
洗车工餐补社保3-5人月结全职
1. 客户接待:负责到店客户的接待,
2. 工单管理:打印工单、及库存查询等工作
3. 开具收据,每日做好营收台账
4. 客户维系:定期电话/微信回访客户,建立客户档案,提醒保养周期
5. 环境维护:保持前台及客休区整洁,维护门店服务形象
6. 营销协助:配合门店活动,主动向客户推介保养、轮胎、洗车等业务
洗车工包住宿,可接受学徒小白
3-6千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
1.负责汽车精洗,抛光,打蜡等基础性工作
2.负责店内卫生的维护,整理
3.学习相关汽车美容业务
4.洗车过程配合店内短视频拍摄、直播等
要求:人品好,踏实肯干,不浮躁,愿意学习,勤快,眼里有活,沟通能力强可做售卡业务,有额外提成。
小白只要态度好,人聪明,可以教。
会技术的,会洗车,会抛光美容的优先。
介绍:我们是一家年轻的洗车店,00后的老板,下班后就是哥们,一起洗车拍抖音,一起直播卖券,一起搞流量,把洗车店做大做强,开分店!所有人都有机会更上一层楼,做得好的员工可以成为店长~欢迎你的加入。
学徒及小白待遇:包住宿,底薪2500,餐补500/元
熟练工待遇面议
洗车工,能吃苦耐劳
3-5千/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者
上门洗车工月入6000-10000
5千-1万/月
洗车工11-20人日结全职兼职
洗车仕共享服务|杭州滨江区上门洗车工 全职急招
平台介绍:
全国上门无水洗车共享服务平台,滨江区大量缺人,滨江急招外卖式上门洗车师傅|平台线上自动派单,不愁客源
岗位职责:
岗位职责:
1.使用智能手机接收平台派单,按预约时间上门为客户提供无水洗车服务
2.严格执行标准化服务流程,完成车身清洗、内饰除尘、车窗清洁及轮胎养护等全套作业
3.妥善管理并及时补充清洁耗材,每日整理工具、维护设备,确保服务高效规范
4. 主动与客户沟通,礼貌待人,细致爱护车辆,持续提升服务口碑与复购率
5. 配合平台调度,在用车高峰及周末订单高峰期灵活出勤,保障服务质量与时效性
任职要求:
1.年龄18–55周岁,男女不限,无需洗车经验,平台提供零基础一对一免费培训
2. 熟练操作智能手机接单、导航,自备电动车或代步工具,便于跨社区高效服务
3. 踏实细心、责任心强,具备良好服务意识和吃苦耐劳精神,服从平台统一管理
4. 时间稳定可长期从业,能适应灵活排班,优先考虑全职上岗人员
5. 认同绿色上门洗车行业前景,无不良从业记录,无违法犯罪行为
薪资与福利
1、高提成结算:每单高额提成,推广奖励、老客复购收益;
2、综合收入:提成丰厚,月入 6000 起,勤快可轻松破万;
3、结算灵活:日结薪资,不压工资,表现优秀可带队拿分红额外增收,对接周边商铺异业合作,多一份渠道收入,收入透明看得见;
4、时间自由:全职或兼职均可,目前全职优先,时间灵活,可灵活调整出车时段,兼顾生活;
5、清晰晋升通道:洗车技师→共享合伙人,享受团队分红 + 异业合作额外收益;
6、单量保障:滨江区小区写字楼密集、私家车存量大,工作日、周末订单充足,不用自己拓客。
工作范围
杭州市滨江区全域各大产业园、写字楼集群,就近分配片区
联系方式
联系人:钟先生
联系电话:
邮箱:@qq.com
洗车工包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1. 基础清洁技能
-掌握高压水枪压力调节技巧,能根据车身污渍程度和部位(如车漆、轮毂、缝隙)调整冲洗方式,避免损伤车漆。
-熟练使用不同清洁工具(海绵、洗车手套、细节刷、轮毂刷),区分车身与内饰清洁工具的使用规范。
2. 深度清洁技能
-会操作铁粉去除剂、沥青清洁剂等专用药剂,掌握正确的涂抹、反应时间和擦拭方法。
-能独立完成内饰蒸汽杀菌、地毯抽洗、空调风道清洗,熟悉各类内饰材质(皮革、织物、塑料)的清洁养护禁忌。
3. 漆面美容技能
-掌握抛光机的使用方法,能根据漆面划痕、太阳纹程度选择抛光剂和抛光盘,精准控制抛光力度和速度。
-熟练操作打蜡、封釉、镀晶流程,了解不同产品的特性和施工环境要求。
-具备隐形车衣、改色膜的基础施工能力,包括膜面裁剪、定位、刮水除泡,能处理边角细节贴合。
4. 部件养护技能
-熟悉轮胎、橡胶件、镀铬件的养护产品,能针对性做清洁上光、防老化处理。
-掌握玻璃防雨膜、后视镜疏水膜的粘贴技巧,确保膜面无气泡、无褶皱。
5. 客户沟通与方案设计技能
-能快速判断车辆状况,结合车主需求推荐合适的美容养护套餐,清晰说明各项目的作用和效果。
-具备基础的问题解答能力,能向车主普及日常车辆养护知识,提升客户信任度。
6. 工具与安全规范技能
-熟悉各类美容工具、设备的日常维护和保养方法,能及时排查简单故障。
-严格遵守施工安全规范,比如药剂的正确存放、抛光机的用电安全、施工区域的通风要求。
洗车美容师
3-6千/月
洗车工1-2人全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务,确保作业规范、高效、无损伤
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.定期维护洗车设备、工具及工作区域,保持场地整洁、安全、无积水
4.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础售后协助工作
5.严格遵守操作流程与安全规范,落实环保节水要求,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,能适应站立作业及户外/半户外工作环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可提供带教培训,有洗车或汽车美容相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本沟通能力与学习意愿
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能接受排班制工作安排
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
招聘详情(全职|不招兼职)
不招兼职|无需抢单|公司派单|不用每日到公司打卡|零零零
保洁师
工作时间:8:00‑12:00,14:00‑18:00,午休2小时
工作内容:服务中高端家庭,负责地面、桌面清洁、简单收纳整理。
不擦玻璃、不洗衣做饭、不照顾老人小孩
薪资待遇:一线7000‑10000+|二线6000‑8000+,多劳多得
任职要求:
无经验也可做!免费培训,一对一带教,无需考证,无任何收费。
做饭师
工作时间:9:00‑13:00,15:00‑19:00,午休2小时
工作内容:服务中高端家庭,主要负责做饭,附带简单收纳清洁。
不需要照顾老人小孩
薪资待遇:一线8000‑12000+|二线7000‑10000+,多劳多得
任职要求:
无经验也可做!免费培训,一对一带教,无需考证,无任何收费。
统一招聘条件
️薪资参考:一线7000‑12000/月|二线6000‑8000/月
️招聘人数:20人以上
️年龄:22‑50周岁
️核心优势:公司就近派单,不用自己抢单接单,不用天天到公司打卡,全程不收取押金、报名费、中介费。
市场业务专员
2-3千/月
销售专员1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售
任职条件
1. 大专及以上学历;
2. 工作态度踏实、认真负责,主动学习业务知识;
3. 具备良好沟通能力,目标感强,愿意拓展市场;
4. 有长期发展规划,公司提供管理方向培养路线,表现优异可晋升团队管理岗位。
岗位优势:公司重视人才培养,不只看重短期业绩,愿意栽培愿意学习、踏实肯干的员工,打造内部管理团队,薪资面议
洗车工包吃月结
阜宁阜城镇捷达汽车美容门市招:洗车工(包吃)薪资:3000-5000元/月链接:井号:///pCOjTUaouJt8VnH联系电话:
洗车工
4-5千/月
洗车工1-2人月结
月薪4000会开车优先早上9点下午6点
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应户外或半封闭环境作业,吃苦耐劳、踏实肯干
3.无经验者可提供带教培训,有洗车或汽车美容经验者优先
4.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
5.学历不限,年龄18-50周岁,服从门店排班安排
洗车工
5-6千/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏电等风险
5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务升级推荐
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及潮湿环境作业
2.有洗车、汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,具备基本沟通能力与服务意识
4.遵守纪律,责任心强,注重细节与卫生标准
5. 无不良记录,服从排班安排,稳定性好
洗车工
5-8千/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫要求
5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线式作业节奏
2. 无不良记录,服从管理,具备基本服务意识和沟通能力
3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字算数、使用智能手机
5.男女不限,年龄18-50周岁,持有效身份证件即可入职
内勤主管 缴纳五险一金 周日休
8-9千/月
文员5-10年大专
工作时间:周日单休,8:00-17:00,午休12:00-13:00。介意者谨慎投递!
岗位定位:内勤工单统筹主管岗,是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员,核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。
【岗位职责】
1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作,确保工单流转透明可控,未闭环问题及时暴露并推动解决。
2. 通过对工单数据统计分析,输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环,输出对应分析报告。
【岗位要求】
1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。
2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。
3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。
4. 知识要求:
4.1 精通Excel数据处理(数据透视表、函数、条件格式等);
4.2 具备数据分析和异常识别能力;
4.3 良好的会议主持与书面记录能力;
4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。
5. 能力要求:具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰,客观中立,聚焦问题解决。
杭州余杭区招聘岗位:货车机修师傅2名,电工一名招聘地址:仁和街道联系方式:
8-9千/月
机修工社保保险3-5人月结全职
招聘岗位:货车机修师傅2名,电工一名
招聘地址:杭州市余杭区仁和街道
联系方式:
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制
1. 厂区日常行政管理工作:负责厂区办公秩序维护、日常巡检、后勤统筹,规范厂区行政管理制度,跟进制度落地执行,保障工厂日常生产、办公有序运转。
2. 厂区后勤保障管理:统筹厂区宿舍、保洁、安保、厂区绿化、公共区域卫生等后勤工作,对接后勤合作方,定期检查督导服务质量,及时解决员工住宿、就餐相关问题,优化厂区生活环境。
3. 物资与资产管理:负责厂区办公用品、劳保用品、后勤物资的采购、入库、登记、发放及台账管理,定期盘点库存,控制物资损耗与采购成本;负责厂区公共固定资产登记、维护、台账更新,确保资产清晰可查。
4. 厂区会务与接待工作:负责工厂各类会议的筹备、场地布置、通知传达、会议记录及纪要整理;负责来访客户、合作单位、政府人员的厂区接待工作,规范接待流程,维护企业对外形象。
5. 员工服务,负责厂区员工日常行政事务办理,包括入职入住、离职退宿、考勤辅助、证明开具等基础工作;
6. 厂区环境与安全辅助:配合厂区安全生产、消防检查、6S管理工作,整理归档行政类台账资料;负责厂区公告公示、企业文化宣传、厂区标识维护等工作。
7. 文书与资料管理:负责工厂行政文件、通知、制度的起草、排版、发布及归档;整理各类行政报表、巡检记录、后勤台账,定期汇总上报。
8. 完成上级交办的其他厂区行政临时工作,配合生产、人事等部门做好协同工作。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,有工厂厂区行政工作经验者优先。
2. 经验:1-3年工厂行政、后勤管理相关工作经验,熟悉厂区后勤、宿舍食堂、物资管理、6S管理等工作流程,了解工厂基础行政管理制度。
3. 技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文件撰写、台账制作、数据统计;具备基础公文写作能力,做事条理清晰、执行力强。
4. 素质:性格踏实稳重、责任心强,具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适配厂区工作节奏,服从工作安排,有较强的团队协作意识。
5. 其他:工作细致严谨,抗压能力良好,无不良从业记录,能快速适应厂区办公环境。
薪资福利
薪资:3500-5500元/月(根据工作经验与能力面议),每月按时发放工资,绩效奖金、年终福利齐全。
2. 基础福利:缴纳社保(五险),享受法定节假日、带薪年假等法定假期。
3工作氛围轻松,团队氛围融洽,厂区环境整洁,作息规范,
压力焊1-2人焊工证
杭州转塘招聘两名压力焊师傅,要求持有住建部门颁发的焊工证,工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。工作期间提供住宿。
管理培训生(包住宿+导师带教)
4-8千/月
文员经验不限学历不限管培生
【我司承诺】
公司直招,不收取任何费用,无需经验,提供带薪培训;
管理培训生
【岗位职责】
1、轮岗参与公司核心部门(运营/销售/职能)工作,熟悉各岗位关键流程与业务运作机制;
2、培训提升:参与专项培养计划(管理能力/业务知识),积累实践经验,提出优化建议;
3、总结反馈:定期汇报轮岗进展与成果,参加复盘会议,强化统筹协调与表达能力;
4、定向发展:结合轮岗表现及个人特长,进行重点培养,后续定岗至核心岗位,向管理方向发展。
【任职要求】
1. 不限专业与经验,具备轮岗或实习经历者优先;担任过学生干部或社团负责人者优先;
2. 具备良好的市场洞察力,思维活跃,有志于向管理岗位长期发展;
3. 承压能力强,目标清晰,行动力强。
【薪酬福利】
1. 实习期:底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月;
2. 转正后:底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月(收入由能力决定);
3. 提供免费住宿,水电全包,临近公司,配备齐全家电,居住环境整洁舒适;
4. 定期组织团队建设(庆功宴、集体旅游、文体活动等),节日如端午、中秋及生日发放礼品;
工作时间:早八晚六,上六休一,享受正常法定节假日,无加班
【晋升空间】
基层实习生--主管--高管(运营管理3人团队)--准副理(运营管理6人团队)--副经理(分管分公司财务/法务/仓储/人事)--经理(全面负责分公司运营管理)
兼职洗车170-190/天
100-200元/天
洗车工包吃餐补6-10人周结假期工全职兼职
福利:提供午餐
薪资结算:每周五结算上周一至周日的薪资
工作内容:洗车、毛巾整理
岗位要求:有无经验均可,有老师傅带教,需具备吃苦精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州洗车店招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘杭州洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。