设计师专职助理，主要工作内容包括现场量房与测绘、CAD图纸绘制、客户资料整理等。有家装公司相关岗位工作经验者优先考虑，性别不限。 要求：1、具备基本沟通能力与责任心 2、品行端正，踏实肯干 同时招聘：资深设计师（需具备三年以上行业从业经验）、实习设计师、专职业务人员

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、配合主设计师完成客户接洽，理解客户需求并提出合理的设计方案建议； 2、参与家庭装修设计项目的初期创意与方案绘制，包含平面规划图及效果图制作； 3、负责设计文档的收集、整理与归档，保障项目资料完整准确； 4、协助进行材料选型及施工图深化工作，确保设计理念有效落实。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、具备1~2年家庭装修设计或相关领域工作经验，有助理设计岗位经历者优先； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 4、具备良好的美学素养和空间把握能力，热爱家居空间设计工作。

找几个暑假工（无经验要求可盖章） 1，性格外向，喜欢交流沟通 2，充满朝气，做事积极主动 3，善于社交，乐于团队协作 4，月收入3500（含全勤及话补） 5，单休制 6，定期组织团队活动与聚餐 7，服从安排，认真执行任务 8，试用期7至15天，正常发放薪资 1，负责量房与验房工作，需外出工地 2，陪同客户参观工地并进行讲解，不会可指导 3，岗位为业务性质，主要工作为邀约客户到店 4，底薪3000无责任，提成根据签单金额按比例计算 5，提供系统培训，后期往设计师方向发展，零基础也可 6，考勤时间：早上8点50前打卡，晚上6点30后下班 7，公司为龙发装饰，有了解过若不合适可直接说明 8，不提供食宿，不接受居家办公及兼职申请

1、前期由资深员工带教，提供系统培训，零经验也可胜任。担任设计师助理期间，主要负责邀约客户并介绍装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，逐步提升专业能力。薪资结构为底薪3000元起加提成，每完成一单，底薪相应上调：完成一单底薪4000元加提成，两单底薪5000元加提成，后续提成上不封顶。底薪随业绩动态调整，签单即涨薪。 2、职业发展通道清晰，晋升方向包括： 专业路线：设计师助理 → 设计师 → 初级/中级/高级设计师； 管理路线：储备经理 → 营业经理。 3、依据公司对品质与形象的标准，独立完成符合要求的室内空间设计方案。 4、工作认真踏实，具备良好的责任心与团队合作意识，能准确领会并执行上级安排，富有敬业精神，同时具有一定的创新思维与设计创造力。

岗位职责: 1. 配合软装设计师开展项目的设计调研与开发工作； 2. 参与软装设计项目的现场勘查及方案规划制定； 3. 与客户进行对接，确保设计方案的精准传递与落地执行； 4. 协助设计团队完成项目推进过程中的各项支持性工作； 5. 参与团队内部会议，为项目设计贡献创意建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 对软装设计领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3. 能够高效辅助设计师推进设计任务； 4. 工作积极负责，胜任设计相关辅助职责； 5. 掌握基础设计软件操作技能，可协助完成设计成果输出。

前期以学习家装设计工作为主，提供带薪培训

1. 具备相关工作经验者，行业不限，可优先考虑。 2. 无基础、无经验人员可通过岗前培训后正式上岗（全程免费）。 3. 公司配备专职培训讲师，提供系统化入职前培训（不收取任何费用）。 4. 设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核通过后签订正式入职手续。 5. 月基本工资分为五千至六千两个级别，享有业内领先比例提成且上不封顶。 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常供应零食，法定节日享受相应福利待遇。（食宿需自理） 7. 要求责任心强、态度积极，具备良好的职业发展意识。 8. 工作时段为上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周固定周一休息。 9. 主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项实操技能。 10. 入职后由专业设计师一对一指导教学（采用师徒制模式），全程无需支付任何费用。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的家居装修设计方案； 2. 结合客户预算情况，制定详尽的设计方案及材料选用建议； 3. 全程跟进设计项目落地执行，保障设计方案顺利实施； 4. 对已完成的设计方案进行审核评估，确保设计品质达到公司规范要求； 5. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与材料技术，提升方案创新性与落地效果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务； 2. 熟知家庭装修设计流程，拥有良好的客户沟通技巧与方案呈现能力； 3. 了解常用装饰材料特性及施工工艺相关知识； 4. 具备较强的时间管理能力，能保证设计项目按期完成； 5. 富有团队协作意识，能与团队成员及相关专业人员有效配合。

招聘A2证驾驶员，驾驶13.75米爬梯车。有意者可报名。

海拉尔招聘内墙大白工，薪资为320元一天一结，管一顿饭。技术不熟练者请勿联系。

万家惠市场招一名在店干活的，价格面议

上东城火锅店招聘：服务员，服务生，底薪5000满勤300，酒水提成，菜品提成传菜，底薪4700，满勤300以上供吃住，四个半天休息电话：

招聘力工两人。

室内家装设计师，35周岁以下，3年以上工作经验，能独立谈单签单，到施工验收。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理设计反馈 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

了解全流程业务模式，辅助设计师谈单

岗位职责： 1、配合设计师完成方案图纸的绘制与调整，保障设计成果的精准度与视觉效果； 2、参与项目所需材料的选型与搭配，协同团队推进家居产品的定制及生产流程； 3、对接客户并沟通设计方案，准确理解需求并反馈至设计环节，持续优化方案提升客户体验； 4、协助门店展示区域的陈列布置与日常维护，保持品牌展示的统一性与专业性； 5、执行上级安排的其他设计辅助工作及资料归档整理任务。 任职要求： 1、熟练使用常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等，热爱设计行业； 2、具备良好的美学素养与创意能力，能独立提出具有个性化的设计想法； 3、具备较强的语言表达能力，可清晰传递设计思路，同时拥有良好的协作意识； 4、适应高效工作节奏，工作态度严谨，重视细节把控； 5、有家居设计领域或相关行业实习经历者优先考虑。

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与跟进，保障服务体验与满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续维护客户关系，推动业务长期稳定发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与表达能力； 2.可独立协调并处理客户相关事务； 3.热爱室内设计领域，能适应高效工作节奏。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000跳档加提成，成熟业务在10000以上。 2.上班时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：带薪年假30天，公费旅游每月公费聚餐

网络获客，客户资源精准，独立部门运作 要求：具备相关经验，能独立制定执行方案，效果图可交由制图人员处理。提成高，保底薪资高，月均收入2W以上

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

岗位职责: 1. 配合设计师推进家装设计方案的拟定与落地执行； 2. 参与项目现场勘查，协助整理和分析设计所需的各项资料； 3. 与客户交流互动，准确把握需求并给予专业的设计反馈； 4. 协助完成设计项目的初稿绘制及细节优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 热爱家庭装修设计，能充分理解并尊重客户的个性化需求； 3. 拥有一定美术功底和创新构思能力； 4. 能在高强度工作中保持稳定的输出质量与效率。

- 1对1指导：由资深设计师亲自带教，系统传授家装施工图绘制与3D效果图制作，学习过程清晰高效，无需自行摸索； - 实战项目丰富：深度参与实际家装案例，从实地量房到方案调整全程实操，3个月即可独立完成基础设计方案； - 行业资源支持：对接优质客户群体及稳定供应链体系，积累家装领域核心资源，为未来转型设计师打下坚实基础。 我们期待你具备以下特质 - 对家庭装修设计有热情，无论应届或转行，掌握基础CAD、酷家乐操作优先（零基础但肯学同样欢迎，公司提供培训）； - 能适应现场工作，配合前往工地量房、勘查现场，理解施工细节是做好设计的前提； - 工作细致，能协助设计师整理方案文档、传达客户需求，同步提升专业沟通能力。 额外优势亮点 - 薪资真实透明：无责任底薪3500元+项目提成，新人同样享有绩效奖励，收入不止于底薪； - 福利实用贴心：每月团队活动聚餐，节日享家装建材内部优惠价（未来自住装修可节省可观费用）； - 晋升机制公开：能力达标者，最快3个月实现岗位晋升，成长路径清晰可见。

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪结构为无责任底薪4000元，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备基本职业素养。 10. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养模式）。

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验者可接受系统化培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职即安排对应专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

1.全案设计服务，包含实地量房、方案设计、客户沟通、效果图制作及施工现场交底 2.要求心态积极乐观，富有正能量，执行能力强，对收入提升有强烈目标感 3.提供广阔晋升平台，公司拥有6000平米展示厅，整体发展潜能大