岗位职责: 1.负责弱电安防系统的运维支持与技术保障 2.参与技术方案设计，确保系统实施满足项目标准 3.协同团队推进项目执行，保障安防工程顺利交付 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可快速融入多职能协作团队 3.持续学习行业新技术，提升专业能力与工作效率

一、任职要求 1、计算机相关专业背景，熟悉TCP/IP协议原理，持有CCNP或HCIP认证者优先考虑 2、掌握Cisco、华为、H3C、Juniper等网络设备，以及负载均衡与安全设备的工作原理及配置方法 3、具备两年以上数据中心网络运维与实施经验，深入理解OSPF、BGP等主流路由协议 4、能够独立完成服务器、存储、网络等设备的硬件更换操作 5、具备NBU软件及一体机日常管理的基础能力（公司提供二线技术支持） 6、熟悉Linux系统的基本运维操作 7、具备较强的文档撰写能力，熟练使用Visio等常用绘图工具 8、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 二、岗位职责 1、驻场客户现场，承担鄂尔多斯市内多个客户单位的技术支持工作 2、负责回款材料的收集、整理与提交，协助销售完成回款任务 3、承担网络、NBU、服务器、存储及华为云等相关产品的日常维护，包括巡检、安全加固与故障处理 4、协调、监督并指导第三方厂商的现场作业 5、维持与客户、公司内部及合作厂商的良好沟通，确保项目交付质量 6、执行公司及客户交办的其他日常工作任务

弱电智能化工程： 含安防监控系统、出入口控制及巡更系统、入侵报警系统、综合布线系统、智能化专网系统、建筑设备监控系统、建筑能效监管系统、信息发布系统、无线对讲系统、一氧化碳探测系统、有线电视系统、用户电话交换系统、合用广播系统等。

工作职责： 1.负责网络设备及方案的规划、部署、调测与运维，涵盖路由、交换、安全等领域，保障网络系统稳定高效； 2.结合客户实际需求，设计定制化网络架构，并提供专业技术支持与建议； 3.按照项目执行要求，统筹团队协作，承担团队日常管理与技术引领职责； 4.快速定位并处理网络异常，提供及时的技术响应与运维保障； 5.保持与客户及合作方的有效对接，协同推进技术问题的解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，通信、计算机或相关专业优先； 2.具备3年以上通信领域工作经验，熟练掌握路由、交换、安全类设备的配置与运维； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效组织团队推进任务； 4.持有CCNP/CCIE等认证者优先录用； 5.熟悉主流厂商网络产品及其解决方案，精通网络监控手段与故障排查流程； 6.具备较强自主学习和技术攻坚能力，可独立完成复杂问题的分析与处置。

岗位职责 1、负责网信机房网络系统的运维与建设，持续优化工作流程，健全公司运维管理体系； 2、保障网信业务的稳定运行，具备突发事件快速响应能力，并完成问题排查与跟进； 3、负责公司自动化部署、监控告警、安全防护等运维平台的维护与性能提升； 4、积极调研新兴运维技术及工具应用，推动运维管理水平持续改进； 5、承担网信电子证书业务在本地的技术支持与实施工作； 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、掌握基础运维、虚拟化、网络配置、数据库管理及自动化平台搭建等综合技能； 3、了解PKI体系原理，具有CA领域知识和实践经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调、逻辑分析及抗压能力，工作积极主动，富有责任感； 5、有团队管理经历者优先，可尽快入职者优先录用。

一、计算机科学、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历。 二、具备5年以上企业级网络规划、设计、实施与运维经历，曾参与大型网络项目（如数据中心、骨干网）的部署与管理。 三、有运营商、金融、互联网或跨国企业网络体系经验者优先考虑。 四、获得H3CIE、HCIE等主流厂商高级认证，或具备同等层次的网络专业技术资质。 五、精通Cisco、华为、H3C、Juniper等主流品牌交换机、路由器、防火墙的配置调试与故障排查。 六、持有PMP认证资格。 七、能够高效诊断复杂网络问题并制定优化策略，具备故障模拟分析及应急响应方案设计能力。 八、具有超大规模数据中心网络（1000+节点）或跨国网络架构设计与实施背景。 九、了解IPv6迁移技术、5G核心网架构或物联网网络的实际部署应用。

工作内容： 工地监控接线、线路铺设、临时用电布置、一级二级配电箱安装 职位要求： 任职资格： 1、身体健康，年龄不超过50岁； 2、两年以上相关工作经验，持有低压电工证； 3、掌握维修电工专业知识及钳工技能，具备变配电设施管理经验，熟悉安全操作规程与作业规范； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力、语言表达能力和学习能力。

工作职责: 1.负责IDC的日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为各业务团队提供设备相关技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等； 5.承担IT设备的配置管理与资产信息维护； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业充满热情； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具有责任心，拥有良好的沟通协作能力； 6.具备较强的问题定位与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先； 7.有大型网站IDC运维实践者优先考虑； 8.可胜任7×24小时轮值支持工作。

1、负责机房内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并准确记录各项环境参数； 2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理； 3、执行机房设备的上下架操作，完成服务器操作系统的安装配置，包括Windows、Linux等系统； 4、协助开展Linux系统问题排查，定位故障信息，并及时向客户相关人员反馈情况； 5、针对日常问题和突发状况做到快速响应，及时处理并跟进故障解决进度； 6、负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线及电源线的规范连接； 7、定期检查机房服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换及报修流程； 8、严格遵循当地运营商及客户的各项管理规范，落实相关操作标准； 9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

数据中心，运维，综合布线工程师，需要爬高

储备干部、兽医师 一、兽医师：1、场线健康管理，包含猪群移动管理以及免疫保健进度；2、场区生物安全管理，参与场区高标准流程的制定，非瘟防控，固化运行；3、对于场区员工的免疫进度执行结果进行追踪；4、对现场员工进行兽医知识教学培训。二、养猪工程师：1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作；3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控；4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:10人 工作地址:开鲁牧原一场生长场（保安农场牧业分场）；开鲁牧原二场生长场（坤都岭红旗村）；开鲁牧原三场生长场（东风镇春益和村）；开鲁牧原五场生长场（东风镇七家子村）；开鲁牧原六场生长场（东风镇增胜村）

储备干部、兽医师 兽医师：1、场线健康管理，包含猪群移动管理以及免疫保健进度；2、场区生物安全管理，参与场区高标准流程的制定，非瘟防控，固化运行；3、对于场区员工的免疫进度执行结果进行追踪；4、对现场员工进行兽医知识教学培训。养猪工程师：1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作；3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控；4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:10人 工作地址:开鲁牧原一场生长场（保安农场牧业分场）；开鲁牧原二场生长场（坤都岭红旗村）；开鲁牧原三场生长场（东风镇春益和村）；开鲁牧原五场生长场（东风镇七家子村）；开鲁牧原六场生长场（东风镇增胜村）

水电工 1、中专及大专以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业1年以上电工从业经验，必须有电工证；2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具；3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术；4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神；5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求；岗位关键能力及特质：1、具备较强的电工作业能力：熟练使用各类电工工具，能看懂电路图，可以维修电器设备、故障处理和导线连接，有爬杆操作能力；2、责任心强，勇于承担，工作认真细致，安全风险意识强；3、学习力强，动手能力强；吃苦耐劳，能够适应偶尔的加班。1、水电设施安装：人员需要根据图纸和相关规范，安装各类管道和电缆，各类饲喂、巡检、环控设备；2、维护保养：负责定期检查和维护场区的设备设施，及时发现故障并修复故障，确保设备的安全和正常运行；3、故障排除：出现设备设施故障，需要迅速定位问题所在，并采取相应措施修复；4、操作维护设备：需熟练掌握并正确使用各类工具和设备，包括电动工作，检测仪器等 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:10人 工作地址:开鲁牧原一场生长场（保安农场牧业分场）；开鲁牧原二场生长场（坤都岭红旗村）；开鲁牧原三场生长场（东风镇春益和村）；开鲁牧原五场生长场（东风镇七家子村）；开鲁牧原六场生长场（东风镇增胜村）

水电工 1、中专及大专以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业1年以上电工从业经验，必须有电工证；2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具；3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术；4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神；5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。1、水电设施安装：人员需要根据图纸和相关规范，安装各类管道和电缆，各类饲喂、巡检、环控设备；2、维护保养：负责定期检查和维护场区的设备设施，及时发现故障并修复故障，确保设备的安全和正常运行；3、故障排除：出现设备设施故障，需要迅速定位问题所在，并采取相应措施修复；4、操作维护设备：需熟练掌握并正确使用各类工具和设备，包括电动工作，检测仪器等 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:10人 工作地址:开鲁牧原一场生长场（保安农场牧业分场）；开鲁牧原二场生长场（坤都岭红旗村）；开鲁牧原三场生长场（东风镇春益和村）；开鲁牧原五场生长场（东风镇七家子村）；开鲁牧原六场生长场（东风镇增胜村）

刷圈工 1、20 - 50周岁身体健康；2、无不良嗜好及犯罪记录；3、性格沉稳、踏实肯干、富有责任心。1、负责单元内全面清洗消毒工作，减少环境中病原含量；2、清洗、刷圈、消毒 薪资福利:7000 - 12000元/月；月薪资5000 - 7000 + 元/月 招工人数:10人 工作地址:开鲁牧原一场生长场（保安农场牧业分场）；开鲁牧原二场生长场（坤都岭红旗村）；开鲁牧原三场生长场（东风镇春益和村）；开鲁牧原五场生长场（东风镇七家子村）；开鲁牧原六场生长场（东风镇增胜村）

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

西门子招弱电工程师做plc调试。

熟悉弱电智能化系统，会深化图纸，技术交底，项目结算

工资1.5万—1.8万，要求经验丰富，有登高证

大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，一年以上工作经验待遇：五险加意外险，月休8天 工作职责：主要是负责风电场风机组及配套设备的日常巡检维护故障排查及抢修保障机组安全稳定运行提升设备可利用率降低运维成本

高薪招聘：风电运维工程师 入职综合薪资5000-13000元以上，缴纳六险一金，提供住宿有餐补，工作3个月休10-15天，，包括路上的住宿和餐费，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金。 招聘要求：18-35周岁，中专学历，不限专业。 工作地点：内蒙、河北、天津、河南、山东、安徽、江苏、青海等 分配地区☞☞ 内蒙区域: 呼和浩特包头赤峰通辽鄂尔多斯呼伦贝尔巴彦淖尔乌兰察布兴安盟锡林郭勒盟阿拉善霍林郭勒市 辽宁区域: 沈阳大连营口丹东锦州葫芦岛阜新铁岭朝阳 吉林区域: 长春四平松原白城延边 黑龙江区域: 哈尔滨齐齐哈尔鹤岗双鸭山伊春佳木斯牡丹江黑河，三证考取！培训两个月后上岗！户籍所在地就近分配，满意为止

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡查，及时识别并排除运行异常； 3.落实设备定期维护方案，确保各项技术指标符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行问题； 4.工作踏实负责，能够严谨完成各项作业任务。

日常风电维护检修，保养工作。有经验人员优先

1.认同公司价值观，遵纪守法、品行良好，具备良好的职业操守，热爱本职工作，富有责任意识与奉献精神。 2.招聘人员须具备全日制专科及以上学历（不含函授类）。 3.岗位工作包含动电操作及高空作业任务，能胜任220V以下弱电操作和高处作业，持有电工证及高处作业操作证者优先考虑。 4.承担计算机、打印机、扫描仪等办公类软硬件设备的日常维护与技术支持。 5.承担监控系统、道闸系统等相关设备的软硬件运行维护工作。 6.负责光纤线路的巡检与维护，以及交换机、网桥等网络基础设施的日常运维管理。 7.负责企业信息资产的登记统计，开展系统及数据库安全漏洞的排查与修复工作。 8.负责OA、ERP、财务系统等企业信息系统的插件安装、简单表单开发及相关日常维护支持。 工资待遇： 1.新员工设有不超过1个月的试用期，试用期间薪资及奖金按正式标准的80%发放。 2.福利待遇：依照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五项社会保险；同时享有劳动保护用品、冬季取暖补贴、节日福利、食堂补贴、差旅报销、年度职工健康体检等福利。

内蒙通辽开鲁、乌兰察布白银查干急需变电站值班员： 1、岗位：变电运维运行、值班员（需持有三证） 2、工作时间：上22天休8天，需参与夜班轮值 3、工作地点：内蒙古通辽开鲁、乌兰察布白银查干 4、经验要求：具备半年以上变电运维工作经验，学历、专业、户籍不限 6、入职即缴纳六险一金 提供食宿 开鲁项目业主单位为中广核 联系电话***********

公司内部岗位：内蒙霍林河风机检修工程师若干 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电系统的技改实施及设备升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准作业程序； 4、配合主管开展安全工器具操作学习、安全教育、技能提升培训，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、执行风电项目定期检查与运维保障工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上相关工作经验，须持有低压电工证及登高作业证，有高压电工证者更佳（三证为上岗基本要求），具备低压和登高证亦可报名； 2、能够适应区域范围内工作调动者优先考虑； 3、中专或大专学历，新能源、机电一体化、电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先录用； 4、身体健康，无恐高症、无密集恐惧症、无色盲或色弱，无脊柱类疾病或其他影响高空作业的病症； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+节日福利，考证费用报销、休假往返、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道及调薪机制。工作模式为上满30天休息5天。 联系人：田女士***********（微信同步）

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源范畴，受国家政策支持，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！