高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

汽配仓库长白班日结22/小时不用体检包住，0元入职男女不限18-50岁，上班时间早7点30-晚7点30，企业最近比较忙加班多，宿舍四到六人间，要求身体健康。

临平昌达路新材料厂 工资6500-7500，吃饭不扣工时 生产亚克力板(无体力活) 岗位：普工、质检 普工：20元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6500-7000 要求：男女不限，28-45岁，身体健康 工作内容：成品打包、车间辅助工作 质检：21元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6800-7200 要求：28-45岁，身体健康，视力好，有责任心 工作内容：辅助设备正常运行，检验板材外观、尺寸、划痕、气泡等不良，做好记录 工作时间：8：00-20：00两班倒，一天计薪12h，吃饭不扣工时 食宿：白班包吃两餐工作餐，夜班补贴5元/班夜宵补贴，无住宿(薪资内含外住补贴1元/h) 发薪日：30号 工作地址：临平区昌达路 面试时间：每周一三四上午9：30

普工薪资：26/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资， 面试不能穿短裤拖鞋 每月15号发放工资。 面试不能穿短裤拖鞋，目前白班 【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂自费，绩效奖奖罚100-400元 18-40周岁 长白班，宿舍豪华4人间， 车间打卡7天可以预支工资

职责：负责工厂货物收发相关工作 要求： -掌握基础电脑操作 -对颜色敏感，能准确辨识色彩差异 -工作认真负责，细心严谨 待遇：单休，薪资面议 期待你的加入，有意者请联系[]

薪资 1.短期工：280-300天，月综合薪资7500左右 2.正式工：底薪+加班费+全勤+岗位津贴+综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍， 法定节日加班3倍， 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金：（500-800元/月） 面试当天参观厂区，安排宿舍 简述：恒温车间，无需穿无尘服，，包吃住，水电均摊（入职十五天之后原路返还）

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-57岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!

工作内容：物流普工PDA扫码扫码拣货货架整理 面试通过当天安排宿舍，可预支薪资，18-40岁！ 【食宿】免费提供住宿，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右。 【面试】：需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

食品包装厂招大龄工 主要做零食分装、装袋、贴标、封箱，手工活简单好上手 年龄：18‑50周岁 薪资：18元/小时 食宿：包吃包住 住宿：步行10分钟左右，6-8人间，独立卫浴，水电平摊 发薪日：每月20号准时发工资， 班次：长白班，一天十个小时左右 综合工资6000左右

杭州化妆品小件仓290元一天，50天短期工人走账清，每周可以预支800元生活费，长白班，不体检，酒店公寓住宿环境好。入职0费用0押金。 1、工资待遇：290元一天，每周可以预支800元生活费，50天短期工人走账清。 2、招聘要求：男女不限，18-45岁内，不需要文化，不需要工作经历。 3、工作内容：长白班，主要做化妆品小件打包、拣货、扫描的岗位，工作简单易上手。 4、吃住情况：豪华酒店公寓住宿4人间，住宿环境非常好，空调、卫生间、热水器、wifi等，设施齐全。

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杭州临平区招工 消防电小工 中工 可带学徒包住不包吃

杭州市萧山区招塔吊司机、指挥/司索工

杭州市萧山区智能化招电焊工

岗位主要职责：  负责生箔机、分切机或后处理相关设备的操作，按工艺要求完成上料、穿箔、下卷、换 卷；  独立操作机台，识别并处理常见生产异常；  监控铜箔质量，检查厚度、表面、针孔、褶皱、划痕、撕裂及边缘状态，发现异常及时停 机、调整或上报；  规范填写生产记录与品质记录；  做好班前、班中设备运行检查，对阴极辊、阳极板等部件进行清洁、安装或配合维护；  负责机台及责任区的现场卫生与整理整顿，执行6S/8S 管理要求；  正确使用劳保用品，控制生产材料损耗；  完成交接班，向下一班说明设备状态、异常及注意事项，配合班组长完成生产任务和临时 安排。 任职要求： 第1 页  中专及以上学历；  吃苦耐劳，能适应倒班工作制；  一年以上制造业相关工作经验；  身体健康，无妨碍本岗位工作的职业禁忌。 薪酬福利 薪资待遇：  基本薪资：6000—9000 元/月；  薪酬结构：基本工资+绩效奖金；  社会保障：依法缴纳五险一金；  其他补贴：工龄补贴、带薪年假，提供食宿。 生活关怀：  节日福利、生日福利；  结婚礼金、生育礼金；  年度健康体检；  丰富多彩的工会活动（团建、运动会、文艺比赛等）。 岗前培训 以上岗位一经录用，须先前往甘肃海亮接受为期3 至4 个月的岗前培训与学习，培训合格后方可上岗。需要开无犯罪证明文件。

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日结312元一天，包吃住 杭州萧山万达方向盘厂 【工资】26元/小时，312元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-55岁，简单识字，包进厂 【工作内容】主要做汽车零部配件包装，组装、物料整理、等岗位，自己选 【吃住】包吃住，宿舍4人间。空调热水器都有 【厂地址】杭州萧山闻堰

善意提醒：全程免费招聘，。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。 （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2490+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2.小时工 26-28/h 260-280一天 月综合7500以上一个月.离职随走随结. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 招聘对象：普工，操作工，搬运工，装卸工，叉车工，质检员等等

【岗位职责】 1. 根据公司运动品牌定位，必须了解相关品牌以及独立设计师品牌风格，结合流行趋势，能独立开发每季服装的开发与设计。 2. 熟悉掌握面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况。 3. 及时了解国际时尚流行资讯，开发具备市场竞争力的产品。 4. 负责出款式图、面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作。 【岗位要求】 1. 服装设计本科以上毕业，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验。 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，具有对各大潮流品牌的了解和分析能力，具有对产品创新能力和新产品的开发能力；在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计。 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力，较强的创意、设计和项目管理能力。 4. 熟练运用Photoshop、CorelDRAW等绘图软件。

先上班后补体检 夜班最高24.5元/时（含外住/岗位补贴） 工资周结1000[烟花]周结1000 萧山万向马瑞利公司 免费职业体检 包吃住 综合工资6800-7500元 录用当天安排宿舍 白班单价22元/时 夜班单价23元/时 []焊接岗另补贴0.5元/时 []不住宿另加1元/时补贴 18-45岁识字，身体健康 内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等 上班：12小时倒班，半个月倒班一次，8：00～20：00，夜班反之，，计工时10.5小时。 吃住：宿舍5人间（水电自己平摊），。白班包吃工作餐；夜班餐补12元。 面试时间：下午1.20

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式与制作进度，确保成衣呈现效果符合预期 4. 参与试穿审版、服装搭配，并完成相关文案撰写工作 5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具备成本控制意识

一月工作时间240小时，单价22元一小时，生活补助450元一月，住房补助300元一月。 岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成每日生产任务 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线作业节奏，责任心强 3.无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 具备基本识字能力和沟通能力 5. 有制造业普工经验者优先

包三餐，包住宿 坐班空调车间 人员要求：男女不限，18-35 周岁以内，初中及以上学历，无纹身，无染发 工作时间： 8.30--20.30 中饭晚饭一小时，计薪10小时 工作内容：生产路由器服务器及交换机，普工岗位 食宿：包吃三餐，住宿离厂区一公里左右，上下班厂车接送， 4人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。工价20块一小时 发薪日：每月15号发上月工资 预支：每做满一周可以预支500

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

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