人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关会议记录。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、具有良好的职业道德意识和协作意识。

工作内容：人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，责任心强； 3、具有良好职业道德，善于团队协作。

工作内容： 人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。月休4天。 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织内部会议，并完成相关会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、具备良好的职业道德及协作意识。

销售客服 岗位职责： 1.负责日常客户销售相关工作，包括客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业客户服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 3.协助制定并落实销售策略，确保销售任务顺利完成； 4.工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00，月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力；

岗位职责 1、负责客户复查的接待工作； 2、解答客户疑问，定期进行客户回访，通过回访掌握客户需求与市场动态，提升客户满意度，并及时将相关信息汇报上级； 3、整理并更新客户资料，借助复查过程深入挖掘客户信息，持续完善客户档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，态度亲和，能以优质服务建立客户信任； 3、具备较强的问题处理能力、客户服务技巧及沟通表达能力，富有团队协作精神和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.主导并参与各类市场推广活动，加强客户联系与品牌认同 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立完成市场营销项目的规划与执行 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对新环境与挑战 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

【岗位职能】 1、市场拓展：深入区域内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：精准维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压素质； 3、积极乐观，做事细致，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日暖心关怀…… 4、年终红包、年度抽奖机会 舒适办公环境，融洽团队氛围，高效服务流程，有力平台支持！ 团队人才充足，唯缺敢拼敢赢的你，2022，不再等待，有梦就来

大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员：待遇优厚，大小周休息，节假日正常休假，欢迎有志之士前来面谈[玫瑰] 工作内容： 1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。 2.负责招聘全流程管理，包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算，并办理相关手续。 4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。 5.维护员工关系，开展员工沟通，掌握思想动态，及时反馈并提出合理建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

货车司机- 煤炭运输（A2驾照，包住提成） 薪资：13000-20000元/月 地址：内蒙古自治区乌海市海南区S217 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：煤炭矿产 车型：高栏、自卸 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、能开会倒、熟练使用手机导航 - 工作地点：内蒙古自治区乌海市海南区S217，隆信祥物流园 - 岗位职责：负责煤炭矿产运输，驾驶高栏或自卸车型，需熟悉路况及车辆日常保养，能开会倒车并熟练使用手机导航。要求持A2驾照，5-10年驾龄，具备货运从业资格证及健康证。 - 职位类型：长期主驾货车司机，薪资面议。有意者请联系 咨询，期待您的加入！

乌达 需要开俩个水转孔 电话

榆林大保当招木工班组做水池高度6.2米，不搭架子，不拆模，顶板23元，墙柱33元，要十几人。

大量招聘A2驾驶员，（长期） 招聘新能源电车A2司机（纯新车） 【招聘条件】 A2驾照，三证齐全，3年以上从业经历 【薪资待遇】 保底加提成 每月准时发放工资！ 【工作地点】内蒙古乌海市周边，红崖子，大武口固定线路（提供洗澡和洗衣服的地方，提供热水） 联系电话 杨 早9：00--晚10点打电话

招长期维修电工，会处理缺陷，懂电工知识，会使用电脑，（要求持电工证）。常白班，活不累，月结，长期工。混者勿扰。年龄限制：50岁以下。

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2.搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3.运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4.协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3.工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.统筹并执行全流程招聘工作，确保招聘过程符合公司规范与企业文化要求。 2.制定并落实招聘方案，精准吸引高素质人才，保障人才引进质量。 3.维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘工作效率。 4.协同相关部门协作推进招聘进展，共同达成既定招聘指标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力及团队意识，能妥善应对招聘各环节中的各类情况。 2.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘手段与资源开展人才搜寻工作。 3.具备较强的计划执行能力与责任意识，可自主推动招聘任务顺利完成。 4.遵守职业操守，工作态度严谨，具备较强的服务意识与敬业精神。

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源战略，保障人力规划工作的顺利推进。 2.组织开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 3.策划并执行员工培训方案，持续提升团队专业能力与业务水平。 4.维护绩效考核机制，确保评价过程公平、结果真实可靠。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能有效应对各类员工关系挑战。 2.具备较强的统筹能力和协作意识，适应动态工作环境并保持高效输出。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练应用相关工具与管理方法。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决实际工作难题。 5.乐于持续学习新知识，积极跟进人力资源领域的政策与实践更新。

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资运作与公司发展战略相匹配。 2.主导招聘流程的规划与执行，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训方案，助力提升团队专业能力与业务水平。 4.维护绩效考核机制，保障评估过程的客观性与结果的公平性。 5.协调处理员工关系事务，妥善化解劳资纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能够高效应对员工关系相关事宜。 2.拥有较强的组织执行力和团队协作意识，适应动态工作环境并保持工作效率。 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练运用相关管理工具与方法。 4.具备扎实的分析判断与问题应对能力，可独立完成工作中的各类任务处理。 5.乐于持续学习并更新专业素养，紧跟人力资源行业发展趋势。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及面试邀约安排； 2、维护招聘信息，更新平台内容、处理邮件收发； 3、参与组织定期培训工作； 4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务； 5、接听应聘人员来电，做好沟通记录； 6、配合完成面试全流程支持，包括通知发送、现场接待及复面协调。 晋升方向： 人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理 职位要求： 1、掌握常用办公软件，具备公文撰写能力，熟练操作Office等工具； 2、年龄26岁以下，学历不限，工作经验不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [无需经验，提点高，收入可观]业务背景：获客渠道丰富，家装产品源自上市公司，品牌位列行业前十，易推广，提成高；团队稳定，实行老带新机制，经验全程免费传授；推出“21天蜕变计划”，确保学会技能，助力签单！ 岗位要求：工作态度端正积极，有目标、有拼劲，价值观良好； 工作时间：8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4700+800起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+旅游 工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定享受节假日休假 工作地点：乌达区，海南区 工作模式：终端销售 市场行业范围：大型国有企业 公司简介:深圳市尚为照明有限公司是一家专注于照明工程、智能照明系统研发、生产及销售一体化运营的企业，总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，在惠州建有占地55亩集科研、生产、仓储、运输于一体的应急抢险灯具、专业照明、工业照明产业园区。详情可访问我司官网。 公司网址:Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [零经验可投，提成比例高，收入潜力大] 业务背景： 客户获取渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，佣金优厚； 团队架构稳定，实行新人帮扶机制，经验全程免费传授；推出“21天成长训练”，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 具备积极认真的工作态度，有目标感，富有进取心，价值观端正； 工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.有快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道经验者优先考虑 注：本市目前无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

[无经验要求，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景：获客渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，提成丰厚； 团队稳定成熟，实行老员工带新人机制，经验全程免费分享； “21天蜕变计划”，全程教学，确保掌握技能，助力快速签单！ 岗位要求：工作态度积极端正，有目标，有干劲，价值观良好； 工作时间：8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——专注于商用车智慧金融与综合服务平台。坚持“授人以渔，全力以赴”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。现面向应届毕业生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间广阔。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发，包括客户拜访、需求沟通、实地核查及业务申报等工作，达成公司制定的各项业务指标； 2.承担客户贷后日常服务、租赁管理、手续办理、风险预警及逾期跟进处理，保障客户满意度与资产安全； 3.开拓并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局与转化效率； 4.收集整理本地市场动态与竞品信息，及时反馈运营情况，提出可行性市场策略建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁外出工作，持有驾驶证并具备自有车辆者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险识别能力； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉所在地区市场环境者优先。

店内客户维护，导购服务，销售沟通与洽谈

PICC乌海市分公司招聘续保专员[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 5、有销售经验者学历可适当放宽，六日节假日全休，各项节假日福利。缴纳五险 工作时间：上午8：30到12：00，下午3：00到18:00

接待店内顾客，引导销售，沟通洽谈成交

中长途运输业务员 1、统招本科及以上学历；2、有较强的沟通协调能力和谈判能力，有责任心、原则性强，有风险防范意识；3、熟练使用办公软件；4、有相关工作经验者优先考虑。1、负责运输执行管理，接收需求部门的计划后，向承运商下达运输计划，业务执行过程中跟踪进度，根据实际完成进度情况，包括库存及客户收货等因素，与运输需求部门适时沟通调整运输计划；2、季度对运输市场进行调研走访，不定期收集分析运输市场供求信息，关注行业变化动态、行业政策调整、竞争对手承运商构成、运输模式及价格等相关信息；3、开展跟车测算成本工作，提报定价流程及合理化建议，汇总提报各路线的运价统计表，新引入承运商或到期续签承运商的框架协议、业务合同签订工作；4、开展公路运输承运商的调研、寻源、选择、引入、试用、业绩评估、承运商考评工作等；5、负责所管辖业务安全管理和考核工作，完成新承运商入厂前运输车辆备案及入厂安全教育培训；6、维护更新运输基础信息，核准运输连接点和系统路线、确定命名及系统编码，创建、维护、变更系统数据确保主数据完整准确；7、完成领导交办的其它各项工作。 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:乌达工业园区