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呼伦贝尔新巴尔虎右旗招其他工程司机

内蒙古呼伦贝尔地区露天铅锌矿诚招以下岗位：1、矿山运输自卸车司机5人（车型40T同力）：要求：53岁以下、初中学历或以上学历、有大型矿山自卸车驾驶工作经验、B2证书、身体健康、能适应矿区工作生活环境2、露天潜孔钻机司机3人（机型山河智能SED200、金科730）：要求要求：53岁以下、初中学历或以上学历、有3年以上潜孔凿岩工作经验、身体健康、能适应矿区工作生活环境3、 工程设备维修工2名：要求：53岁以下、初中或以上学历、有工程设备维护及管理经验熟悉机械或电气方面、身体健康、能适应矿区工作生活环境4、 工程设备维修电气工程师1名：要求：53岁以下、专科或专科以上学历、有工程设备维护及管理经验熟悉电气方面、身体健康、能适应矿区工作生活环境5、 电焊工3名、轮胎工2名53岁以下、初中或以上学历、有工程设备电气焊3年以上工作经验、身体健康、能适应矿区工作生活环境福利待遇：五险一金、带薪休假（可集中）、带薪年假、法定假日、报销四次探亲往返路费、免费提供食宿、免费体检、报销入职薪资：保底工资+计件工资+工龄工资工作地址：呼伦贝尔扎兰屯市国森矿业有限责任公司联系电话：​招聘人数:100-120人薪资范围:面议

招聘钻工两人一组掘进620/米管3.5/发，挖机式扒渣机出渣人员3人一组（包括扒渣司机，电瓶车司机，跟车工）390/米，活在呼伦贝尔新巴尔虎右旗）采矿两人一组14元一矿车押一月工资，职业病体检过关（矽肺，尘肺）年龄60以下身体好都可以，其他系件宽松，斜井上下可坐车，招聘钻工两人一组掘进620/米管3.5/发，挖机式扒渣机出渣人掘进2人一组，两个工作面620/米，管3.5/米，出渣人员3人一组（包括扒渣司机，电瓶车司机，跟车工）390/米，活在呼伦贝尔新巴尔虎右旗）。二到三炮一班，采矿两人一组14元一矿车（0.9的车），押一月工资，职业病体检过关（矽肺，尘肺）年龄60以下身体好都可以，其他条件宽松，斜井上下可坐车，有兴趣的师傅们可以联系详聊微信电话

内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市特种车辆司机初中以上学历，相关驾驶证件，矿卡、推土机、钻机、钩机薪资福利:面议招工人数:40-50人工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区工期:长期工包吃包住

呼伦贝尔市新巴尔虎右旗招扒渣机工，运班工数名，8000到15000.工资月结。

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开车带干活能吃苦耐劳，对海拉尔牙克石地况比较熟悉。保底工资6000，学会以后工资可到万元以上，要求能吃苦耐劳的，对海拉尔牙克石地况比较熟悉的。薪资福利:保底工资6000，学会以后工资可到万元以上另招力工一名，在厂子干零活，需要在厂里住的，身体健康不嫌脏，不喝酒的。工资6000。

电工年龄30至50岁。长期维护人员薪资福利:根据岗位具体面议招工人数:1名同步，咨询时间：上午8:00到下午19:00点内打电话工作地址:鄂温克旗某电厂

杂工薪资福利:3500+300+200招工人数:两名以上岗位可提供食宿，条件好，每月两个半天休息，年底有奖金。活简单好干，老板人好无事！

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘岗位:驾驶员工作地点:柳沟402煤厂到站台联系人:王联系电话:运输线路:倒短10公里运途

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