通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

工作地点：全国 数据中心风火水电测试，无需固定坐班，项目制出差形式。 1、负责与客户对接项目方案，进行定制化设计及编制实施计划； 2、根据客户需求参与项目全过程管理； 3、对项目的安全、质量、进度、成本等方面进行全面管控； 4、主持与甲方开展的技术交流会议，就项目管理方案及执行内容进行沟通，确保客户满意度； 5、整理项目执行过程中的各项数据，完成资料归档与表格填写，记录不符合项，开展供应商管理与评估，并针对问题向客户提出优化建议； 6、汇总测试数据并编制验收文档，按时提交项目成果； 7、负责现场测试团队的日常组织管理及项目进展汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、建筑环境、空调等相关专业，具备英语应用能力或持有注册建造师、PMP证书者优先； 2、年龄45周岁以下，能适应出差，无家庭牵绊； 3、两年以上数据中心施工管理、现场协调或运维整改经验，具有五个以上机房或数据中心现场管理经历； 4、熟练操作常用办公软件及制图工具； 5、具备独立制定项目管理计划、编制管理方案、推进项目实施并输出分析报告的能力。

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

岗位职责: 1.负责软件产品的功能测试，确保产品达到预期的质量标准； 2.参与软件产品的模块测试，保证各部分功能正常运行； 3.执行软件产品的性能测试，确保产品具有良好的运行效率； 4.进行软件产品的自动化测试，提高测试效率； 5.分析并解决软件测试过程中发现的问题，推动问题及时解决。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及相关工具的使用； 2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决测试中发现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的软件测试技术； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作； 5.对软件测试有浓厚的兴趣，具有持续改进和优化测试流程的意愿。

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

1.具备银行系统测试经验，有托管核算相关业务背景者优先； 2.熟悉软件测试基础理论与方法，掌握测试需求分析及测试用例设计流程； 3.精通黑盒、白盒测试技术，具备用户体验与业务流程分析能力，能高效开展测试分析与执行； 4.熟练运用主流自动化测试框架和接口测试工具，具有较强的自动化脚本开发能力，可有效应对自动化测试中的关键技术难题； 5.至少熟练掌握一种编程或脚本语言，如Java、Python、Shell等； 6.了解常见Web高危漏洞的成因及实际应对措施。

上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，工作日夜间加班通常至22:00-23:00， 周末实行双休制，项目期间可能安排单日周末加班，需具备加班承受能力， 项目周期约为3至6个月，期间表现优异者有机会转为正式员工。 面试方式：采用一次线上面试完成评估，要求能够迅速到岗。 工作日加班按1:1比例安排调休，周末加班按1:2比例调休， 若因个人原因放弃调休，可按规定折算为相应报酬。 岗位职责： 1)掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2)具备CAN总线及相关通信协议的理解与应用能力； 3)能熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4)熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5)具备CAPL或C语言编程基础，能独立编写测试脚本。 经验要求： 1)具有2年以上相关工作经验； 2)持有大专或以上学历

新车，0公里新车，招聘A2本半挂车司机 要求:证件齐全，车就在乌海市海南周边固定货源，保底＋提成！只要有苦提成上不封顶！ 欢迎各路朋友加入我们团队！联系电话：

公司名称：金田第四城 【招聘岗位】：案场客服、案场礼宾 【招聘人数】：2人 【岗位要求】：有案场、售楼部、房地产、酒店相关工作经验 【工资待遇】：4000-5000，缴纳社保 【上班形式】：单休 【工作地点】：金田第四城 【报名电话】：

招聘导购俩名 地址:通用电器海南店(东仙超市后面) 男女均可，月休四天。 工资:保底+提成+奖金+五险+一金 年龄:有销售经验者优先 应聘热线：

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周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

工作内容 1.负责陆家嘴公立三甲医院患者的运营； 2.负责患者的方案记录与同步； 3.负责患者就医流程的引导； 4后期会涉及微信里客户的邀约维护（有人教） 5.完成主管安排的其他工作内容； **后期表现优秀可转正

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

智能座舱台架测试工程师 （初级/中级）台架测试+车载/汽车/座舱 工作内容： 1）负责智能座舱台架测试环境的日常维护与管理 2）根据项目需求编写、更新及运行自动化测试脚本 3）进行缺陷的记录、提交与全过程跟踪处理 4）整理并输出完整的测试结果报告 岗位要求： 具备1-3年智能座舱台架测试相关工作经验 熟悉仪表、车机、功放等车载设备的测试台架操作 学历：大专 薪资范围：5-8k

岗位职责： -具备约5年软件测试工作经验，有AI模型（如大语言模型、语音识别、推荐系统）相关测试背景者优先。 -熟悉全屋智能或IoT类产品多端协同测试（涵盖App、Server及设备端），掌握Wi-Fi、BLE、Zigbee等常用通信协议。 -熟练使用AndroidADB及Linux基础命令，具备Docker或K8s容器化环境的基本操作能力。 -具备良好的沟通与表达能力，能与产品、项目、软硬件及算法团队高效协作，推动问题闭环与进展落地

岗位职责: 1.负责软件产品质量的测试工作，保障产品达到既定质量标准 2.参与测试用例的设计与实施，对测试中发现的问题进行记录、追踪和验证 3.与开发团队密切协作，确保问题能够被及时识别并有效解决 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，有跨境电商项目测试背景，需提供相关案例； 2、拥有Web端测试经验； 3、对自动化测试有深入学习和研究的意愿； 4、掌握扎实的测试理论知识，可独立承担测试任务执行； 5、具备较强的分析判断能力，能快速准确定位问题根源； 6、具有良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

1.参与公司新项目的测试任务，负责评估测试结果 2.深入参与公司各项测试工作，具备对测试异常结果的分析能力，并能提出优化建议 3.协助生产部门建立量产产品的测试标准与流程 4.编制产品测试操作说明文档 5.参与产品在生产、组装及调试阶段的技术支持工作 6.配合处理合同执行期间及售后维护环节中的技术难题

【工作内容】 -协助测试工程师完成软件产品的功能测试、性能测试及回归测试等工作； -编写和执行测试用例，记录并跟踪测试结果； -参与测试环境的搭建与维护，确保测试工作的顺利进行； -与开发团队紧密协作，及时反馈问题并推动问题解决。 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机相关专业优先； -具备基本的软件测试知识，了解测试流程和方法； -熟悉常用测试工具（如Postman、JMeter等）者优先； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。

岗位职责: 1.设计并实施针对银行产品的测试计划，确保软件质量符合标准； 2.开发测试案例，以覆盖银行软件的各个功能； 3.协助团队成员解决软件测试过程中遇到的技术问题； 4.报告测试结果，并提出改进建议； 5.维护测试文档，记录测试活动和结果。 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 2.能够熟练使用银行软件测试工具和方法； 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4.能够独立管理测试项目，确保测试质量； 5.对软件测试有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元）（真实收入，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设置新手保护期，无责任底薪5000元！！无需考核，无额外要求，薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成单，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！ 4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享有两周带薪假期！！ 5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+白名单手机号，工作与生活分离，无需使用私人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，距离仅十米！！公交站也设于楼下，通勤极为便利

岗位职责： 1.负责测试平台及测试工具的开发与维护。 2.制定任务级别的性能测试与自动化测试方案及计划。 3.搭建性能与自动化测试环境，设计测试用例，编写测试脚本。 4.开展测试执行与过程监控，完成问题分析与缺陷定位。 5.汇总测试数据，进行结果评估，并输出测试报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类、会计类相关专业。 2.精通软件测试方法与流程，具备3年以上功能或性能测试项目经验。 3.掌握Metersphere、ATP、Selenium、RobotFramework等主流自动化测试框架。 4.熟悉Linux操作系统，能熟练运用Shell、Python、Ruby等脚本语言。 5.具备较强的沟通协调能力、执行力和主动意识，富有团队协作精神。 6.具有银行系统测试背景者优先考虑

工作内容： 1、参与产品需求评审，从测试角度澄清需求和设计疑问，识别产品可测试性问题； 2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例，并积极推动缺陷解决和问题闭环，提交测试报告； 3、负责管理后台、移动端(App端、M端、小程序)和Web端测试； 4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解，能主动推动相关事项； 5、负责过中大型业务系统测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上实际测试工作经验； 2、熟悉软件测试理论与流程方法； 3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验，熟悉测试相关工具，如Postman、charles等； 4、熟悉SQL增删改查； 5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法； 6、了解adb命令； 7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具； 8、有很强的质量意识，较强的推动力与主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧； 9、有良好的团队合作和沟通意识，抗压能力强，适应性强； 10、有自动化测试和性能测试经验者优先。 岗位亮点： 1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验； 2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能； 3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧； 4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。