【薪酬待遇】 底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成 人事专员 【工作内容】 1，公司需求岗位的招募工作，包括邀约，协调各部门主管进行人员复试，安排招聘计划和招聘信息发布； 2，跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作； 【任职条件】 1.无经验要求，对工作具备一定的热情。 2.具备团队协作意识，做事认真、严谨、负责。 3.表达能力没问题（最基本具备的） 4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望。 5.公司挣钱氛围好，基本上95后 5.交通便利，地铁出口 6.不定期团建，下午茶

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，展现优质的职业形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保障内部沟通顺畅； 3、维护办公区域秩序与卫生，营造整洁有序的工作环境； 4、协助完成日常行政工作，包括考勤统计、固定资产清查、文件归档等； 5、配合团队活动开展，参与会务安排及后勤支持事宜。 任职要求： 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，仪态端庄，身高165以上，年龄30岁以下； 3、熟悉常用办公设备及软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、做事认真细致，有责任感，能高效应对多项工作任务； 5、拥有良好的协作能力，适应快节奏工作氛围，保持积极心态。

1、负责访客的接待与引导，做好来访人员登记、信息核实及分流指引工作，保障接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室预订安排，并完成会前设备调试与准备工作 4、配合办公用品的采购执行及库存管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端正，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能够有效应对并处理突发情况 4、沟通表达顺畅，普通话标准，做事细致耐心，责任心强，富有团队合作精神 工作时间：12：00~22：00单休

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记引导及基础咨询，做好客户引荐工作，保障服务品质。 2. 日常快递收发、物资登记管理及文件资料整理归档。 3. 配合上级完成公司行政支持事务及部门内部日常协调工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 能够高效有序地处理各项行政日常工作。 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合。 4. 具备较强的条理性和责任意识。 薪资待遇：无责底薪5000 五险 工作时间：上午10:00-19:00 每周日固定休 午休时间12:00-13:00 不加班，准时下班，工作内容轻松简单 岗位职责：前台负责来访人员进出记录、物品交接登记、文件打印等事务 1、来访人员出入登记、物品存放管理、快递接收与分发 2、为分公司管理层及访客提供指引与接待支持

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【乐园接待、预订员（缴纳五险一金+高温费）】 杭州千岛湖开元度假村招聘： 1、乐园接待1人：基本工资2860-3500元，休八天，18-40周岁，肯学习，愿意吃苦耐劳的。 2、预订员1人：基本工资2860-4000元，休八天，18-35周岁，有电脑操作基础，好学上进人员，男女不限。 缴交社保公积金，享受高温费，季节补贴，节假日福利，生日福利等，包食宿，宿舍内有空调，共享厨房，洗衣机等完善的设施。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常到访客户的迎送工作，提供规范、专业的接待支持； 2.回应来访人员的各类咨询，妥善办理相关事宜，保障服务体验； 3.保持前台环境的干净有序，维护企业对外的良好风貌； 4.配合完成邮件分发、快递收寄及办公耗材的登记与管理工作。 任职要求： 1.具有良好的职业操守和服务意识，能体现公司专业形象； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的事务执行效率； 3.具备优秀的沟通技巧，能够顺畅对接内外部协作关系； 4.富有团队协作精神，适应快节奏工作氛围并保持积极心态。

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询支持服务 2. 维护客户联系，保障服务流程顺畅 3. 配合完成前台日常运营及接待工作 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力与服务态度 2. 能够有序开展前台各项事务处理 3. 具备责任心，适合在协作环境中工作

岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好； 4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用； 3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作； 4. 形象端正，举止得体，富有亲和力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

有经验优先

有责任心有上进心

杭州 上城区 招指挥 1 名 年龄 55 以内 联系电话微信同号

杭州上城区招指挥2名年龄55以内联系电话

杭州市滨江区招油漆工9个小时350二天活干完结清

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

前台收银 薪资福利:3800元➕提成➕奖金

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待，做好来访客户、合作方及面试人员的迎送引导与信息登记； 2、接听并转接总机来电，准确记录通话内容并及时传递相关信息； 3、协助完成会议室预订、现场布置及会务保障工作（包括茶水准备、设备调试、会议记录等）； 4、负责办公用品的申领、发放及库存台账的动态更新与管理； 5、协同行政部门组织与落实企业文化活动（如团队建设、节日庆祝、员工茶歇等）； 6、保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的企业形象； 7、完成领导交办的其他临时性行政支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、年龄20—28岁，身高160cm以上（条件优异者可适度放宽），形象端正、气质良好； 3、具有半年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的服务意识与沟通协调能力； 5、做事认真细致，责任心强，能够高效处理多项事务并适应快节奏工作环境； 6、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常见办公设备； 7、掌握基本商务礼仪规范，普通话标准流利，有电话接听或接待经验者优先录用。

岗位职责: 1. 协助总经理推进阀门产品在海外市场的业务拓展，负责新客户开发及老客户关系维护； 2. 具备在东南亚、美国等地区长期居住或频繁出差的经历； 任职要求: 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先，有海外学习背景者优先； 2. 英语能力突出，通过大学英语六级或具备同等水平； 3. 具备较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 能够适应长期且频繁的出差安排。 工作语言为英语 出差频率较高，需常驻境外或定期外派

招油汽车漆工师傅星发街

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度的建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更手续； 3、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关事务； 4、汇总统计员工考勤数据，编制考勤报表； 5、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险相关业务； 6、办公用品的计划采购与日常管理； 7、组织实施员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块的实际操作流程；

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 3.负责简历筛选及面试。提升团队运营支持质量 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具有相关经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 【上班时间】 8:30-5:00双休 法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心和执行力 4. 形象端正，性格亲和，有团队协作精神 5.有行政/助理类工作经验者优先

1.热情接待客人服务客人 2.有良好的沟通能力 3.有团队协作精神 4.有经验者优先

岗位职责：（有意向者需要发2-3张生活照） 1. 负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务工作，展现良好的企业形象 2. 对前台区域、老板办公室、员工办公区及各功能室的环境整洁进行监督，按日开展巡检 3. 承担快递与信件收发任务，管理办公用品库存并参与采购流程 4. 负责公司绿植的日常维护与定期更换 5. 参与固定资产的登记、发放、调配及台账管理 6. 维护员工通讯录信息，记录考勤异常等基础行政数据 7. 协助人事部门完成新员工入职指引、访客证件发放等相关支持工作 8. 参与处理各类突发情况 9. 面对前台紧急事件（如客户投诉、设备异常）时，及时响应并落实应急预案 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3. 熟练操作Office系列办公软件 4. 年龄23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具有亲和力与服务意识，应变能力良好，可同时应对访客、电话、快递等多线程事务 5. 具备较强的保密意识，能够妥善处理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1. 薪资范围：6k-7k（双休） 2. 晋升方向：行政主管→综合管理岗

炸鸡店前台销售员，无需经验可入职，招聘4人