软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

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具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

诚聘工作人员，工资面议。

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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招聘： 国华电厂外委招聘辅助运行人员五名， 要求：25到55岁，要求能会写字！工资面议！ 联系电话：

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海拉尔伊仕丹五楼餐饮 肉脂渣店招聘 招聘电话：同步） 招聘岗位如下： 营业员：工资4500➕提成 要求：45岁以内，性格开朗 后厨操作师傅： 工资4500➕提成 活简单好干，两天上手，45岁以内。 以上岗位每天工作10个半小时，两个月后有提成！ 月带薪4个半天休息

【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

岗位职责： 1.协执行日常运营计划，跟进活动落地 2. 负责抖音、TK内容更新、协助拍摄 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用剪映或Pr软件，具有较好的网感、脚本攥写能力及英语能力 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验、视频拍摄经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

无人机行业优先/抖音运营优先岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台，包括抖音、小红书、视频号、公众号等广告系统，具备独立完成账户结构搭建、投放计划测试及数据复盘的能力，有日消耗万元以上的实操经验者优先； 2. 具备敏锐的网络热点感知力和扎实的文案创作能力，可独立完成内容脚本撰写、手机端简易视频拍摄，并熟练运用剪映、CapCut等工具进行视频后期处理； 3. 以GMV与投放ROI为核心目标导向，具备较强抗压能力，能适应本地生活类业务高速迭代的工作节奏； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，能够高效联动线下门店资源，确保线上流量与线下服务的无缝衔接； 5. 关注新媒体趋势变化，积极尝试将AI工具应用于内容生成与运营数据分析中，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业背景者优先； 2. 至少2年本地生活领域运营经验，具备餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业成功项目案例者优先；需提供实际操作过的店铺运营实例（须包含具体增长数据、爆款内容链接或投放ROI截图）； 3. 深入理解抖音、小红书、大众点评等平台的内容分发机制、推荐算法及最新政策规则（如2026年最新POI绑定规范、直播监管要求等）； 4. 熟练掌握各大平台广告投放后台操作，能独立完成账户配置、投放测试及效果分析，具备高预算账户管理经验者优先； 5. 具备出色的网感与文字表达能力，可独立完成短视频脚本策划、基础拍摄及使用剪映、CapCut等软件完成剪辑工作。

喜欢刷抖音的小伙伴可以来看看这份工作！ 薪资福利： 无责底薪 不够？房补+车补 还不够？加上25%提成再加超高奖金 破w轻轻松松啦~ 接受无经验，欢迎新人。公司都是年轻人，好相处，氛围好。 工作内容： 1、线上灯光设置，美颜参数调整。 2、负责主播直播间的运营，包括互动回复，营造氛围，维护观众关系等。 3、直播艺人统筹管理，调节主播情绪与状态 任职要求： 1、对运营工作有强烈兴趣，零基础可培养，需具备理解直播用户心理的能力。 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进直播相关事务

岗位职责: 1. 负责日常运营相关工作，确保任务高效完成 2. 配合团队完成各项业务指标，提升整体工作效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇 1.薪资7000+提成+团队奖金+公费旅游，薪资透明 2.拎包入住，水电齐全，三室一厅，设施齐全直接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 3 .滴滴滴~~~ 快来打卡 钱包鼓鼓 公司直招绝对不刷KPI 合适我们就唠唠~~

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