岗位职责: 备注：通辽驻地优先。 1. 负责公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的市场推广与销售工作，达成上级制定的各项考核目标及任务要求； 2. 熟悉所辖区域终端市场的实际流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务持续增长； 3. 组织并落实所管辖区（市）级及以上市场准入相关的招投标准备工作，保障全线产品顺利中标； 4. 协调区域内各经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5. 按计划定期走访经销商及终端客户，规范完成拜访记录，并逐步完善客户信息档案体系。 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者学历可放宽至大专； 工作经历：具有2年以上行业从业经验，了解行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神和强烈的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，思维灵活，具备较强的应变与问题解决能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家法定节假日安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁推广，设备成本低，合作门槛低。 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户走访、商务接洽及需求评估，精准识别客户痛点并提供有效解决方案； 3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护核心客户的长期合作关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性； 5.每月定期开展租后服务回访，操作简便，上手快。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可超15000元； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.洗碗机行业为新兴成长型产业，整体处于高速发展阶段； 5.工作时间自主灵活。 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮渠道销售经验者优先录用； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 五.已深耕城市: 北京，上海，长沙，西安，成都，哈尔滨，沈阳，郑州，重庆，武汉，杭州，云南，内蒙，桂林，海口，济南，青岛等。

各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，期望在销售行业实现自我价值， 那么请即刻提交简历，携手开启一段充满机遇的职业征程！

1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

朗致医药行业新机遇～诚邀志同道合的伙伴加入！ 双轨运营模式： 品牌普药：涵盖400个品规，其中81个进入医保，针剂25种，30个独家品种，支持兼职、不压款、无销售任务，顺丰直达终端 学术控销：配备12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选， 2024年新增高压氧舱项目，赋能基层康养升级！（同步推进） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，作风正派。不接纳消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开拓，老客户关系维护。

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，全力冲刺20000元以上； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同奔赴更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司

工作内容 1、统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率 3、持续跟进客户动态，提升服务体验与客户忠诚度 任职要求： 1、拥有优秀的团队协调能力及商务沟通能力 2、能自主拟定销售方案，并高效落地执行 3、熟悉汽车销售领域，具备敏锐的市场洞察力

1、利用多种途径自主开发新客户，同时对现有潜在客户资源进行有效跟进与回访，推动签约达成！ 2、根据公司设定的销售任务，积极完成各项业务指标，并及时归纳总结销售过程中的经验与方法！ 3、精神状态良好、身体健康、思维敏捷、具备较强的学习能力，能准确理解公司战略方向及核心优势！ 中专及以上学历，三年以上装修企业销售工作经验，有建材、家居或装修类渠道销售经历者优先考虑！

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

搭建销售团队，负责日常运营与管理

万达步行街2楼江川右外卖店招聘后厨工人4000。过年放假早5点半到下午5点。一天休息，不休补150下午没什么单子很闲工作内容，出餐，打包外卖。工作简单联系电话也可直接去店里应聘不会都可以教，老板人很好。老板基本不去店里。

本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员，一经录入，待遇优厚

招小时工一名一小时16元下午五点到23点有想好的加我

招聘:金叶附近，奶茶店招聘店员五人，20-35岁8.30-17.3011.00-21.00工资3800+200工资面谈

保洁公司招聘保洁员：1、工作要求：60周岁以内，男女不限。2、薪资待遇：2900底薪、满勤加200、月休2天、工资年递增100，上意外险，3、工作时间：7:30-20:304、工作地点：摩尔城咨询电话：

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

合作亮点：5%-10%高额提成，总部包揽物流、售后等全流程繁琐工作，轻量协作模式，无需承担运营成本。 核心职责：利用自身人脉或资源对接有需求的企业客户，完成项目推介与签约，跟进订单进度即可获取收益。 合作要求：拥有企业客户资源或渠道人脉，了解线上项目基本逻辑，沟通高效且有责任心。

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准, 喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：8号之前跟班2天，确定要做，当月入职，与代理公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪+按件计酬，年平均薪资13万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100、交通费150、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。联系人：朱女士，。

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岗位职责： 1.负责体育中心（含3个国标泳池、儿童乐园及1500㎡健身区）整体销售策略制定与执行，达成月度/季度营收目标 2. 管理销售团队，开展会员卡、课程包、场地租赁等多元化产品销售，优化客户转化与复购流程 3.统筹市场推广活动，联动周边社区、学校及企业资源，提升场馆品牌知名度与客流增长 4.分析销售数据与客户画像，定期输出运营建议，协同运营、教练团队提升服务体验 5. 处理客户咨询与投诉，建立标准化服务体系，维护高净值客户关系 任职要求： 1.具备3-5年体育场馆、健身连锁或大型文旅项目销售管理经验，有团队带教经历者优先 2.学历不限，市场营销、体育管理、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉私教课、游泳培训、家庭会员等体育消费产品逻辑，具备较强商务谈判与资源整合能力 4.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，能适应场馆一线工作节奏 5.持有游泳救生员证、社会体育指导员证或相关资质者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用！

1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与维护； 2. 承担市场调研任务，提供市场推广创新思路； 3. 负责线上线下活动执行，学校品牌推广及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好亲和力，能吃苦耐劳，拥有较强的沟通表达能力； 3. 工作认真负责，热爱教育与培训行业； 4. 有教育培训领域销售经验者优先考虑；

职位描述： 1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与客户关系维护； 2. 承担市场调研任务，提供市场推广创新思路； 3. 负责线上线下的活动执行，学校品牌推广及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强亲和力，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通与表达能力； 3. 工作责任心强，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域销售工作经验者优先考虑。

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与客户关系维护； 2. 承担市场调研任务，输出市场推广创新思路； 3. 负责组织线上线下载体活动，开展学校品牌传播及市场情报的搜集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强亲和力，能承受工作压力，拥有良好的语言沟通与表达能力； 3. 工作积极主动，有责任心，认同并热衷于教育行业；

工资计件多劳多得，日结，每日100-300不等，时间自由安排无任务， 只需按要求到指定地点粘贴宣传物料，无销售性质，不与人接触，年龄20岁以上 身体健康即可 感兴趣直接打电话

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1. 开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位面向兼职、全职人员开放，具备相关客户资源者可优先考虑； 3. 跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 4. 提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的达成； 2. 实时跟踪市场趋势，灵活调整销售策略以适应市场变动； 3. 开拓并维系客户关系，保障客户各项需求有效落实； 4. 整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极的工作态度。

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