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英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
招聘要求: 1、英语口语流利、发音标准,表达能力强; 2、具备现代思想,赋予朝气和活力,具有较强幽默感; 3、有团队合作精神和组织协调能力,有耐心和责任心; 4、有教师资格证优先。
英语教师1-3年本科TEM-4TEM-8考研英语雅思托福新概念英语海外经验全职
岗位职责 1. 根据公司课程体系、教学系统及教材,面向3-12岁学员开展全英文教学; 2. 每日制定备课方案,开展教学研讨,确保课堂教学质量稳定高效; 3. 按照集团统一安排参加各类培训,持续提升教学能力与专业水平; 4. 落实教学服务工作,定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展,及时解答疑问; 5. 协同校区完成续班及市场推广相关活动。 任职资格 1. 本科及以上学历,英语表达流畅,语音纯正,具备全英文授课能力; 2. 教学风格生动有趣,能有效激发学生学习积极性; 3. 授课逻辑清晰,课堂氛围活跃,具备良好的课堂管理能力; 4. 英语专业四级、八级或雅思、托福成绩优异者优先,持有教师资格证者优先; 5. 具备长期职业发展规划者优先,谢绝短期兼职或临时就业意向者。 面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点:绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场(海亮附近),赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场 上班时间: 老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日8:30-18:30,(中午12:00-14:00午休) 我们提供: v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活(下午茶、积分抽奖、生日会、团建) v 年轻活力、有朝气的团队,积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越,一起成为优秀的教育行业领跑者!!! 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你!!!
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1. 承担初中一至三年级英语学科教学任务,按照新课程标准制定教学计划,准确把握教学节奏及核心知识点,保障课堂高效且生动有趣。 2. 负责作业批阅与单元测评组织,及时梳理学生学情数据,针对知识短板设计个性化辅导方案,推动班级整体学业水平提升。 3. 积极参与英语教研活动,协同教研团队开展备课、试讲与教学交流,持续完善授课方式与教学资源建设。 4. 保持与家长常态化联系,定期通报学生学习进展,回应关切问题,促进家校共育良好局面。
语文教师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科初中教育高中教育1对1
小学、初中、高中阶段一对一辅导陪学; 师范类专业毕业者优先考虑; 具备教学经验或家教经历者优先录用; 公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、 员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间。
全职英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
限招1人,只招长期合作伙伴,短期的不考虑,薪水高于同行,能力出众者 可成为股东。需要坐班,周一和周二休息,周三到周日上班。带中、小学生的英语课,要求热爱教育事业,有耐心,喜欢小朋友。
高中语文老师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证
我们正在寻找一位初高中语文教师,负责学生的语文教学。 工作内容: 1.主要负责初高中语文课程的设计与教学; 2.评估学生的学习进度并提供反馈; 3.参与学校的教育活动与教研; 4.协助班主任续班续费 岗位要求: 1.文学或相关专业本科及以上学历; 2.有教学经验者优先; 3.良好的沟通能力,能与学生家长互动。 工作时间:周三-周日9:00-12:002:00-6:00
练字,拼音
4000-7000元/月
语文教师1-3年大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线下教育助教教研坐班不坐班文案撰写活动策划小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与课标要求 2.批改学生作业及试卷,开展个性化辅导,跟踪学习效果并及时反馈 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与成长发展,协助开展班级管理与家校沟通工作 5.配合学校完成教学相关行政事务及校园文化活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通协作能力与团队意识
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,本科英语专业,四六级以上,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。 3.普通话流利,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
少儿英语授课老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语
英语教师岗位职责: 1- 负责3-少儿英语课程的教学实施; 2- 认真准备教案,依照教学计划高效完成授课任务; 3- 提供优质的课后学习支持与个性化学习建议,激发学生学习兴趣并提升学习成效; 4- 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。 任职资格: 1- 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证; 2- 英语口语表达流畅、语音准确规范,具备海外学习背景者优先考虑; 3- 热心教育工作,对儿童有爱心、耐心及高度责任感; 4- 具备良好亲和力,语言沟通能力出色; 5- 熟悉办公软件操作,学习意愿强,善于持续提升自我; 6- 对少儿英语教育领域有热情,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1- 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平 2- 福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3- 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升! 4- 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等)
内蒙古呼伦贝尔水稻地雇两个穿排的,联系电话
种植工
水稻地雇两个穿排的,联系电话
呼伦贝尔
5月10日 20:37拨打电话
内蒙古呼伦贝尔雇人加籽加肥,能干六七天,有干的打电话
种植工
雇人加籽加肥,能干六七天,有干的打电话
呼伦贝尔
5月10日 20:34拨打电话
内蒙古呼伦贝尔明天用两个力工,要年轻点的
力工1-4天1-2人
明天用两个力工,要年轻点的
呼伦贝尔
5月10日 20:34拨打电话
中餐厨师烧菜
百味鲜火锅店诚聘一名厨师要求会做一些简单的蒙餐和中餐炒菜,店内以火锅为主体。年龄大点的也可以。要求干净利落勤奋机灵点的,能长期工作的,工资电话详谈!应聘电话:
呼伦贝尔
5月10日 20:33拨打电话
内蒙古呼伦贝尔亚杰家政专业保洁。打扫室内室外卫生擦玻璃招小时工
开荒保洁保洁家政
亚杰家政专业保洁。打扫室内室外卫生擦玻璃招小时工
呼伦贝尔
5月10日 20:33拨打电话
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容:1,课程讲授: 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2,教研任务: 每周参加教研,进行磨课任务,为教学做好充分准备 3,课后服务:定期与家沟通学生上课情况,做好家校沟通。 任职要求: 1:本科及以上学历 2:有教师资格证优先 3:有2-3年英语教培相关经验 4:英语口语发音无明显口音 上班时间: 周三至周五坐班教研,周末上课。周一周二休息。 工资待遇: 7K-10K
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科
本科及以上学历 具备高中化学教学经验
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-14 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-12元/题。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入
小孩家教老师
6000-7000元/月
家教经验不限大专美术类数学英语语文教育学专业背景普通话发音标准艺术类专业背景线下教育学科应试类
岗位名称:小学生家教老师(7岁,一年级/二年级) • 授课对象:7岁学龄儿童 • 工作地点:学生家中 • 工作时间:周一至周五 放学后1.5-2小时,周末可协商灵活安排,具体时间可沟通 核心工作职责 1. 负责7岁孩子课后作业全程辅导,同步完成语文、数学、英语课内知识点梳理、错题讲解、基础巩固,确保作业完成质量高、书写规范、正确率达标。 2. 培养孩子良好的学习习惯、作息习惯、专注力与时间观念,纠正粗心、拖拉、注意力不集中等问题,引导孩子养成主动学习、自主整理的意识。 3. 结合孩子年龄特点,开展趣味启蒙与拓展学习,包括识字阅读、口算速算、英语听说、绘本共读、简单思维训练,兼顾学习效率与学习兴趣。 4. 每日与家长同步孩子学习情况、作业完成进度、课堂表现与进步点,及时沟通孩子的学习问题,配合家长做好家校协同引导。 5. 陪伴孩子完成简单的课外阅读、手工互动、专注力小游戏,温和引导孩子情绪管理,树立正向的学习态度,不打骂、不急躁,耐心陪伴引导。 6. 严格遵守家教时间约定,做好课前备课、课后复盘,针对性调整辅导方式,适配7岁孩子的接受能力与学习节奏。 7. 保障孩子辅导期间的人身安全与情绪稳定,不使用过激教育方式,用心守护孩子的学习成长。
教师/助教
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科
招全职高中各科教师或助教20名 大学本科学历 有自己擅长的高中科目 有无工作经验均可
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师3-5年本科心理学专业背景教育学专业背景有康复训练经验优先大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
四、特教老师 岗位职责: 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估,涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面,并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划,明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材,确保教学过程科学有效,提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通,及时汇报学生的学习进展,协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求: 1、具备本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求),专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业(学习能力强的可适度放宽专业限制) 2、热爱教育行业,具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童,能够营造积极活跃的课堂氛围,在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇:4k~6k+双休+五险 具体面议
高中英语任课老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科
本科及以上学历 具备高中英语教学经验者优先 英语教育或师范类专业毕业者更佳
教师
3000-5000元/月
教师3-5年本科教师资格证心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)有学能感统经验优先培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
二、教师 岗位职责: 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程(如注意力、记忆力、视动统合等)的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况,结合测评结果和个体特点实施个性化教学,促进能力提升 3、精心准备课程,完善教学设计,开展多样化的教学活动,积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通,及时反馈学生学习进展,确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求),心理学或教育类相关专业优先(学习能力强可适度放宽专业限制) 2、热爱教育行业,具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维,营造积极活跃的课堂氛围,帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇:4k~6k+双休+五险 具体面议
高中化学老师
3000-12000元/月
化学教师经验不限大专培训机构毕业班经验线下教育教学管理教师班主任坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学高中
具有高中化学教学经验,能独立管理课堂,有相关教育教学工作经验者优先考虑
英语教师经验不限本科英语流利雅思托福能力提升(剑桥/新概念等)专业四级专业八级
岗位职责 1. 根据公司课程体系、教学系统及教材,面向3-12岁学生开展全英文教学; 2. 每日制定备课方案,开展教学研讨,确保课堂教学质量稳定高效; 3. 按照集团总部安排参加各类培训,持续提升教学水平与授课能力; 4. 提供优质教学服务,定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展,及时解答家长疑问; 5. 协同校区完成续班工作及相关推广活动。 任职资格 1. 本科及以上学历,英语表达流畅,语音标准,具备全英文授课能力; 2. 教学风格生动有趣,能有效激发学生的学习积极性; 3. 授课逻辑清晰,课堂氛围活跃,具备良好的课堂组织与管理能力; 4. 英语专业四级、八级或雅思、托福成绩优异者优先,持有教师资格证者优先; 5. 具备长期职业发展规划者优先,谢绝短期兼职或临时性求职者。 面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点:15个校区就近分配,包括绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场(海亮附近),赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场等。 上班时间: 老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日:8:30-18:30(中午12:00-14:00为午休时间) 我们提供: v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升通道 v 系统专业的带薪培训 v 丰富的员工活动(下午茶、积分抽奖、生日会、团建等) v 年轻有活力的团队氛围,积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越,共同成长为教育行业的领先力量!!! 所有福利与平台,只为迎接努力拼搏、追求卓越的你!!!
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)小学二级甲等
1:主要辅导小学生语文作业 2:周一到周五晚上7-11点 3:薪资一天100-120(可面议) 4:工作细节面聊 5:认真负责有耐心 6:有经验者和语文相关联专业优先考虑 7:可谈长期合作
专职英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。 02任职要求 1、本科及以上学历,英语水平达大学英语四级或以上; 2、口语表达流畅,语音准确规范,具备留学背景者优先考虑; 3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心及高度责任心; 4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力; 5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升; 6、认同少儿教育行业价值,有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化培训支持(含新人培训、专业进阶、管理能力培养等)
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