 4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 6、具备成本分解与数据分析能力，可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算； 7、拥有良好的统筹协调与沟通能力，能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作； 8、抗压能力强，执行力高，以结果为导向，具备风险预判意识。