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扎鲁特旗瑞兴汇木业招聘 工人 1 名，年龄35-50岁，计件工资➕满勤奖➕年终奖=6500-7000元/月左右！ 工人 2 名，年龄35-50岁，基本工资+满勤奖+年终奖=170元/天！ ●锅炉工1名，，年龄60岁以下，长白班，有无经验均可！ ●工资月结！招聘长期工，短期勿扰！厂内有食堂宿舍，住宿环境良好！交通便利 ●工作地址：通辽市扎鲁特旗鲁北镇永兴村（小四队）瑞兴木业 ●详询☎     李厂 （电话同步）

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库伦三家子工业园区招炉工表工 联系电话

有意者可联系内蒙古通辽地区的土炉挂活岗位，长期有稳定工作不放假，按月支付工资，具体待遇面议。

天津蓝巢公司招聘电厂维修员工 50名（即日报名） 就业方向赤峰及周边电厂：1.内蒙古京能运维项目部 2.内蒙古京能电力锡林郭勒运维项目部 3.内蒙古华润电力锡林郭勒运维项目部 4.内蒙古伊敏维检项目部 5.内蒙古根河检修维护项目部 6.内蒙古锦联运维项目部（地址在霍林河） 7.内蒙古京能查干淖尔运维项目部 8.国神宝清运维项目部 9.能源乌拉盖运维项目部 10.中煤芒来运行维护项目部 岗位需求：所需专业：汽机、锅炉、电气、热控、化学、输煤维护，输煤运行、水煤油化验、主机巡检、脱硫运行等工作。招聘岗位：汽机水泵检修高级工、汽机管阀检修高级工、锅炉本体检修高级工、锅炉辅机检修高级工、电气一次检修工（有证）热控仪表检修工（有证）机电一体化技术类大专毕业生（个别岗位中高毕业生也可以应聘） 身体健康、品行端正，无犯罪记录。 薪酬福利：薪酬组成：岗位工资+绩效奖金。有电厂工作经验的人员的工资根据技能水平定薪。25天工资4500-8500元，缴纳五险。每月8日--15日发放工资。免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克、棉等）。有职工食堂，项目部给予每天10元的餐费补贴，免费提供住宿和行李被褥，每季度发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等劳保用品。项目部免费发放劳保用品，每季度发放交通补助，每年暑期按月发放防暑降温费。 实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的X假。 岗前培训：在赤峰针对性培养两个月，取得小应上岗证书，直接安排对应的岗位。 用工要求:大专及以上与电厂相关专业，个别岗位可以放宽至中专毕业，年龄三十周岁以内，无纹身，无犯罪记录，的青年。

扎鲁特旗瑞兴汇木业招聘 工人 1 名，年龄35-50岁，工资180元/天➕满勤奖➕年终奖=200元/天 2 名，年龄35-50岁，工资150元/天+满勤奖+年终奖=170元/天！ ●锅炉工1名，，年龄60岁以下，长白班，有无经验均可！ ●工资月结！招聘长期工，短期勿扰！厂内有食堂宿舍，住宿环境良好！交通便利 ●工作地址：通辽市扎鲁特旗鲁北镇永兴村（小四队）瑞兴木业 ●详询☎     李厂 （电话同步）

教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业； 工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程； 专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。 通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。 人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

塞外天润鲜羊火锅建国路店招聘小料人员：3700-4500满勤400+绩效+公休3天联系电话：

招服务员一名八中附近，男女不限，50岁以下，供吃住，月3800元，满勤200元，公休一天，电话

雇人封辣椒央，活不累，13块钱一小时，电话

奈曼盛江山招聘厨师月休息两天带工资。联系电话

找两个小工。

招工 招烧锅炉两个。 会烧的来。新手勿扰 地址:漳州云霄 联系方式: 吴

锅炉工有锅炉操作证（G1/G2），有锅炉操作工作经验3年以上，熟悉锅炉的工作原理，操作流程和安全规范，吃苦耐劳，有责任心，年龄53岁以下。负责锅炉的系统的日常运行操作，包括开机、关机、调整水位气压等参数，确保锅炉安全、稳定、高效运转薪资福利:5000-8000元/月（五险一金+年终奖+生日福利+节假日福利+高温补贴+体检福利+包吃住，定期组织培训，发展空间大，按时发放工资）招工人数:1名工作地址:田坪镇田冲村

山西运城招聘：炉前工 待遇优厚：班组计件，工作2-3小时休息12小时，月工资6000--10000元 福利：免费住宿，洗浴；生活食堂，菜品丰富。劳保俱全，节日福利。 20 岁 -58 岁，身体健康。 地址：山西运城长直乡前青村

有锅炉工相关经验，吃苦耐劳

岗位职责 1.启停炉、调整压力/水位/温度、正常运行监控 。 2.日常巡检、排污、清灰、设备维护保养 。 3.识别异常（超压、缺水、满水、熄火）并应急处理 。 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉锅炉结构原理及操作规范 3.责任心强，安全意识高 4.身体健康，吃苦耐劳 5.底薪3500200绩效 6.长白班 早7到晚7 不打卡 供吃住

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业； 2. 承担产品检测与质量管控相关工作； 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备责任意识与担当精神； 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段，系统性推动品质提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产各环节直至产品出货，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理方法，具备经营思维，成长为带领团队持续突破的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。

好干不累，活清松，不会有人带。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况，制定月度/周度生产计划，合理调配资源。 监督生产进度，确保按时完成生产任务，及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营，确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程，提升生产效率，降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品（如混凝土、预制构件、建材产品）的质量标准，确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常，分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本（原材料、能耗、人工等），提出降本增效方案。 审核生产领料单，控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养，协调设备故障维修，减少停机时间。 落实安全生产制度，开展安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干，提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通，确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务； 2. 承担产品检验与质量把关工作； 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 作风踏实，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。

1、全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，长期在奈曼发展；

好干不累，活清松，不会有人带。