采矿、选矿、地质（技术员、工程师） 工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区 工资面议 有相关矿山经验者优先 本科以上学历

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待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

职位要求： 1、年龄要求20-45岁； 3、有驾驶证并能熟练驾驶小型机动车 4、高低压电工证 5、熟练使用计算机 6、吃苦耐劳有责任心 7、有相关工作经历者优先考虑

工作易干，只要有点地质知识就行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 工作内容：轻资产创业项目（非免费参与）！！！！！！！ 每日处理电话沟通，协调货主与司机之间的运输对接，资源为直接一手货源，每单收入百元起，订单稳定持续，只要日常消费不停，货运需求就不会断档 任职要求：时间灵活，可兼职也可全职投入，每月多赚个万八千元不现实吗？轻投入创业模式，机会就在眼前！！！！！ 岗位经验：无需相关经验，具备基本耐心即可，拒绝三天打鱼两天晒网者，否则再有能力也难有收获。此行业仅需识字并能正常交流，普通人皆可胜任 行业经验：无需过度纠结为何不自己干，信息类资源一旦掌握便可独立操作，正因如此，愿意合作分润的人才更显珍贵，与其单打独斗，不如加入我们，共享稳定收益

岗位名称：光伏电站运行人员；电气工程师；运维人员； 岗位要求：1.熟悉电气设备安装、运行、检修和维护。2.熟悉光伏电站一次设备、保护设备、逆变器设备的日常运行和操作。3.熟练使用基本办公软件，有驾驶证，大专及以上学历，电气自动化、供配电、新能源相关专业背景。 薪资待遇：月工资范围元，包含饭补400元，提供住宿，每月休八天，享有五险，出差有补助。

招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资，含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

岗位在鄂托克前旗和鄂托克旗两个区域，光伏电站的日常维护维修巡检以及和电力部门及客户的沟通，有基本的电工知识，会开车，有车，

有修抽油烟机的师傅吗。

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友谊四楼鞋区招聘导购员1名 待遇：底薪+三薪+保险+提成+工龄奖➕半天班 店长1名:底薪+提成+店长费+三薪+保险+工龄奖+半天班 有意向应聘请联络 :

招餐桌零活工，时间短，人勤快，有爱心即可！ 联系电话☎ 地址:扎兰屯市医院西二百米道北宝贝小餐桌(新文化小学)

昭通天力矿业有限公司系国有上市企业宜宾天原集团股份有限公司全资子公司，现因生产经营需要，天力矿业及下属子公司云南天力煤化有限公司诚聘以下岗位： 一、招聘岗位及岗位要求 防突副矿长1名：45周岁及以下；煤矿主体专业专科以上学历；10年以上煤矿生产技术管理工作经验，5年及以上突出矿井管理工作经验；煤矿相关中级及以上职称；优秀者可放宽条件。 通风技术员1名：45周岁及以下；煤矿主体专业专科以上学历；5年以上煤矿生产技术管理工作经验，3年及以上突出矿井管理工作经验；煤矿相关初级及以上职称；优秀者可放宽条件。 防治水技术员2名：岗位要求同上。 地质技术员1名：岗位要求同上。 采掘技术员2名：岗位要求同上。 二、工作地点 云南省昭通市彝良县 三、薪酬待遇 面议；按规定缴纳五险一金；劳保补贴、餐补，以及按煤矿规定的井班补贴等。 四、联系方式 联系人：黄先生，联系电话：（同）

招聘：地质工程师 薪资：10-12K/月 一、职位要求： 1、组织矿区地质勘察工作； 2、矿山储量管理工作，并能独立圈定储量； 3、矿山探矿设计和工作计划编制工作； 4、负责矿区地质资料收集整理及成图，内业资料管理； 5、可以适应集团公司各矿山根据工作需求的调动。 二、任职资格： 1、工程地质专业，专科以上学历；有海外经验者优先； 2、身体健康，具备地质工作的职业敬业精神； 3、有5年以上从事找矿勘探或矿山地质工作经验； 4、能使用地质绘图软件AutoCAD、MAPGIS、3DMine等相关分析软件者优先；

招聘：地质工程师 薪资：10-15K/月 1、地质、采矿工程及相关专业大专以上学历， 2、具有5年以上矿山地质相关工作经验, 3、熟练使用CAD或Gis软件制图， 4、工作务实,肯钻研,有创新精神， 5、身体健康,能适应矿山工作环境。

招聘启事 一、招聘人员要求: 1、小班不要求工作经验，要能够适应野外作业。 2、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，高血压，无犯罪记录。 3、初中以上学历，能吃苦耐劳，有较强责任心，有上进心。 二、招聘岗位及要求: 1、录井仪器师、地质师：本岗位工作经验3年以上，有关键岗位资格证，具有组织协调能力，年薪面议。 2、录井操作工：有三小证优先录用，吃住公司负责，4500元/月起。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队 工作地点：陕西定边、甘肃庆阳、宁夏盐池、山西等。 四、保险福利： 1、公司员工一经正式录用，；。 2、每年免费为员工组织一次体检。 3、员工每年发放工衣（春秋装、夏装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 4、公司员工在不影响工作的情况下每口井有4天休假，可累积（不影响工作的情况下）。 联系人:齐 电话:

找个地质工程师做内业工资1.2W工作地点在辽宁电话

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目分布情况就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够接受长期外出工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1件8000到11000，根据叶片内实际情况定，地面干活，共300台900个叶片。有意愿的欢迎电联 电话

招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1个叶片8000到11000元，根据叶片内实际情况定。地面干活，共300台。有意愿的欢迎电联

市政设计CAD等相关软件，主要设计市政管道

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作地点为线上。 要求：具备扎实的设计经验，可独立承担项目任务。 注：拥有设计资源及审图资源者欢迎合作。

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全、稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并完成相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考取证书可全额报销完毕，月休5天

招聘甲方代表管理人员 岗位职责 1.作为项目管理人员（甲方代表），负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调，确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。 2.监督施工单位的施工过程，包括施工质量、进度、安全、成本控制等，及时发现并解决问题，做好日巡查记录等。 3.审核工程变更、签证等文件，确保其符合合同要求。 4.定期向项目负责人汇报项目进展情况，及时反馈存在的问题和风险。 任职要求 1.专科及以上学历，工程管理、水利等相关专业。 2.具有工程管理经验，有甲方代表或现场监理工作经验者优先。 3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。 4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。 6.持有工程类相关证书者优先，能常年合作者优先。 工作地点扎兰屯工作稳定联系电话 管吃住薪资待遇面议

必须有工作经验，

招聘一名长期的运维工作人员，年龄20-45，分布式光伏电站的日常维修，巡检，能很好的和电力部门自己农户沟通，有基本的电工知识，有车，会开车