岗位职责: 1. 负责电商平台订单的全流程处理，包括订单录入及执行进度跟踪； 2. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，保障客户服务体验； 4. 定期维护并更新平台商品信息，确保内容准确、发布及时； 5. 管理电商平台订单数据，快速响应并处理订单变更及相关异常情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效解决客户咨询及订单问题； 2. 熟悉计算机基本操作，有相关工作经历者优先考虑； 4. 工作细致认真，责任心强，能精准完成订单及客户信息管理； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况并妥善解决。

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一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

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岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

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岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.案件处理：每月处理50-60件以上的劳动争议案件，确保高效、公正地解决劳动纠纷，调解率40%以上。 2.申请人沟通：在接到新的劳动争议申请后，第一时间与申请人取得联系，告知调解进度，深入了解申请人的诉求详情及背景情况。 3.被申请人协调：积极与被申请人沟通，了解对方立场，争取达成双方都能接受的调解方案，促进和谐解决劳动争议。 4.记录与整理：每次与申请人、被申请人的沟通结果均需详细记录在系统中，确保调解过程的可追溯性。对案件的调解结果进行案卷的最终整理，确保资料完整、规范。 任职要求： 工作经验：1、具备5年以上人力资源或劳动法相关工作经验，熟悉劳动法律法规，有劳动争议案例处理经验者优先。 2、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够准确理解双方诉求，有效传达信息，促成双方和解。 3、责任心：强烈的责任心和使命感，对待每一件劳动争议案件都认真负责，确保调解结果的公正性和满意度；

我们是一家专注于为企业提供代理记账、法律顾问等全周期服务的专业机构，核心团队由资深会计师、律师组成，拥有十余年法律与财税领域实战经验，致力于高效解决各类企业在发展过程中遇到的法财税难题。 一、主要工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话或社交软件与客户对接，详细介绍公司服务项目，推动客户达成合作意向。 二、职位要求： 1、年龄18周岁以上，具备高中或同等以上学历 2、普通话表达清晰流畅，逻辑思维能力强 3、对销售工作有热情，渴望通过努力实现高收入 4、具有客户服务意识，善于沟通并建立良好关系 待遇介绍：综合薪资4000-6000 薪资构成：底薪+提成，每单提成比例为20%-30% 上班时间：早上8:30-12:001:30-5:30 周末双休，法定节假日按规定休假。

1. 主要负责事务性、辅助性工作，比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等，工作内容单一且重复性较强 ​ 2. 在行政助理的基础上，增加了统筹和管理属性，会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等，需要具备一定的协调能力，能独立处理模块内的问题。 ​ 3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能，除了常规行政事务，还需要参与企业活动策划（如年会、团建、品牌推广）、企业文化建设、行政类项目规划（如办公环境升级方案）等，对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。 4.需熟练制作PPT，会拍摄视频并独立剪辑。 主要配合业务主管跟进公司各类项目（农业服务、企业医院、项目库等），快速理解主管思维逻辑，高效沟通协作，确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先，有意者私信！

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档，保障资料完整准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态，为招商决策提供信息支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等工作； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，推进加盟事宜沟通。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识，熟悉医药招商流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类内外部事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上

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1、工作内容 原材料验收、检查 各操作环节检查 留样记录 收尾、冰箱标准检查 2、任职要求 专科及以上学历 沟通表达顺畅 勤劳务实 3、招聘的是食堂的食品安全员，工作地点在食堂里，请看好招聘信息再与我联系

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗机构高效有序运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与问题整改； 3、统筹处理行政相关工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑，具备良好的社会资源和沟通能力，责任心强。

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本相关政策与流程，为学生提供考试相关问题的解答服务； 2、在所属学校范围内开展宣传推广工作； 3、负责接待来访咨询人员，专业、详尽、有针对性地进行咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助选择适合的培训课程； 4、依据公司相关规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，单休 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。

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岗位职责： 1. 面向客户提供专业化的法律咨询及相关服务支持； 2. 独立或协同团队完成各类法律事务处理，涵盖诉讼与非诉相关业务； 3. 开展法律问题研究，起草法律意见书及其它必要法律文件； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与标准。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备扎实的法律分析功底与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类法律文书写作规范及法律流程操作； 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作。

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