一、任职要求 1、计算机相关专业背景，熟悉TCP/IP协议原理，持有CCNP或HCIP认证者优先考虑 2、掌握Cisco、华为、H3C、Juniper等网络设备，以及负载均衡与安全设备的工作原理及配置方法 3、具备两年以上数据中心网络运维与实施经验，深入理解OSPF、BGP等主流路由协议 4、能够独立完成服务器、存储、网络等设备的硬件更换操作 5、具备NBU软件及一体机日常管理的基础能力（公司提供二线技术支持） 6、熟悉Linux系统的基本运维操作 7、具备较强的文档撰写能力，熟练使用Visio等常用绘图工具 8、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 二、岗位职责 1、驻场客户现场，承担鄂尔多斯市内多个客户单位的技术支持工作 2、负责回款材料的收集、整理与提交，协助销售完成回款任务 3、承担网络、NBU、服务器、存储及华为云等相关产品的日常维护，包括巡检、安全加固与故障处理 4、协调、监督并指导第三方厂商的现场作业 5、维持与客户、公司内部及合作厂商的良好沟通，确保项目交付质量 6、执行公司及客户交办的其他日常工作任务

职位名称：网络通信工程师 岗位职责： 1.负责网络系统的整体规划、架构设计、部署实施及日常运维工作。 2.掌握主流网络协议，能依据实际业务需求完成网络配置与性能优化，保障通信系统的高效稳定运行。 3.参与项目执行过程，配合解决网络通信环节中的技术难题，确保项目按时高质量交付。 4.协同团队开展问题排查与故障应对，对通信网络进行持续监控与维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程或相关专业背景。 2.具备1-2年通信领域工作经验，掌握网络通信基本原理及相关技术。 3.熟练应用各类网络协议，具备实际项目经验，可独立完成网络方案设计与优化调整。 4.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员及客户顺畅交流、协同推进工作。

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

数据中心，运维，综合布线工程师，需要爬高

工作职责： 1.负责网络设备及方案的规划、部署、调测与运维，涵盖路由、交换、安全等领域，保障网络系统稳定高效； 2.结合客户实际需求，设计定制化网络架构，并提供专业技术支持与建议； 3.按照项目执行要求，统筹团队协作，承担团队日常管理与技术引领职责； 4.快速定位并处理网络异常，提供及时的技术响应与运维保障； 5.保持与客户及合作方的有效对接，协同推进技术问题的解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，通信、计算机或相关专业优先； 2.具备3年以上通信领域工作经验，熟练掌握路由、交换、安全类设备的配置与运维； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效组织团队推进任务； 4.持有CCNP/CCIE等认证者优先录用； 5.熟悉主流厂商网络产品及其解决方案，精通网络监控手段与故障排查流程； 6.具备较强自主学习和技术攻坚能力，可独立完成复杂问题的分析与处置。

呼和浩特新城区招网络工程师

指导工人配管穿线，后期调试

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的运维支持与技术保障 2.参与技术方案设计，确保系统实施满足项目标准 3.协同团队推进项目执行，保障安防工程顺利交付 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可快速融入多职能协作团队 3.持续学习行业新技术，提升专业能力与工作效率

具备扎实的计算机网络理论基础，熟悉TCP/IP协议体系。 技能要求： 熟练掌握主流网络设备（如路由器、交换机）的部署与运维。 了解网络安全基本原理，包括防火墙、入侵检测系统等相关技术。 能够熟练操作至少一种网络操作系统（如Cisco、H3C等）。 工作经验： 欢迎应届毕业生或具有1-2年相关领域经验的人员申请。 有实际网络工程项目参与经历者优先考虑。 能力素质： 具备较强的学习能力与故障排查能力。 工作认真负责，富有团队协作意识，能适应一定的工作压力。 具备良好的沟通技巧及客户导向服务意识。 持有CCNA、HCNA等相关专业认证者优先录用。

烧烤店招聘 烧烤学徒两名2800-3500 抓串两名3000-3800 工作时间十个小时 电话同步

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三千年烤吧招聘服务员 上班时间下午5点～收尾下班 工资：底薪3500～3800元/月 ➕满勤200➕瓶盖奖➕提成➕年终奖 供吃住，要长期35岁以下 有意者到店面谈： 地址：栋梁山水人家西门

招聘：店员 招聘销售要求：有过销售经验,男女不限待遇：早8：30，晚5：30。早、午，有工作餐每周日休息，给交五险，无责底薪4000+百分之5提成地址：市内，明仁大街，科区公安局对面联系方式： 同步

招聘弱电工程师技术带管理

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

弱电工程师，国道安装抓拍系统。大工1名，要有登高证。

主要工作打配线架。要熟悉。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

1.熟悉水电施工，设备调试，掌握水、电相关的规范及施工标准。 2.通辽本地5年以上房建施工工作经验，善于分析和解决现场技术问题。 3.具备良好的沟通协调能力和现场管理能力。 4.年龄要求30-55周岁 5.工作地点：通辽桥北。 6.薪资待遇：面谈。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源范畴，受国家政策支持，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风力发电，风机扇叶维修，维护。工资祥谈，，证件要求，有登高证，高压电工证，管吃管住 联系电话，

岗位职责 一、风机运维工作职责 1.负责风电场机组的日常巡检、故障处理、维护保养及检修作业，确保设备安全稳定运行； 2.执行定检技改任务，开展故障诊断、隐患排查与整改，并做好相关技术资料、记录信息的整理与归档； 3.完成其他日常事务性工作任务； 二、电厂值班工作职责 1.监控电站设备运行状态，定期巡视现场设施，参与设备检修及缺陷消除工作； 2.汇总并归档各类设备台账和技术表单，进行运行数据的统计分析与上报； 3.按要求完成夜班值守任务； 任职条件： 1.大专及以上学历，所学专业符合岗位要求； 2.身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3.值班岗位需能适应倒班安排，包括夜间值班； 4.可接受初期外派调配，后期根据情况实现属地化安置； 5.具备良好的沟通意识，工作主动性强，思维灵活务实；

日常风电维护检修，保养工作。有经验人员优先

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业； 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电领域专业技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，动手操作能力突出，因工作特性需能长期外出差，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月安排一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级与绩效奖金综合发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

高薪招聘：风电运维工程师 入职综合薪资5000-13000元以上，缴纳六险一金，提供住宿有餐补，工作3个月休10-15天，，包括路上的住宿和餐费，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金。 招聘要求：18-35周岁，中专学历，不限专业。 工作地点：内蒙、河北、天津、河南、山东、安徽、江苏、青海等 分配地区☞☞ 内蒙区域: 呼和浩特包头赤峰通辽鄂尔多斯呼伦贝尔巴彦淖尔乌兰察布兴安盟锡林郭勒盟阿拉善霍林郭勒市 辽宁区域: 沈阳大连营口丹东锦州葫芦岛阜新铁岭朝阳 吉林区域: 长春四平松原白城延边 黑龙江区域: 哈尔滨齐齐哈尔鹤岗双鸭山伊春佳木斯牡丹江黑河，三证考取！培训两个月后上岗！户籍所在地就近分配，满意为止

要求有登高证，高压电工证，必须是专业人员

1、负责信息系统安全技术维护、安全检查与监控，以及安全事件的调查、分析、处置和报告工作； 2、协助上级部门开展渗透测试、攻防演练，参与攻击实战技术的研究与经验总结； 3、组织开展渗透测试及攻防演练相关工作； 4、负责防病毒系统、补丁管理系统、桌面安全管控、文档加密保护、网络态势感知等系统的运维管理与技术支持； 5、承担公司桌面运维团队信息安全基础能力培训，指导日常信息安全运维工作； 6、持有网络安全相关认证者优先考虑； 7、工作地点：内蒙古通辽霍林郭勒市

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡查，及时识别并排除运行异常； 3.落实设备定期维护方案，确保各项技术指标符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行问题； 4.工作踏实负责，能够严谨完成各项作业任务。