赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，年龄55岁以下.联系电话

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

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岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，主要短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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岗位职责： 1. 负责内容电商店铺日常图文内容编辑、排版与发布，提升商品展示效果 2. 协助策划并执行店铺促销活动页面设计与文案撰写 3. 整理产品资料，制作标准化商品详情页及主图素材 4. 监测店铺基础数据（如点击率、转化率），反馈优化建议 5. 配合运营团队完成图片拍摄、修图及素材归档管理 任职要求： 1. 无经验可做，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 具备基础审美能力，熟悉PS/剪映/稿定设计等任一工具者优先 3. 细心耐心，有较强的学习意愿和执行力 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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一、岗位职责： 1.商户服务对接，处理客户支付相关的问题和投诉，提供优质的客户服务； 2.监督管理支付业务日常运营，保障交易稳定性、安全性和健壮性； 3.业务系统操作，有效管理支付流程、处理订单及支付异常解决； 4.数据统计分析，基于支付数据进行统计分析，提炼有效信息支撑业务决策； 5.负责客户支付结算流程，包括监督资金结算、对账等关键环节； 6.业务上下游部门的工作配合及沟通，持续迭代支付流程以提升运营效率； 二、 岗位要求： 1、本科学历、3年以上经验，熟练使用Word、Excel、Ppt、Visio等办公软件。 2、良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效地沟通和合作 3、目标导向明确，有较强的执行力。 4、擅长数据分析，具有较强的沟通学习能力。 5、具备成本意识和数据风险的识别能力，为业务团队提供决策依据； 6、关注行业发展动向，持续学习；持续提升专业能力，尽职尽责、敬业投入 7、具备跨境支付领域从业经验者优先考虑。

1、策划剧情短视频，撰写产品话术及演员台词脚本。 2、现场指导拍摄，把控演员表演、镜头节奏与产品露出效果。 3、结合商家代运营需求，设计引流、种草、转化全链路内容。 4、跟进视频数据，持续优化脚本结构与消费引导话术。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责买场运营

司机管理： 审核新司机的资料、帮助他们完成平台注册和入职。 之后就要负责日常的维护和管理，比如通过线上社群或线下沟通，解答司机在接单、平台规则等方面的问题，处理投诉和纠纷，想办法稳定司机队伍，提高他们的活跃度和满意度。 车辆与事务处理： 需要管理公司的车辆台账，跟进车辆的年检、保险、保养和维修。 同时，还要处理司机的违章通知、事故对接和保险理赔等后续事宜。 数据与报表： 每天需要统计司机的流水、出车情况等数据，制作各种台账和报表。 同时，还要向司机传达平台的最新政策、促销活动等，并引导他们完成平台设定的KPI指标。 曾经开过网约车的优先录用。

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