工作内容 1、开展销售类课程培训，向客户讲解产品优势及营销方案 2、参与企业安排的各类市场推广与销售支持活动 3、开发并持续维护客户关系，提供专业化的咨询支持服务 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战经验 2、能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3、热爱销售岗位，学习能力强，能快速融入新环境

工作内容 1、开展销售培训课程，为客户讲解产品优势及营销方案 2、积极参与公司安排的各类市场拓展与促销活动 3、持续开发并维护客户关系，提供专业化的咨询支持 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和销售实战经验 2、能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，具备较强的学习悟性与环境适应力

开始招聘啦！ 工资日结，没押金，不拖欠任何工资 随时上班，随时下班，没有时间限制。 干得多赚得多，干得少赚得少， 想休息就休息，想干活就干活， 时间自由安排，全天都可以，不耽误上班，就近兼职，离家近，时间无要求，多劳多得。把钱赚到自己的钱包里才是硬道理 不想混日子的找我 必须满18周岁

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能胜任企业管理、营销培训的岗位职责，待选商学院院长

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大专及以上学历，具备良好的语言表达能力， 沟通能力强，热爱教育行业， 有教育培训相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.熟悉掌握内蒙古专升本考试大纲与题型设置 2.及时回应学员在学习过程中遇到的疑问 3.为公司学员提供课程讲授及课后作业批阅服务 任职要求： 1.具备硕士研究生及以上学历 2.所学专业为医学类相关领域 3.拥有专升本课程教学经验者优先

初高中阶段一对一文化课程辅导； 优先考虑师范类院校毕业人员； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供员工宿舍； 共设有九个教学点：东胜区九个，康巴什区两个； 面试通过后，将依据家庭住址安排就近校区工作。

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招聘成手电焊工一名。力工两名。电焊工每日400元。力工每日300元。活不累没危险。焊工和力工。每日结算工资。联系电话。

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岗位职责： 1. 负责主播岗前培训、技能提升及复盘指导，涵盖话术设计、镜头表现、互动技巧与平台规则等内容 2. 开发并迭代直播培训课程体系，包括课件制作、实操演练及效果评估 3. 针对不同阶段主播（新人/成长期/成熟期）定制化培训方案，提升开播率、留存率与转化率 4. 协同运营、选品团队开展跨部门赋能，支持直播项目落地与人才梯队建设 5. 跟踪培训效果数据，定期输出优化建议与人才能力画像报告 任职要求： 1. 具备主播培训或电商直播相关经验，熟悉主流直播平台运营逻辑 2. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场授课与线上教学能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，有课程开发经验者优先 4. 学习能力强，能快速把握行业趋势与主播成长痛点 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应灵活工作节奏

任职要求： 1、具备3年以上招聘与培训相关工作经验，拥有出色的语言表达和文字组织能力，擅长人际交流； 2、具有较强的团队协作意识和执行力，能快速融入工作氛围并投入角色； 3、品德端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和合作精神； 4、参与公司培训方案的规划与落地，协同推进各项培训工作的实施； 5、承担公司各职能部门人员的招聘组织实施工作。

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

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未提及 年龄20 - 45岁，男女不限。未提及 薪资福利:工资面议 工作时间夏天早6点30~晚6，冬天早7点30～晚6点

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