一、工作内容： 负责各类水处理运行系统的技术支持、调试、测试及优化，保障系统稳定运行，实现生产目标。 二、主要职责： 1、开展水处理系统的水质检测、试验与数据分析； 2、依据检测结果识别系统运行中的问题，并提出针对性的优化措施； 3、指导并监管水处理系统的日常操作与维护工作； 4、参与新系统的开发与验证，推动现有系统的迭代升级； 5、协调内外部沟通，确保水处理系统与生产流程高效衔接； 6、及时处理并记录系统运行中出现的异常状况。 三、职位要求： 1、大专及以上学历，给排水、环境工程等相关专业； 2、掌握水处理系统的运行机制，熟悉水处理工艺流程； 3、了解各类水处理设备的工作原理，具备基本的操作能力； 4、有PCB/电镀废水回用技术经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与相关部门顺畅配合； 6、能适应全国范围内的出差安排。

临时工作现场执行，服从安排听指挥

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具优势。 ~掌上工咨平台实现在线接单，打破传统熟人合作模式，直通全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化发展新趋势。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告编制与修订工作。 岗位职责： 1.负责与平台技术顾问开展业务沟通与协作； 2.承担平台项目的报告撰写任务，确保成果内容合规、达标，质量满足相关规范要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备本领域相关执业资格证书者，将获得平台项目优先推送机会；

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1、掌握各类污水处理工艺系统的工艺参数、调试及运行管理，具备一定的微生物学知识和国家污水排放标准相关知识； 2、熟悉各类水质检测方法，负责污水处理现场的取样检测及处理效果的分析判断； 3、能够应对并解决废水处理站运行中的突发状况； 4、编制污水处理系统的调试计划、运行规程及应急预案等技术文件； 5、指导工程项目现场的设备安装与系统调试，及时解决施工过程中的技术问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、给排水、环境工程、应用化学等相关专业背景者优先。 2、五年以上相关工作经验，具备现场运营与调试经验者优先。 3、踏实肯干、态度积极、具备较强的学习能力。 4、能适应全国范围内出差。

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

长期线上合作各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

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需持有环评工程师证书，薪酬待遇优厚。

长期跟场导购，2 工作地址:乌达区新达街道巴音赛东街乌海银行皇冠明珠盛宴（原金佰翰假日酒店）一楼 薪资待遇电话咨询

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保安 1、身体健康，无重大疾病或身体缺陷，能够适应保安工作强度；2、具备良好的沟通协调能力、观察力和责任心，能与各部门顺畅对接，能够及时发现和处理潜在的安全隐患；3、退伍军考虑。 薪资福利:薪资面议 工作地址:乌达/蒙西工业园区

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乌海高薪招聘经验丰富的货车司机A证岗位，要求驾龄三年或以上，年龄五十岁以下，熟悉路线并熟练操作相关平台，待遇优厚包括年终奖和提成分红，提供住宿，月薪范围为一万三千至二万。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审会议配合及审批手续跟进。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的申报与批复流程。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能独立主导水保项目全流程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，丰富文娱活动，春节享超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作，确保按时保质保量完成； 2、负责准备项目报告报审、报批所需的各项材料，协助开展报告评审的相关组织与对接事务； 3、承担项目报告相关的内外部沟通协调任务，及时回应客户在环保技术方面的咨询与疑问； 4、掌握建设项目环境影响评价的工作流程及相关法律法规、标准规范要求； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年及以上环评报告编制工作经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能运用PS、CAD等专业工具开展工作； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，富有创新意识，表现优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编制环评报告书能力者待遇面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审报批及评审协调工作。 2、配合部门负责人开展特定行业或类别环评报告的技术审核与把关。 3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立承担并完成不少于20个环评项目报告编制的实际经验。 3、具备3年以上环境领域相关工作经验。 4、拥有一级评价专题（如大气、地下水、地表水、噪声、生态）经验者优先考虑。 5、熟练掌握环境影响评价相关政策法规、技术导则与规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险齐全，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审核各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，落实项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地执行； 5、定期开展技术指导、培训工作，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

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星动力 本科 薪资福利:底薪4000 - 5000(底薪 + 绩效）元/月 招工人数:10人

薪资福利:1、缴纳五险一金；2、公司提供职工公寓；3、节日礼品及其他文娱活动等 、