综合办主管薪资福利:面议

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

办公室主任大专以上学历，形象气质佳，35岁以下。负责办公室日常全盘工作项目申报等。薪资福利:月薪8k～12k

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w 2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼

泊心湾招聘项目经理：8K做六休一工作概述﹣(职位概述)对旅聚策划、拓展实施活动的各个方面进行监管和指导。职责包括针对室内旅聚活动和室外聚乐活动的开发与策划实施监管；对旅聚活动的发展和实施进行监管和协助；管理所在项目团队并汇报计划的有效性。主要职责：预测业务水平并制定工作计划。协调康乐设施和设备的所有保养工作。协调所有对客导游、计调及康乐服务。负责所有对客服务的安全。针对优质的定制聚会团队提供高标准及个性化的聚会服务以赋予客户卓越的聚会体验。对部门的产品及服务的销售工作进行管理。协助新产品和服务的开发工作。协助对销售和市场活动的评估。工作地点:鸬鸟希尔顿对面泊心湾接待中心郭女士

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+；2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+； 2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

招聘：经营企划主管薪资：8K~15K岗位职责一、经营目标管控1、负责公司经营目标及重点项目得到有效分解、收集及跟进进度、问题协调及评价；2、跨部门工作协调信息收集、跟进落实；3、重要工作事项会议筹备（总经理办公会议）及会议纪要撰写、跟进落实；4、各部门负责人月度绩效目标、工作目标及计划跟进、确保符合SMART原则；二、流程管理1、各部门职能职责完善更新、确保和实际一致；2、公司战略到流程落实、流程电子化及流程效率分析、查漏补缺；3、组织建立流程、完善流程及跟进流程电子化等管理。三、规章制度归口管理1、公司经营管理制度（质量体系除外）归口管理及监督落实2、文秘/会议管理 公司公文归口管理及公司级会议组织策划、待办事项跟踪管理3、跨部门协同及协调 跨部门工作协调及协同；四、重点任务/项目督察、事件调查1、工作作风监督及通报；2、重点工作任务调查、督办及跟踪处理五、干部管理 任职资格、干部管理及人才盘点六、其他上级安排临时工作。任职要求1、全日制本科及以上学历，人力资源专业或具备人力资源管理师职称优先；2、5年以上人力资源工作经验，3年以上经营目标或组织发展管理经验；3、熟悉战略管理、方针目标管理及流程管理、人效管理等，对BLM、Hoshin Kanri Policy、APQC流程框架、KPI/OKR/BSC等工具有一定了解或应用经验；4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力及较强事业心和抗压能力；5、行为端正，人品良好，勤奋踏实有进取心。

某公司招聘办公室储备主任一名，要求文笔要好，人灵活，有朝气，品质好有一定的办公室工作经验。薪资待遇较好。可面谈。联系人姜总电话

杭州钱塘区：电工10人，工价39 有吃住，工期2个月，现场面试，入职满一个月报销路费300元以内

明天这里需要一个点工。240一天。现金。有人去联系。做保洁的。

招聘帮厨，钟点工，学徒工，工作地址南湖村之江实验室风味餐厅，要求年纪50以下，手脚麻利干净卫生。聊。

杭州市西湖区招水电，厕所堵塞，排不了水！需要经验丰富的师傅来排查，处理！

12月1日开工工作时间：晚上22:00-隔天10:00施工地点：滨江天街商场内施工内容：进出水水管安装，闭水测试，镀锌管地面、天花走线等隐蔽工程，电箱安装等薪资：420元/天结薪方式水电部分施工结束一笔结清要带电工证，没电工证的勿扰！（假电工证不要来）杭州市滨江区招强电、水电

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月1.负责项目整体运营：完成乡村振兴社区项目的可行性分析、设计开发、建立与合作方沟通机制、项目立项等；2.负责管理项目合作与资源拓展：根据项目周期做好项目实施（策划、执行、宣传）和阶段性项目执行报告、对接项目县或村，与伙伴共同推进项目执行。3.总结项目服务标准和流程；4.完成项目可持续运营与管理模式并进行推广；5.协助配合团队完成项目执行过程中的其他工作。联系人：王老师

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月熟悉办公软件，有公文写作基础，负责文件资料收集整理，处理公司日常行政及项目申报业务，负责公司业务接待，完成公司交办的其他业务联系人：曾老师

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：吕老师

行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统；2.根据公司发展战略，制定行政人事管理规划，拟定并组织实施各项管理章程；3.依据公司的经营目标，规划公司各职能部门的岗位编制，明确各岗位职责、任职资格等；4.负责人事档案的管理；5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达；6.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；7.完成上级安排的其他工作

招聘写字楼安保只招过年不回家人员1、净身高173以上年龄40岁以内！形象良好2、工作内容：2个小时巡逻一次！一次15分钟！剩余时间前台坐岗！项目人少工作轻松！3、待遇：280一天包住没有吃工资月结穿黑色西装，自带黑皮鞋！4、地址：钱塘区大江东宝龙广场智慧谷

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：（1）50周岁内，有物业机电/弱电维保、供配电相关工作经验优先；（2）需要持电工证或者其他工程相关证书，能使用区域不同项目作业；（3）单休、提供住宿；

50岁下工作轻松不用巡逻吃食堂便宜

富阳地区就近安排工作，12小时制，月薪7千

主要负责门岗人员、车辆出入登记，巡逻等工作。年龄45-55岁有保安证工作经验优先

杭州金沙天街:上班时间：白9.30-21.30，夜21.30-9.30职位要求：年龄18-45周岁，身高170以上，身体健康，无大面积纹身无前科4500元/月月休2天包吃住，当天安排吃住，4人间，入职工作十五天可预支工资，带薪休假一天公司每月评选优秀员工奖励，以及生日礼金，奖励金额100-1000元不等，免费发放西服、衬衫、领带，宿舍提供被褥（招学生代理）

西湖区招过年不回家消控，必须国考中级证，5500-6500/月，包吃包住，25-55岁之间，要求服从意识强，有团队精神，合适的打电话联系，

招聘文员若干名：招聘专员，客服想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！【工作内容】主要是通过网络平台，给厂区招工，（相关的工作经验者，都可以带薪培训）【职位】，年龄17–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑，会打字，有一定的沟通能力即可【薪资待遇】1、底薪6000+10%提成+奖金=综合8000-16000以上，上不封顶；2、有工作经验的优秀者可选择50%的高提成！！！3、每个月15号发（准时发薪）不定时发放排名激励奖金4、吃饭150，住宿350水电全免公寓式住宿【工作时间】早上08:30上班，中午12点~2点休息时间，晚6:00下班，上六休一长白班，恒温办公室，冬暖夏凉

包吃住，水电费平摊。做六休一，12小时工作制。综合工资5200-7000

湘湖附近招聘安保2名，身高170以上，有保安证，无犯罪前科。工资待遇6000一个月，月休四天。包住不包吃，俩人一间公寓，法定节假日430一天，每月15号开支，过年不回家的，