招聘人力行政主管1名一、岗位职责1、全年统筹商业物业人事行政工作，搭建人才梯队，制定招聘计划、培训计划，完善绩效考核体系，优化行政管理流程，处理员工关系，提升组织效能。2、负责公司内部的行政内勤工作，包括但不限于文件整理与归档、办公用品采购与管理、会议组织与记录等，确保公司日常运营的顺利进行2、负责员工的入职手续办理，包括合同签订、档案建立等，以及离职手续的处理3、核算员工月度工资，办理社保、公积金等福利事务，及时处理员工薪酬福利相关问题4、建立良好的员工沟通机制，定期组织员工座谈会、满意度调查等，了解员工需求和意见5、处理员工关系劳动纠纷和投诉，维护和谐的劳动关系薪资6000-6500二、【公司福利】1、缴纳五险；2、周末单休，享有法定节假日；3、免费提供早餐、午餐；4、多种综合补贴：司龄补贴、生日补贴、节假日补贴、学历补贴、婚庆补贴、产子补贴、带薪年假。公司地址：内蒙古乌海市海勃湾区滨河区联系人：李女士 联系电话：简历投递邮箱：

外宣经理薪资福利:面议

管理有相关工作经验薪资福利:2000-3000元加提成招工人数:1名

经理不限。工资面议。我提供舞台，你创造未来。欢迎加入管理层！薪资福利:3000-7000元招工人数:20人

负责不足300平米小店前厅管理工作，业务技能培训，客诉处理，顾客关系维护，公司要求各项指标完成等

主管基本要求薪资待遇：面议。聘主管25~50岁（优秀者至55岁）大专以上（优秀者至高中）薪资福利:薪资福利：面试告知主营康养理财、团队经营咨询:

嘿朋友们！我的小团队正在寻找一位人事经理来加入我们这个大家庭！我们需要一个既懂得如何激励人心，又能巧妙处理各种人事问题的超级英雄！如果你觉得自己就是那个人选，那就快来试试吧！我们期待你的加入，一起创造更多可能！

餐厅经理熟悉食堂/餐厅运营管理流程，具备至少三年以上食堂/餐厅管理经验；熟悉食品安全法规，了解食品安全、设备操作安全，具备等相关证件；懂经营，具有成本控制能力，及丰富的采购经验；细致严谨，具备较高的职业操守、责任心和敬业精神；具备较强的团队组织能力、沟通协调能力、及高效的执行力。负责职工食堂运营及管理薪资福利:工资面议，待遇优厚，享受法定节假日招工人数:2名有相关工作经验者优先，有责任心，吃苦耐劳工作地址:乌拉特中旗

实习主管男女不限，年龄28-45，要求高中以上学历薪资福利:月薪4000招工人数:10人工作地址:集宁旧区三马路市民广场东1公里(原海天贸易院内人力资源部)

餐饮经理薪资福利:6000+招工人数:2名

环氧自流平施工需工人2-3名

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顺阁鱼香肉丝专卖店，招后厨打杂工一名工资面谈联系电话：

乌海市乌达区招锅炉仪表专工2名，可以带小工

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【岗位】：人事经理【要求】：20岁-50岁男女不限【工作时间】：早九晚四周末双休法休【薪资】：底薪2700+300满勤+绩效上不封顶，五险一金【地点】：东环城路与东新路交汇西行140米

招聘人资主管1人锂电上市公司招聘人资主管1人，10-14K，base宜宾市。要求本科学历，500人以上企业（制造业优先）人资管理经验，精通至少2个模块，有团队管理经验，擅长制度流程建设，公文能力较强。联系人：罗女士

人力资源主管富有竞争力的薪资待遇：一般干6000+；加油干8000+包括五险一金、基本工资、绩效奖金。公司还有年终奖金、带薪年假、节日福利五险一金建立全面且个性化的员工培训体系，精心规划年度培训计划，并确保其高效落地。持续优化培训内容与方式，涵盖新员工入职培训、各岗位技能提升培训以及员工职业发展培训等，每季度依据门店实际业务情况和员工反馈对培训课程进行更新，增强培训的实用性与针对性。针对产品制作、销售培训，卫生清洁，门店服务岗位，量身定制培训方案。助力员工快速提升业务水平。新员工入职时，开展全面的企业文化与规章制度培训，帮助其迅速融入公司大家庭。根据各门店的运营需求，精准制定招聘计划，明确各岗位的详细任职要求。充分利用多种招聘渠道，广泛收集简历并严格筛选，高效组织面试，为门店招募到最合适的人才。构建科学合理的绩效考核制度，精准设定关键绩效指标，定期组织全面的考核评估。及时处理员工的投诉与纠纷，耐心倾听员工的诉求，积极维护良好的工作氛围。定期策划丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与协作。拥有[5]年以上人力资源工作经验，其中[3]年以上培训工作经验，熟悉人力资源各个模块的运作，对招聘流程了如指掌，能够高效、精准地为公司招募到所需人才。具备出色的培训课程设计能力与授课技巧，拥有成功的培训案例，能够有效提升员工素质。具备优秀的沟通协调和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑

综合管理岗1、年龄：36岁以下。2、本科及以上学历。3、党员，具有经济管理、人力资源管理、计算机相关专业。4、具有助理及以上对口专业职称；有良好沟通、协调能力、语言、文字表达能力。5、4年以上人力资源管理工作经验。6、接受人力资源、经济管理及法律法规等相关业务知识培训。7、接受工程项目施工现场施工实习。8、身体健康，责任心强。1、负责办理公司招聘、录用的相关手续。2、负责组织公司员工的教育、培训工作。3、负责公司协力人员的管理工作。4、负责参与市场开发、工程项目招投标工作。5、负责公司行政、后勤、文秘，以及其他综合管理业务工作。6、完成领导交办的其他工作。薪资福利:月薪4000元 - 5000元（实发数），上五休二，五险，伙食补贴、住宿补贴、交通补贴、差旅费补贴、年度体检。招工人数:1人以上招聘岗位属于劳务外包性质，一经录用与第三方人力资源服务公司建立劳动关系。工作地址:云南省昆明市西山区棕树营街道鱼翅路云投中心B3栋19楼

人事经理

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楼层管理员大学专科薪资福利:3800-4000元/月招工人数:2人

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人事专员（绩效、培训、招聘模块）本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，熟练掌握1-2个模块，3年以上工作经验，具备一定的数据分析能力。本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，熟练掌握1-2个模块，3年以上工作经验，具备一定的数据分析能力。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:内蒙古乌海市海南区低碳产业园

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前台收银要求形象大方品行端正薪资福利:月薪：3000元招工人数:2名工作地址:乌达解放南路十二中对面