招聘人力行政主管1名一、岗位职责1、全年统筹商业物业人事行政工作，搭建人才梯队，制定招聘计划、培训计划，完善绩效考核体系，优化行政管理流程，处理员工关系，提升组织效能。2、负责公司内部的行政内勤工作，包括但不限于文件整理与归档、办公用品采购与管理、会议组织与记录等，确保公司日常运营的顺利进行2、负责员工的入职手续办理，包括合同签订、档案建立等，以及离职手续的处理3、核算员工月度工资，办理社保、公积金等福利事务，及时处理员工薪酬福利相关问题4、建立良好的员工沟通机制，定期组织员工座谈会、满意度调查等，了解员工需求和意见5、处理员工关系劳动纠纷和投诉，维护和谐的劳动关系薪资6000-6500二、【公司福利】1、缴纳五险；2、周末单休，享有法定节假日；3、免费提供早餐、午餐；4、多种综合补贴：司龄补贴、生日补贴、节假日补贴、学历补贴、婚庆补贴、产子补贴、带薪年假。公司地址：内蒙古乌海市海勃湾区滨河区联系人：李女士 联系电话：简历投递邮箱：

总经理工作地址:内蒙古自治区乌兰察布市卓资山镇明星沟景区负责景区全面管理工作，5年以上旅游景区全面管理经验，曾主导文旅项目申报、大型节庆活动策划者优先，能制定3-5年景区发展战略，完成客流量、营收、品牌影响力等核心指标规划，具备团队管理经验，擅长跨部门协作与人才梯队建设35周岁以上大专及以上学历，旅游管理等相关专业优先；特别优秀者可适当放宽学历要求，需提供行业成就证明

招前厅经理，1到3年连锁工作经验，工资7000到9000元，主动意识强，有眼力劲，主管：工资6000到8000元，工作内容面谈服务员：工资5000到6500元，工作内容面谈

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临河新军机构筹备经理大专及以上学历，22-50周岁薪资福利:基本法+聘才方案+业务方案招工人数:1名

招聘：人事管理岗2名应聘条件：1、男女不限，人力资源相关专业毕业；2、能熟练操作Excle表格、word文档及办公软件；3、有一定工作经验优先录用；薪资：面议双休，福利待遇好工作地点：开鲁联系电话：（同步）

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行政主管负责公司人力资源、后勤保障、综合部主管。招工人数:1名

男女均可，年龄35-45岁之间【岗位职责】1.负责养老院的运营管理工作，制定并实施各项规章制度；2.监督和指导各部门的工作，确保服务质量和安全标准；3.定期与员工沟通，了解工作情况，解决员工问题；4.制定年度工作计划和预算，并监督执行；5.负责与政府相关部门的沟通协调，确保养老院合法合规运营。【任职要求】1.具有中专及以上学历；2.有养老机构管理经验者优先；3.熟悉养老服务行业相关政策法规，具备良好的沟通协调能力；4.具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成各项任务；5拥有良好的职业道德和职业素养，具有高度的责任心和服务意识。

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人事行政经理本科及以上，年龄24 - 36以内，男女不限，思维敏捷、善于交流、追求事业、有相关工作经验优先。负责人事行政工作统筹，总经理交办事项等薪资福利:具体面议，岗位薪资区间6000 - 12000元，购买社保，休假6天/月；包住提供就餐；入职公司即为员工购买保险，工龄奖50 - 300元，节假日福利、年终奖发放招工人数:1名工作地址:陕西省西咸新区空港新城景平大街27号华瀚物流总部

招聘：人事主管 ｜ 薪资：5000-8000/月。岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理专业，具备3年以上人力资源相关工作经验，需持人力资源管理师相关证件；岗位职责：负责和主持人力资源工作，参与制定人力资源规划；拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划；确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；主导设置企业组织机构；明确各岗位权、责、利及任职资格要求等

招聘：人资行政主管 ｜ 薪资：4150-4350/月。大专及以上，岗位要求：熟悉人力资源六大模块，熟练掌握薪酬、社保申报，具备一定的行政管理能力。有较强的责任心和执行力。

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餐饮主管普通高中薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2人

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招聘：人力专员薪资：3000-5000元<p>擅长沟通，普通话标准，语言表达能力强，会简单的电脑操作</p><p>筛选简历，依据岗位要求和任职资格找出初步符合条件的候选人。进行面试邀约，与候选人沟通面试的时间、地点和形式等细节。面试结束后，评估候选人综合表现，和其他面试官交流意见，最终决定是否录用该候选人。</p><p><br></p>

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