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新建工厂,招聘新员工入职奖金3000,应聘当天入职安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:28一小时,280-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作 工作地址杭州
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘,不收取任何费用][临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1,每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定! 工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资 结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力 食宿全包:厂区包吃包住,吃住,宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元 工作说明 ,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名! 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
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杭州建德麦子妈食品科技有限公司,招聘一线操作工20人,需要穿无尘服,暑假工勿扰,目前只接收长期工,至少做三个月以上! 工资21元每小时,每天11小时出勤工时,月薪综合工资6500左右!月休2-4天! 免费提供自助工作餐,伙食好,外籍员工免费提供宿舍!招聘年龄25-53周岁男女皆可。 入职后工厂免费办理健康证,吃住全免,0费用入职! 每个月25号发工资,,需要两班倒,接受不了夜班的不行!
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杭州余杭区招油漆工
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招临时工2人,活轻松,叠科技木,一天9小时,200一天加餐补20,共220一天地址:二桥附近电话:
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7月24日 03:12拨打电话
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买手设计师
8000-11000元/月
服装设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责女装款式设计,确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程,协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域,熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感,可提出新颖且具可行性的设计构思
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长白班包装工24元/小时 年龄20~47岁,男女不限,学历不限,不需要工作经验。 不招暑假工 正式工、小时工都可以安排,可以长期稳定做。 正式工底薪加加班费,月综合工资7500左右,加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工:24元/小时 -月综合收入:7000-8500元 - 正式工、小时工都可以安排,加班越多工资越高。 - 工时:每天工作10小时,长白班,可坐班 -岗位:包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作,工作简单易学,一看就会,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。车间可以带手机,管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位,有工作经验者优先录取,岗位晋升空间大。 - 工作内容:产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 -优势:零基础可做,简单易学,老员工带教,没有试用期。 - 环境:恒温车间,可带手机,不过安检门,车间设有专门吸烟区。 食宿福利 一包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间,配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位,欢迎报名
操作工车间普工电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结坐班工作环境好可携带手机工作自由
岗位职责: 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作 2. 严格执行车间5S管理规范,保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量记录与异常反馈 4. 遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,确保操作安全 5. 积极参与岗位技能培训,提升标准化作业能力 任职要求: 1. 学历18-45,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏及倒班安排 3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有电子厂工作经验者优先,接受应届生及零基础人员 5. 提供免费食宿,工作环境整洁规范,管理人性化
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岗位职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略; 3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
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本厂主要生产空调、冰箱、洗衣机内部小型电机,属于轻松小家电岗位,活儿简单轻松、无重体力活、上手超快!订单常年稳定,不挑淡季,长期干工资稳赚,非常适合长期务工、夫妻务工! 招聘要求(门槛低、通过率高) 1. 男女不限,18–45周岁均可安排, 2. 纹身、烟疤通通不卡,正常入职 3. 有案底提前报备,可协调安排 4. 要求十指健全、手指灵活、简单识字、视力正常 5. 身体健康,能适应两班倒即可 工作时间 标准12小时点对点两班倒 夜班福利:夜班补贴20元/班,月月累加,收入更高 薪资待遇(真实综合薪资) 工资结构透明:计件工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 夜班补贴 月综合工资:6500 –8500元/月 薪资发放:,不拖欠、不压工资 食宿环境超级好 吃饭免费:厂区食堂菜品丰富、干净卫生有清真食堂 最大福利:不上班、休息天也可以免费吃饭,生活费直接省下! 住宿舒适:宾馆式标准宿舍,环境整洁、居住舒适
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正文: 厂区诚招!入职零费用! 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱! -------人走账清,可预支------- ★薪资312/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住(提供一日三餐) 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 工作地址:杭州 岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品品质与工艺标准 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常,配合技术员进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 年满18周岁-48周岁身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏,责任心强、踏实肯干 3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识与流程卡 4. 无犯罪记录,服从管理,遵守厂区规章制度 5. 接受岗前培训,具备学习意愿和团队协作意识
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