质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的建设、实施与日常维护，承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的持续维护、统筹协调与对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品质量信息反馈与统计流程。 3、每月汇总并整理各部门质量目标相关数据信息； 4、组织相关部门开展不合格品评审，并将处理方案报请相关负责人审批。 5、根据实际需求，组织实施各管理体系的内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方、第三方审核的准备工作及相关对接事宜； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传材料的搜集、归档与上传工作； 9、完成部门日常文书事务及上级交办的其他临时性工作

岗位职责 1.负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2.配合品质管理工作，实施检验程序并完成数据记录 3.促进管理体系有效运行，监督改进措施的执行与成效 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业优先 2.掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3.做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展设计标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各阶段设计项目技术文档的编写合规性，确保设计输出文件满足标准要求 4、参与产品研发各环节的评审、鉴定与定型会议中涉及的技术文件标准化核查，按时完成相应的标准化审查报告 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、主导企业标准化管理工作，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续完善公司标准化管理体系 2、负责起草产品标准化大纲，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要点 3、制定物料编码与产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护企业内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如：文件编号、版本阶段标记）的准确性与统一性 3、核算零件加工成本并开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量体系审核所需的各项资料，确保文件在体系审查过程中符合相关要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统； 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

【岗位职责】 一、标准相关工作 1. 标准制定与修订 1.1 参与国家、行业、地方标准的制定、修订工作 1.2 跟踪国内外相关技术标准动态，收集整理标准信息 1.3 协调公司产品技术规范与标准的对接 2. 标准化管理 2.1 建立和健全公司标准化制度体系 2.2 负责公司产品检验及技术规范的修改与完善 2.3 推动标准在公司内部的实施与监督 3. 标准必要专利管理 3.1 识别和评估标准必要专利 3.2 参与标准制定过程中的专利披露和许可谈判 3.3 处理标准必要专利相关的侵权风险评估 二、综合工作 1. 培训与咨询 1.1 对研发人员进行标准化知识培训 1.2 为业务部门提供知识产权和标准化技术支持 1.3 担任企业

桥北四中附近饭店招聘一名后厨打杂工，要求52岁以下，工作简单。工作时间早9点一晚10点，2点一4点休息，工资5000元满勤200元，月公休1天联系电话，

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工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

1、机械制造、汽车工程、内燃机、机电一体化等相关专业；2、1-3年及以上EGR阀或汽车发动机后处理零部件（EGR/节气门/电磁阀）装配、调试、维修、测试经验，熟悉EGR阀结构优先；3、掌握机械制图、公差配合、形位公差；4、了解常用材料（不锈钢/铝合金/工程塑料）、密封原理、焊接/压装/铆接工艺；5、熟练使用CAD及三维制图软件。

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】 【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 【岗位职责】 1. 负责车身机构件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2. 负责车身机构件的JP，RFQ制作，供应商技术方案点检。 3. 负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4. 负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。 【岗位要求】 1. 数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的。 2. 图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的。 3. 系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求。

【岗位职责】 1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件，根据实际需求及时更新； 2. 负责管理体系的持续改进工作，包括体系运行的诊断、评估、改善等工作； 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作，负责客户审核等相关工作，并做好不符合项的跟踪、整改、验证，编制审核报告； 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作，及时收集管理体系运行的各种信息，向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求，以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略； 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查，根据检查情况编制检查报告，并督促、跟进责任单位的整改，对整改结果进行验证； 6. 负责各体系内部审核工作，做好内部审核的计划、通知、过程组织，根据审核情况编制“不符合项报告”，组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改，编制审核总结报告； 7. 负责根据认证机构的审核要求，做好体系审核的通知、准备，协助审核老师完成三方审核，并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改，将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机械制造业2年以上同岗位经验； 2. 具备一定的质量专业知识，掌握机械、材料基础知识； 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神； 4. 熟练操作办公软件，有较强的执行力、管理能力； 5. 在体系管理上能独当一面。 【福利待遇】 五险一金，双休。

岗位职责: 1.负责公司内部体系的维护与管理，保障各项标准和流程符合规范并有效执行。 2.参与工作流程与方法的制定及优化，持续提升工作效率与工作品质。 3.跟踪体系运行状态，及时识别问题并提出切实可行的改进建议。 4.协助团队成员掌握体系相关要求，并指导其在日常工作中正确落实。 5.熟悉质量、环境、社会责任、QC080000等管理体系，具备主导上述体系认证审核的实际经验，定期组织内部审核，确保满足行业规范与法律法规要求。 6.具备印刷包装行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、牵头制定并优化公司各类质量管理制度，统筹公司各体系文件的编制或更新，推动实施ISO9000管理体系标准下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录的完善工作，配合第三方完成公司认证审核及年度监督审核任务。 2、主导技术标准、工艺规范、服务准则和产品检验标准的建立，构建质量管理档案体系，拟定与修订品管部门的工作流程和管理制度，并监督执行情况，组织跨部门质量管理培训，指导内部质量体系审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识管控；开展质量数据统计分析，组织实施质量目标评估考核。 4、协调处理客户反馈的投诉与抱怨，联动相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保问题准确传递至责任部门并跟踪闭环，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理相关工作经验者优先； 4、有三年以上相关领域中层管理经验者优先考虑；

1.依据公司发展需求，制定并组织实施年度质量目标，跟踪目标执行情况，评估各部门质量目标达成效果； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，保障顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并完成验证，视需要提供相应支持或指导； 3.根据公司发展实际，制定年度内部质量管理体系审核方案，牵头实施内审工作，识别内部存在的不足，推动问题整改及整改结果确认，必要时给予相关协助或指导。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2.参与搭建、运行并持续优化公司质量、环境及社会责任管理体系； 3.协助开展内部审核与管理评审，以及外部审核前各项准备工作； 4.负责公司内部文件与外来文件的受控管理、分发及归档保存； 5.跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析、汇报目标达成状况； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先； 3.了解企业管理体系的建设与日常运维流程； 4.具备2年以上体系管理及文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

（一）岗位职责 1、体系建设与维护：负责公司医疗器械GMP、GSP、ISO 13485等质量体系的建设、日常运行维护及持续改进，确保体系有效运行，包括质量目标管理、文件控制等。 2、审核管理：参与组织内部审核、管理评审及外部审核（如药监局检查、认证审核等），协助制定审核计划、编制报告、现场迎检，并跟踪纠正预防措施的落实，确保闭环管理。 3、法规合规与培训：持续关注国内外医疗器械法规、标准动态，及时解读并组织内部培训宣贯，确保公司体系与最新法规要求同步。 4、项目支持与合规监督：参与新产品开发、工艺改进等项目，监督并指导各部门在项目活动中落实质量体系要求，确保研发、生产等活动符合GMP、ISO 13485等规范。 5、证照维护与外部沟通：协助维护医疗器械生产/经营许可证、ISO13485证书、产品注册证等；负责收集、整理、上报监管所需的资料和数据，保持与认证机构、监管部门的良好沟通。 6、其他质量相关工作：根据需要参与供应商审核、质量文化活动等，配合完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，生物、医学、生物医学工程等医疗器械相关专业； 2、经验背景：有3年及以上医疗器械法规、体系管理、质量控制经验优先考虑；有1年以上有源（含软件）医疗器械行业质量实务性经验为加分项；接受踏实做事的小白（需有工作的实习经验） 3、专业技能：熟悉国内外医疗器械监管法规及质量管理体系，包括GMP、GSP、ISO 13485等；了解医疗器械产品全生命周期的合规性控制要点；熟悉使用Office办公软件，能使用流程图或思维导图软件者优先；持有ISO 13485内审员证书者为加分项。 4、综合素质：思维严密，逻辑性强，具备良好的文档编写能力；自驱力强，热爱学习，能主动跟踪法规动态；具备良好的职业道德和团队协作精神；做事认真细心，会使用或熟练使用ai软件和翻译软件辅助工作。 （三）薪资待遇 1.月薪：5000-7000元（可面谈，根据能力经验定薪）小白3500-5000元，薪资根据能力经验后期会得到提高 2.五险一金、节日福利、专业培训、法定节假日全休 3.规范的体系管理流程，良好的职业发展空间。由负责人带教，快速熟悉工作； 4.提供住宿，楼下有饭堂。东莞松山湖环境舒适宜居 5.工作氛围：老板只看结果，不看过程。拒绝内耗，有事说事。

职位概述： 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、实施、维护、持续改进及有效性监督。确保公司运营活动符合相关质量体系标准、客户要求及法律法规，推动质量管理体系在公司内部的深入贯彻和执行，提升整体质量绩效和客户满意度。 主要职责： 1. 体系建立与维护： 主导或参与公司质量管理体系的策划、建立、文件化（编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等）。 确保体系文件符合相关标准要求（如ISO 9001, IATF 16949等）和公司实际运营。 负责体系文件的发布、培训、回收、作废等文档控制管理。 2. 体系实施与运行监督： 推动质量管理体系在公司各部门的有效实施和运行。 组织、协调内部审核活动（制定审核计划、实施审核、编写审核报告、跟踪不符合项的整改）。 监控关键质量流程（如设计开发、采购、生产、检验、不合格品控制、纠正预防措施等）的运行情况，确保符合体系要求。 3. 内外部审核协调： 主导或参与管理评审的策划、准备、实施及输出跟踪。 负责迎接和配合第三方认证机构的监督审核、再认证审核。 负责协调客户审核（二方审核）的准备、陪同、问题解答及不符合项的跟进关闭。 跟踪所有审核发现的不符合项（内审、外审、客户审），推动责任部门制定有效的纠正和预防措施，并验证其有效性。 4. 持续改进： 识别质量管理体系运行中的改进机会，推动流程优化和效率提升。 运用质量工具（如PDCA、8D、5Why、FMEA、SPC等）分析和解决体系运行中的问题。 监控关键质量绩效指标（KPIs），分析趋势，推动改进。 5. 标准更新与法规符合性： 跟踪相关质量管理体系标准（如ISO 9001, IATF 16949）及行业法规的最新动态和要求，评估其对公司的影响，并主导或参与体系的更新转换工作。 确保体系运作符合适用的法律法规要求。 6. 培训与沟通： 策划和组织面向全员的体系知识、标准要求、流程规范及质量意识的培训。 在公司内部宣传和推广质量管理理念和文化。 作为体系问题的内部咨询专家，为各部门提供体系方面的指导和解答。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，质量管理、工程类（机械、电子、材料、化工等）、管理类或相关专业优先。 2. 工作经验： 1年制造业质量管理体系相关工作经验，熟悉质量管理体系的建立、维护、审核和改进流程。 有主导或深度参与第三方认证审核（如IATF 16949, ISO 14001等）的成功经验。 有内部审核员经验，具备独立开展内审的能力。 有客户审核应对经验。 有汽车或者汽车零部件行业经验。 3. 知识技能： 精通至少一种核心质量管理体系标准（如IATF 16949），熟悉其核心条款和要求。 熟悉质量管理常用工具和方法（如APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, PDCA等）。 熟悉内部审核流程和方法，具备良好的审核技巧。 优秀的文件编写、修订和文档管理能力。 良好的数据分析能力，能通过数据发现问题和改进点。 4. 能力素质： 极强的原则性、责任心和合规意识。 优秀的沟通协调能力、组织能力和推动力，能有效与各部门、各层级人员沟通协作，推动问题解决。 良好的逻辑思维能力、分析判断能力和问题解决能力。 具备持续改进的理念和行动力。 良好的抗压能力和应变能力。 良好的培训技巧和表达能力。

岗位职责： 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析； 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编制工作； 3. 负责驱动桥与传动轴的验证计划制定、DFMEA分析、OTS样件跟进等工作； 4. 提供驱动桥与传动轴试制阶段的设计验证支持，并协助处理工厂及市场端的技术问题； 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的根本原因分析及整改措施落实； 6. 控制驱动桥与传动轴项目的开发成本及相关费用支出。 职位要求： 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件，能够熟练使用CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力： 1. 掌握动力总成领域知识，尤其在驱动桥与传动轴的匹配应用方面具备专业能力； 2. 熟悉APQP开发流程，了解FMEA、控制计划等质量工具的应用； 3. 具备良好的团队协作意识，愿意支持并落实团队决策。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

1、负责白车身焊点与焊缝连接设计，以及白车身与四门两盖之间的连接结构； 2、负责白车身与底盘、动力系统、内外饰、新能源电池等部件的连接方案设计； 3、依据集成安全技术部的技术规范，在各开发阶段完成结构设计及空间布置校核； 4、根据集成安全技术标准，搭建结构耐撞性仿真模型，主导并独立完成各类碰撞工况的仿真分析与目标达成，撰写相关技术报告，涵盖C-NCAP、国内法规、保险指数等测试场景。 资质要求： 具备4年以上碰撞安全领域工作经验，熟悉C-NCAP、国家法规及保险指数等相关碰撞工况； 建模软件优先使用primer，接受ansa经验者，入职后需转用primer； 后处理工具可使用hyperview或meta。

【岗位职责】 1. 标准化战略与体系规划：制定并维护公司产品标准化战略路线图；系统识别各产品线适用的国内外标准（GB/GB.T、YY、轻工/家电行标、团体标准、ISO/IEC），建立标准清单与符合性矩阵。 2. 企业标准：组织制定企业标准并完成「企业标准自我声明公开」，确保企标严于或对齐国家/行业标准，支撑产品宣称与差异化。 3. 行业/国家标准：代表公司参与或主导行业标准、国家标准的立项、起草、征求意见、技术审查、报批、发布全流程；组建或参与起草工作组。 4. 国际标准：跟踪并参与 ISO/IEC 相关技术委员会工作（如 ISO/TC 210 医疗器械质量管理、ISO/TC 194 生物学评价、IEC/TC 62 医用电气设备），推动公司技术形成国际标准提案。 5. 标委会与外部关系：建立并维护与全国专业标准化技术委员会（如全国医用电器标委会 SAC/TC 10、全国医疗器械生物学评价标