工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播管理及店铺日常运作，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价方案。 2、带领团队协调仓库与物流流程，确保订单发货的时效性与准确性。 3、对各店铺经营数据、用户行为及竞争对手动态进行统计分析，并定期提交汇报报告。 4、策划并落实店铺各类促销活动，依据销售表现与市场竞争状况调整产品推广方式。 5、撰写推广文案，并对内容运营所需的图片设计、视频素材等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类电商店铺及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；擅长文案创作，能独立完成基础设计与视频剪辑工作；性别不限，年龄需满30岁。 薪资待遇：底薪6000+提成

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

各大平台线上运营

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.维护平台关系，关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行 5.监控竞品动态，定期输出竞争分析报告，提出差异化运营建议，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

1、需具备传统电商运营的基本逻辑认知，同时掌握抖音、快手等平台的基础操作技能。 2、承担公司线上店铺的日常运营工作，推动品牌及业务的线上推广与曝光； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常维护管理，定期统计并分析数据库相关数据；

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

一、岗位职责 1. 线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与优化，确保线上门店展示内容准确、视觉美观，提升用户浏览体验与转化效率。 2. 营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销活动方案。从策划筹备到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品促销等多种形式，激发用户购买意愿，提升订单量与整体销售业绩。 3. 数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等关键指标，挖掘用户行为特征与消费偏好，精准识别运营短板，为商品调整、活动优化及策略迭代提供数据支持，推动精细化运营管理。 4. 店铺日常管理：持续监控店铺运营状态，对比分析本店与竞品在引流品价格、促销力度等方面的表现，动态调整定价与营销策略以保持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销基础知识者更易理解线上运营逻辑；药学背景有助于掌握行业标准，提供专业服务支持。 2. 工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团后台及牵牛花系统。 3. 技能要求： ◦ 熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦ 具备基本数据分析能力，能通过生意参谋等工具提取有效数据，辅助运营决策。 ◦ 拥有良好的文案撰写与活动策划能力，可独立完成营销文案与推广方案的输出。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升为高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等职位。

招聘俩名保安，要求60岁以下，有保安证者优先录用，三班倒，工资2500+工龄奖 联系电话

招A2司机数名，小超，乌海到太阳山专线，趟工资利索

又没人会安装货架，

有没有登高证的小工需要两个电话，

内蒙古乌海化工维保项目，常年活，现需要管工5人，普工5人，管吃管住工资准，，每天9小时。。要求管工技术过硬，二把刀的不用联系。每天定量。

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前后运作，消息回复，配合公司运作社群整理相关素材，完成每日分配任务即可。工作时间自由，多劳多得，接受无经验者，薪资5000-10000。购买社保。

没有要求，只需要老实，踏实肯干，能吃苦

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布、用户互动等具体落地工作 2.负责运营数据的收集、整理与基础分析，定期输出运营周报/月报，为策略优化提供数据支持 3.维护和管理各运营渠道（如公众号、社群、小程序等），提升用户活跃度与粘性 4.配合团队完成跨部门协作任务，如市场推广支持、产品反馈收集、客户问题初步响应等 5. 参与运营SOP梳理与文档沉淀，持续优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人，具备强烈责任心与执行力 2. 熟悉主流社交平台运营逻辑，有基础数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作精神，抗压性强 4. 对互联网运营工作充满热情，关注行业动态，有内容创作、社群运营或活动执行经验者优先 5. 公司提供系统化带教培训、清晰成长路径与公平晋升机会

岗位职责 1. 内容创作辅助：协助撰写美业短视频口播文案、社媒图文内容，适配创始人IP风格，突出27年专业背景与新中式养生特色 2. 短视频运营：负责视频剪辑、字幕添加、封面设计，优化视频节奏与视觉效果，适配抖音、视频号等平台流量规则 3. 直播支持：协助筹备直播物料，整理直播话术模板，负责直播中控、场控、粉丝互动及数据记录，配合完成直播转化目标 4. 账号运维：日常账号粉丝回复、评论互动，跟踪内容数据（播放、点赞、关注、转化），定期整理运营报告，优化内容方向 5. 物料整理：协助整理美业专业知识、营销话术、项目资料等，搭建内容素材库，提升团队内容产出效率 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有美业、大健康、本地生活类自媒体运营经验优先，应届生可培养 2. 能力要求： 热爱美业行业，对新中式养生、问题肌护理、芳香/颂钵疗愈等内容有兴趣，具备基础审美 熟练使用剪映、Canva等剪辑/设计工具，能独立完成基础视频剪辑与图文排版，文字表达能力扎实，能快速理解并转化创始人IP理念，撰写适配的营销类文案，熟悉短视频/直播平台运营逻辑，有数据复盘意识，能接受直播排班（弹性工作） ◦ 执行力强，有责任心，具备团队协作精神，能适应美业门店快节奏工作 3. 核心特质：认同创始人IP思维，愿意深耕美业本地流量，对AI工具（如文案生成、视频剪辑辅助）有学习意愿 薪资福利 1. 薪资：4k-7k（底薪+绩效+内容/直播转化提成），能力优秀者可面议 2. 福利：入职培训（美业专业知识+自媒体运营全流程）、团队聚餐、节日福利、晋升通道（运营专员→运营主管→内容负责人） 3. 成长：参与核心项目打磨，积累美业本地流量变现经验，掌握AI赋能美业门店的实用技巧 工作地点 上海市闵行区[具体门店地址]

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺整体表现 3. 跟踪运营环节，持续优化流程，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事保持顺畅沟通协作 3. 深入了解美团平台运作机制，适应能力强，能及时应对市场变动与挑战

包头天福广场电商公司需要10个店铺客服运营 上班时间：9:00-19:00,每用日休息工资：3000-9000+多劳多得导 （头一两个月刚上手需要学习工资不太稳定,后期稳定]8000v上) 年龄令要求：18-25居岁 工作内容:电帝运营，运营公司店铺，赚分红提成 要求：最好是应届毕业生能长干的，有经验者优先，最少干三个月

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

一、岗位职责 1. 线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与管理，确保线上门店展示内容准确、美观，增强用户浏览体验与品牌吸引力。 2. 营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销方案。从活动构思、资源协调到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品等方式刺激消费，提升订单转化与销售业绩。 3. 数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等维度，挖掘用户行为特征与消费偏好，识别运营短板，为商品调整、策略优化和活动迭代提供数据支持，推动精细化运营落地。 4. 店铺日常管理：持续监控店铺运行状态，对比竞品在引流品定价、促销力度等方面的表现，动态优化价格与活动策略，维持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销理论基础者更易理解用户需求与运营逻辑；药学背景有助于掌握行业合规要求，提升专业服务能力。 2. 工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团、牵牛花系统等运营工具。 3. 技能要求： ◦ 熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦ 具备基本数据分析能力，可借助生意参谋等工具从多维数据中提炼有效信息，辅助运营决策。 ◦ 拥有良好的文案撰写与活动策划能力，能独立输出具有吸引力的营销内容与执行方案。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升至高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等岗位。

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********