1金融咨询服务 2负责新人培训 3团队运营管理

岗位职责: 1.负责度小满金融产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业化的金融服务与咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主完成既定销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合 待遇： 1、底薪2200-5200元/月 综合收入10000元-30000元 2、提成首贷1.2%+万5-8余额奖/月 3、五险一金，带薪年假，丰富团建活动

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

岗位经验：5年以上汽车销售经验，2年以上的人员管理经验 行业经验：•市场营销知识•产品和汽车技术知识•企业管理知识•人力资 源管理知识•财务管理知识•销售流程知识 教育背景：本科及以上学历或同等学历 任职要求：熟练掌握常用的计算机程序（如Word，Excel，PPT等） •营销管理能力•沟通能力•市场开拓能力•客户投诉处理能力 •团队激励能力 岗位职责： 1.根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标（包括零售、大用户、二手车等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成 2.制定销售满意度目标并与经销商总经理共同确定，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度 3.负责展厅销售、大用户、二手车等业务的制度、流程的制定和开展 4.负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控，并推进改善 5.负责与主机厂、相关部门共同解决重大客户投诉 6.按照品牌商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部和客户关系管理部共同制定销售策略，并配合主机厂或经销商组织各类活动 7.收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析，并将信息提供给主机厂和经销商市场部和客户关系管理部

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.拥有良好的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发及客户关系的持续维护，增强公司品牌的影响力与市场份额； 2、规划并实施销售方案，达成既定业绩指标，全程跟踪销售流程，保障目标顺利完成； 3、主导重点客户的商务接洽，推动合作落地，并监督项目后续执行情况； 4、跟踪行业趋势，整合市场信息，为产品改进和营销策略优化提供决策支持； 5、统筹管理销售团队，开展绩效考核，激发成员积极性以确保整体目标实现。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开拓及日常维系工作； 2、具有敏锐的市场感知力和业务推进能力，能够精准识别并响应客户需求； 3、具备扎实的团队管理基础和领导才能，可有效带领团队完成销售任务； 4、了解装饰领域市场环境，有同行业销售经验者优先考虑； 5、具备较强的逻辑分析与应变能力，能高效处理各类业务问题并适应市场波动。

1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2.核查客户信用状况，判断贷款申请的合规性与风险可控性 3.与客户保持高效互动，回应咨询并提供专业的信贷方案建议 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与营销技巧，能精准把握客户诉求并匹配相应服务策略 2.具备较强的自主学习意识和团队协作能力，可迅速熟悉产品体系并与团队协同达成业绩目标 3.具备良好的职业道德与心理承受力，能在高强度工作节奏中维持稳定心态并妥善解决客户问题

岗位职责: 1.负责与客户对接整装项目全过程的洽谈与协调，保障项目有序推进 2.组织并协同团队成员，确保装修工程的质量达标和工期按时完成 3.不断优化作业流程，提高服务响应速度与客户体验水平 待遇：面议 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推动各项工作落实 2.具备团队协作意识，善于与组员配合达成共同目标 3.具备较强的学习意愿，可持续提升个人及团队整体执行效能

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

找一个油锯手伙计去海拉尔放树450一天

招 聘 ①招聘领班1名 工资待遇底薪4500元加提成.分早晚、班.责任心强.月休4天.工作地点北滨二. 电话134****5997

呼伦贝尔海农经贸有限公司阿荣旗那吉屯站，招加油员，年龄20-45周岁，五官端正，性格开朗，无不良嗜好，有上进心，积极的工作态度，能长期工作者，工资底薪2500元加提成能4000+，合同满一年涨200基本工资，工作地址位于阿荣旗，上24小时休24小时，工作期间供吃供住，联系电话

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22-30周岁，有销售经验的优先（不要同行），五官端正，形象佳20-28周岁，小白同行都可以，学历高中及以上，上班时间上六休一，采用底薪加提成的模式，提成15%-45%，底薪试用期无责4000，转正无责3000，工作时间弹性大，收入无上限！工作环境佳氛围好！

公司这边从事智能科技行业，有联通5G通信业务，共享按摩椅，小度系列AI智能机器人，智能健康器材、空气净化器、微信电子名片等业务拓展，现目前公司主要在联通5G通信业务，线下负责存量用户的升级和异网用户的新开业务

岗位职责: 1.负责酒店客房的销售工作； 2.负责渠道客户开发、维护并拓展关系，解决客户问题，提供客户满意的服务和方案。 3.和旅行社谈沟通合作，增加酒店的收入。 任职要求： 1、市场营销、旅游酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2、 对销售有较高的热情，目标感强，有挑战高薪欲望； 3、有责任心、事业心，良好的职业道德；具备团队精神，积极进取，能够整合内外资源； 4、有人脉、有资源或酒店、公寓相关销售经验者条件可放宽。

业务经理 待开放 打开职位避免错过牛人 代行业相关销售经验优先； 3。具备专业的销售技巧，客户思维，目标导向；4。良好的人际沟通与团队合作能力；5。具有高度的敬业精神和工作责任感。[岗位职责] 1。利用公司平台优势和渠道优势，自主利用平台，通过网络，电话，网站，会展等营销方法等各类渠道开发客源，挖掘在客户，完成销售业务，合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 2。与顾客有效沟通并提供服务咨询。根据客户需求为客户提供合适的整体营销解决方案，完成客户询盘，报价，签订合同等事宜，完成个人及团队销售目标；3。定期拜访客户，与客户保持长期稳定的良好合作关系； 4。完成领导安排排的其他事务。[薪资待遇] 1。薪资结构：底薪4000+提成+新客户提成；2。入职有专人带薪培训； 3。上班时间：朝九晚六点，享法定假及年休假，婚假产假等。 4。欢迎所有有能力者!敢于挑战的伙伴们加入!

我们是海外地产开发与销售的头部企业，正在寻找一位专业、有一定经验的团队负责人，负责全面管理公司的客户运营活动，确保各项业务的高效运作。工作内容: 1.制定和执行运营策略，确保公司业务目标的达成; 2.分析客户需求，优化业务流程，提高运营效率； 3.组织团队建设和团队管理工作； 4.分析运营数据，提出改进方案; 5.监控市场动态，调整运营策略以适应市场变化。 岗位要求: 1.本科及以上学历，5年以上相关领域从业经验; 2.具备良好的战略规划、执行和团队协作及管理能力； 3.对数据敏感，具备较强的数据分析能力; 4.优秀的沟通和谈判技巧，能与内外部合作伙伴保持良好关系; 5.有大型互联网公司运营经验者优先。

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强

工作内容 1、开展业务拓展，达成销售业绩指标 2、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题 3、热爱销售岗位，执行力强，积极主动 4、有3年以上房地产、保险、金融、直销等行业销售经验 5、目标清晰，有强烈收入提升意愿，愿意接受短期出差，乐于学习新知识 无学历限制，工作时间灵活

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成公司下达的业绩指标； 2、开发新客户资源，巩固现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售队伍，推动团队建设及绩效考核工作； 4、研究市场动态与竞争格局，适时优化销售策略； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 2、拥有良好的团队管理经验及激励下属的能力； 3、具备出色的商务洽谈与判断决策水平； 4、沟通表达能力强，善于拓展并维系多元业务关系； 5、责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

设计师3名 销售经理1名 业务5名

1金融咨询服务2负责新人培训3团队运营管理

精通原木造材，销售

产品八大模块销售，涵盖微营销，结合线上与线下渠道

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售策略，开展市场开发与推广工作 3、维护客户合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的服务意识，能够有效响应并解决客户需求

车间生产工人，电脑操作，安装工人，有C1票

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，能适应高强度工作，具备良好的表达沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********