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杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

京东仓库直招，无费用，入职五险一金。 【工作内容】服装仓库质检岗 【时间】8-21点，中午午休1.5小时 【薪资福利】 1）/计件薪资/五险一金+额外意外险 2）免费住宿，园区住宿，水电平摊/餐补360 3）工龄奖、防寒防暑补贴婚丧嫁娶补贴等 【期望您有】 1）男女初中以上学历，会操作扫描仪和电脑。25-45周岁。 2）无不良记录，在京东没有违规记录。 【发薪日期】月末最后一天准时发：上月20号-本月20号工资 【推进流程】 1.面试当天试岗培训。请勿穿拖鞋、短裤、裙子，勿带贵重物品。 2.试岗通过后过渡保护期计时薪资，随后转正计件。 【入职体检】需要三项体检：血压血常规辨色力

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会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

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菜鸟仓库，带手机自由包吃住月6000-9000以上，计件挑战上万，男女18-45岁！每周可预支，直接打电话！

长白班！！！！ 零食仓库分拣员 一.【岗位职责】 1.负责线上订单的的小件商品的打包包装等工作，岗位轻松。 二【岗位要求】 1.男女不限年龄18—59岁； 260每天，每天日结，有住宿，可以做到年底 三 四：【工作时间】 白班 全天班 工作地:杭州临平

工作内容：配送商场连锁门店各类百货小件食品，蔬菜水果，农产品等 工作福利：兼职都是日结的，自己安排时间就行，没时间限制 一小时40-60，一天下来差不多350-500都有 长期都有吃住，月薪7-9千都有 任职条件：18岁以上，身体健康，无案底就行 工作地点：各城区连锁门店安排区域工作

有在杭州做，外增吊蓝的小班组，请直接联系老板，钟，非诚勿扰，介绍人不要。谢谢

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寒假工，长期工，大批量要，来者不拒 （做到也可以） 招聘过年留岗人员，欢迎推荐，具体私聊 春节留守年终奖励，三薪双薪，返岗奖励 ​一.【岗位职责】： ​1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 ​二．【岗位要求】： ​1.男女不限，年龄20—45 岁 ​2.能吃苦，手脚麻利，脑子灵活。 ​3.有仓库分拣经验的优先考虑 全国就近安排！ 就近安排！ 就近安排！ ​报名☎

衡阳多多买菜招聘：寒假工，短期工都可以安排 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的点位。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 (根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话: 工作时间:面议

装卸车扫描 工作地址:天津中北镇物流 长白班 月薪7500—9000元 负责破损拍照，扫描等工作，拉地牛等 ，；年龄20-50岁

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家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-54岁，身体健康，无案底

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工作周期：长期兼职 每周工期：6天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结周结 招聘截止时间：2026-10月 高薪急聘！直招直招直招！！！ 为什么选择我们？ 收入高、福利好：免费配电动车＋电池，免住宿0成本上岗！单量提成行业领先，多劳多得，月入过万不是梦！每天可完成60-120单，每小时7-10单！超市承诺保底9000 配送轻松：区域小、单子集中，送单快效率高，告别长途奔波！ 团队氛围棒：年轻有活力的团队，互帮互助，工作开心无压力！ 晋升快：公司高速发展，机会多！从骑手到店长，清晰晋升路径！ 离家近：工作地点就近分配，省时省力，兼顾家庭与事业！

招聘：转运 转运,薪资：19元/小时； 年龄：18-60。

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

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1、负责仓库日常运营的全面管理； 2、合理安排供应商预约时间，优化人员作业流程，提升团队工作效率； 3、严格执行商品库存管控及定期盘点制度，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，核查员工工作进度，并负责考勤管理与绩效评估； 5、组织开展仓库安全管理工作，发现异常或隐患立即上报并跟进处理； 6、落实产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对其工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升库房人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他相关部门之间的协作关系； 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流或仓储领域管理经验，有分仓管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、任务推进能力和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

1.起草、优化并完善公司安全管理制度、作业流程及应急响应预案，推动制度落地执行；构建并持续维护符合国家与行业规范的安全管理体系； 2.监督公司车辆保险管理及交通事故处理机制的实施，跟踪车险投保与事故处置中的异常情况；制定交通事故应急方案，落实涉事驾驶员的管理措施； 3.深入研读并确保企业运营活动全面遵守国家、地方及行业在安全、消防、交通、职业健康等方面的法律法规和技术标准； 4.对接各级政府安全监管部门（如应急管理局、交通运输局、执法局、消防支队等），负责日常沟通协调及迎检准备工作； 5.定期组织开展仓储、运输、装卸等各环节的安全风险排查与评估，提出针对性的防控策略并推动实施； 6.牵头开展安全事故/事件的调查、原因分析、责任认定和报告编制，严格执行“四不放过”原则，督导整改项闭环落实； 7.组织开展驾驶员安全教育培训，普及意外险使用相关知识与操作流程； 8.办理公司车辆道路运输证申领与年审，统筹新购车辆上牌及过户手续；跟踪问题车辆整改进展；协助部门完成安全类设备的清查与管理工作； 9.主要负责短途运输车辆与驾驶员的安全管理，涵盖车辆维保、年检、保险办理、技术配置标准、报废处置及日常费用审核报销等工作； 10.建立健全车辆安全管理台账，动态更新各类证件信息，保障招投标所需资料的准确提供与存档备查； 11.负责停车场区域的安全管控，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、具备五年以上物流、运输或制造行业安全管理工作经历，其中至少三年以上专职安全管理岗位经验，熟悉仓储与运输各环节的安全管控重点。 3、熟练掌握国家安全生产、消防管理、道路交通等相关法律法规。 4、具有较强的安全风险识别、评估与控制能力。 5、掌握事故调查与根因分析的基本方法。 6、熟悉货运主流车型的技术性能与关键参数。 7、持有车辆安全员资格证书。

一、职位名称：快递揽收员 二、工作内容： 1. 负责区域内快递包裹的揽收工作，及时上门收取客户寄送的快件； 2. 核对寄件信息，确保包裹安全、准确录入系统； 3. 维护客户关系，提供优质服务，处理客户咨询及简单问题； 4. 协助完成其他相关快递业务工作。 三、工作时间： 每日工作时段：早9:30-19:30 四、薪资待遇 7000-8000

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；