工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3.跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队成员完成既定目标 2.具有扎实的电商运营背景，了解行业发展趋势 3.可独立设计并推进运营项目，具备较强的數據分析能力

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销活动，提高访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行方案 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员顺畅协作沟通

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

会熟练使用办公软件，性格开朗

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

岗位职责： 1.商品全流程管理：深入对接石油板块及内蒙古区域各企事业单位大客户采购需求，精准研判契合企业员工福利体系与地方消费特点的SKU选型，统筹完成商品选品、定价、辅助开发及上线发布等全链路工作；依托ERP系统数据，动态跟踪库存状态，科学设定库存预警机制，确保供应连续性；每季度开展商品绩效评估，对滞销率超过30%的低效商品及时下架，并结合节庆周期（如中秋、春节等）快速引入时令商品，持续优化品类结构。 2.内购活动策划与执行：围绕重点客户业务节奏及关键营销节点，主导内购活动的整体规划与落地实施，涵盖方案设计、资源调配、上线推广等环节，保障活动高效推进，提升平台销售转化与客户体验满意度。 3.订单履约与售后保障：设立企业专属VIP售后服务通道，针对批量采购订单，确保在48小时内完成售后问题响应与退换货处理；全程跟进订单执行流程，强化服务闭环管理，保障交付质量，维系长期客户关系。 4.数据监控与复盘优化：持续追踪商城TOP10畅销商品等核心运营指标，深度解析销售表现与用户反馈信息；每次活动结束后即时组织复盘会议，提炼有效经验与改进点，为后续商品策略、运营方案及活动设计提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上电商平台运营经历，有企业级大客户内购商城或员工福利采购平台运营经验者优先；熟悉商品全生命周期运作、大型促销活动执行及订单售后服务流程，曾独立主导企业电商项目并实现良好业绩产出。 2.专业技能：熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），能通过数据挖掘洞察客户需求、预判销售趋势；精通ERP系统操作，具备扎实的库存管控能力；了解商品页面视觉呈现规范，可审核并优化图文详情内容；拥有较强文案撰写能力，能独立完成活动方案撰写、商品描述输出等工作。 3.综合素质：对企业客户尤其是石油行业及内蒙古地区单位的需求具有敏锐感知力，能够快速理解并响应其定制化需求；具备优秀的跨部门沟通与协同能力，可高效联动采购、设计、客服等团队及外部供应商、客户；工作细致严谨，责任心强，具备突出的问题应对能力和抗压性，能在多任务复杂场景下保障商城平稳运行。

一、岗位职责 1.线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与管理，确保线上门店展示内容准确、美观，增强用户浏览体验与品牌吸引力。 2.营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销方案。从活动构思、资源协调到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品等方式刺激消费，提升订单转化与销售业绩。 3.数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等维度，挖掘用户行为特征与消费偏好，识别运营短板，为商品调整、策略优化和活动迭代提供数据支持，推动精细化运营落地。 4.店铺日常管理：持续监控店铺运行状态，对比竞品在引流品定价、促销力度等方面的表现，动态优化价格与活动策略，维持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销理论基础者更易理解用户需求与运营逻辑；药学背景有助于掌握行业合规要求，提升专业服务能力。 2.工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团、牵牛花系统等运营工具。 3.技能要求： ◦熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦具备基本数据分析能力，可借助生意参谋等工具从多维数据中提炼有效信息，辅助运营决策。 ◦拥有良好的文案撰写与活动策划能力，能独立输出具有吸引力的营销内容与执行方案。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升至高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等岗位。

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招聘 主配一名 打何一名 地址乌海市海勃湾区。联系电话

招聘，因公司发展需要，现招聘以下人员: 服务员4名，工资待遇:基本工资3900元+200元全勤+提成， 收银员2名:工资待遇面谈+200元全勤+提成 拉面师3名:工资待遇8000—8500+200全勤+提成 全能师傅2名:工资待遇8000—8600元+200全勤+提成 拉面二把手2名:工资待遇面谈+200全勤+提成 以上岗位人员工作时间12小时，月休2天、每月团建聚餐。 工作地点:乌海万达附近 联系电话: 赠人玫瑰收留余香

明天需要年轻小工一位有想干的联系

找个年轻小工，活在十中宿舍

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动进度并评估实施效果 4.维护内部协作系统信息，确保运营资料及时更新与归档 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具有基本的运营操作 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

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1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

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岗位名称：综合管理员； 岗位要求：1.本科及以上学历；2.12年行政类工作经验，能独立处理文书撰写和办公室综合事物；3.服从指挥，具备精干灵敏的工作素质； 薪资待遇：海勃湾市区内办公，6小时工作制，周末双休，法定节假日休息，享有法定节日福利，具体薪资和其他待遇需与用工方洽谈。

西来峰招过磅一位，上24小时休息24，有活就干没活下班，工资3千加油补，联系电话

1763公司名称： 【招聘岗位】：假期工 【招聘人数】：1人 【岗位要求】:面议 【工资待遇】：面议 【上班形式】：面议 【工作地点】：滨河区悦海超市楼下苏西蒙 【报名电话】： 有意者请联系： 温馨提示 海勃湾是为用工企业和求职者搭建的免费公益性服务平台，为大家免费提供用工信息，不收取任何,需自己与用工方洽谈具体细节，如出现纠纷，需自行解决

夜班员工 25周岁以上。时间：晚6点30上班至自然闭店 薪资福利:底薪+提成（保底4000+提成），月休2天 招工人数:1名

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

管理员 工作地址:乌海一中新华东街 月工资8500元 有管理经验者优先 28-50岁初中及以上学历

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