岗位职责: 1. 负责产品前端界面的开发与日常维护，保障用户操作体验流畅； 2. 与项目团队密切配合，完成页面交互效果及功能实现； 3. 参与前端架构方案的设计与持续优化，提高系统运行效率； 4. 关注前沿前端技术发展，推进创新技术在实际项目中的落地应用。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础前端技术； 2. 至少掌握一种主流前端框架，例如React、Vue或Angular； 3. 具备规范的编码习惯，重视代码可维护性与页面性能优化； 4. 拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速适应新技术环境； 5. 有微信小程序开发经历，可独立与后端工程师协作完成项目开发任务。

按项目需求进行开发，ACM成员、全栈优先。

研发团队招聘Web前端开发（Vue）薪资：3k–6k岗位职责开发运营后台、商家后台、数据大屏、管理系统；开发与适配用户页面；配合后端联调，做兼容与性能优化。任职要求熟练Vue/ElementUI/HTML/CSS/JS/uni-app,有后台管理系统、开发经验；页面工整，适配多屏幕。双休+法定节假日+节日福利年终奖+项目奖金+绩效、团队年轻、不加班内卷能力优秀可晋升技术主管/项目负责人/工作地点乌兰察布市集宁区（具体地址面试沟通）联系方式（投递简历+需历史作品/项目链接）

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

根据公司提供精准数据与客户沟通促成合作

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

岗位职责: 1. 负责产品前端界面的开发与日常维护，保障用户操作体验流畅； 2. 与项目组成员高效配合，完成页面交互功能的实现； 3. 参与前端架构方案的设计与持续优化，提高系统运行效率； 4. 关注前沿前端技术发展，积极将成熟技术落地于实际项目中。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术； 2. 掌握至少一种主流前端框架，如React、Vue或Angular； 3. 具备规范的编码习惯，重视代码可维护性及性能表现； 4. 拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速适应新技术应用。

1、具备三年以上 Web 前端开发经验，精通 HTML / CSS / JavaScript 技术 2、熟悉主流前端框架（React / Vue / Angular）中至少一种，熟练运用 React 及其生态系统者优先； 3、了解 Git 分支管理策略，熟悉前端项目打包构建及自动化部署流程； 4、具备一定全栈开发能力，掌握 Node.js、HTTP 协议、浏览器兼容性等相关知识； 5、热爱前端技术，具有技术敏锐度，性格积极，乐观进取，乐于团队协作与知识共享； 6、有移动端嵌入式页面开发经验者优先考虑； 7、可独立完成开发任务，逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题。 8、本科及以上学历，双一流院校毕业优先。

河东发达广场招聘钟点工1名上午11：30分至1：30分电话

河东鑫海都市绿洲招聘服务员工资面议电话

招聘钢结构彩钢板大工10名，工作地点在东旗、西旗、牙克石及海拉尔周边，薪资400元一天，每二十天结算一次工资。另招地面力工6名，薪资260元一天，要求踏实、人品端正、无不良嗜好、无高血压心脏病、无犯罪记录、服从安排，年龄55岁以下。工作可持续到上大冻。有意者请看好信息后再联系。

火锅店招聘:服务员2名服务生1名底薪+满勤+加酒水提成+各项奖金，每个月两个半天休假，长年干的工资保底4500以上联系电话:

因扩店需要招聘服务员名后厨招聘主食2,晚班小时工晚4点到10点内蒙古阿荣旗鹏泰三干活。包吃包住

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

车间生产工人，电脑操作，安装工人，有C1票

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

我公司是一家专业研发生产电子产品控制器的厂家，擅长于触摸控制类电子产品整体解决方案，专注于智能家居、遥控智能触摸开关、小家电、消费类电子产品的研发、设计、生产，为合作伙伴提供电子研发设计、触摸IC、PCBA电子板半成品等一揽子整体解决方案。 生产技术助理工程师岗位职责: 1.PCBA后焊车间生产流程的优化，降低生产成本 2.技术文件编制与维护:负责编制与更新生产相关的标准作业程序(sop),工艺操作规程(pop),以及产品返工返修作业指导书 3.工艺流程优化:负责生产工艺流程的设计,输出与持续修订,以提升生产效率和产品质量. 4.熟练使用CAD等画图软件，大专以上学历

薪酬范围：8k-14k（面聊） 【岗位职责】 岗位名称：伺服驱动工程师（下肢外骨骼/智能助行支具） 1. 负责下肢康复外骨骼、智能助行支具伺服驱动系统方案设计、电机选型、参数匹配及整机性能验证，保障驱动系统适配康复助行场景。 2. 负责BLDC/PMSM电机FOC矢量控制开发，完成电流、速度、位置三环PID算法的编程、调试与优化，解决低速抖动、负载扰动、响应滞后等控制问题。 3. 负责伺服驱动器底层固件开发，实现力矩、位置

【岗位职责】 1. 根据运营需求进行新品开发以及旧品升级，完成市场调研及产品规划，完成新品的开发以及跟进； 2. 对现有产品线进行维护、更新和升级，包括完成产品提案，跟进配方开发、产品测试、大货生产等相关事宜； 3. 负责产品开发，跟进产品配方，选择合适的包材供应商，制定采购计划； 4. 负责编写新品试用分析报告，独立撰写产品名称、使用说明等产品包装文案。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，1-3年以上护肤品、洗护护理、器械（医药美妆）、家清开发经验，熟悉供应商开发的经验； 2. 熟悉化妆品法律法规，内料、包材，化妆品原料、护肤功效、化妆品与护肤保养的知识； 3. 具有良好的市场分析和创新思维能力，有良好的文字功底； 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、临场应变及信息管理整合能力。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责 1.​​核心业务开发​​：承担电商类项目前端关键模块的开发任务，运用UniApp/Vue.js/React技术体系完成高交互性、高性能页面的设计与实现，保障H5、小程序及App多端运行兼容性和用户体验统一； 2.​​技术攻坚与优化​​：聚焦电商高频使用场景，主导性能调优策略，结合AI工具（Cursor/Claude/通义灵码等）高效定位问题、生成优质代码，提升开发速度与代码健壮性； 3.​​工程化与标准化​​：参与构建前端研发流程体系（涵盖编码规范、Git协作模式、自动化测试、CI/CD发布），主导或改进现有工具链配置（Webpack/Vite/Rollup、组件库封装、Mock数据管理），推动团队技术统一和研发效率升级； 4.跨端/跨团队协作​​：与UI/UX设计人员紧密配合确保视觉还原度，协同后端工程师制定接口标准（RESTful/GraphQL），具备Node.js/Java/Python基础者优先，能独立完成前后端对接及复杂功能落地； 任职要求 1.​​具备6年以上前端开发经历，有电商领域（如B2C商城、社区团购、跨境电商）或大型互联网产品开发背景者优先； 2.技术栈​​：熟练掌握UniApp（支持小程序/H5/App多端）或Vue.js（2.x/3.x）/React（Hooks+Redux/MobX）至少一种主流框架，熟悉相关生态工具（VueCLI/Vite、ReactDevTools等）； 3.​​AI工具应用​​：能够熟练运用AI编程辅助工具（如Cursor/Claude/通义灵码/ChatGPT等）进行代码生成、逻辑优化与故障排查，结合实际业务快速输出高效解决方案； 4.可​​作品展示​​：可现场演示1-2个完整前端项目（含电商功能更佳），清晰说明技术选型依据、关键技术难点（如性能调优、多端适配、复杂交互实现）及个人具体贡献； 5.​​基础能力​​：具备扎实的JavaScript/TypeScript功底，掌握ES6+语法、DOM/BOM操作、HTTP协议及浏览器渲染原理；了解前端工程化（Webpack/Vite配置、npm/yarn包管理）、响应式布局与移动端适配方案。 加分项 拥有大厂或头部电商平台工作经验，曾参与千万级DAU产品的前端架构设计； 熟悉Node.js（Express/NestJS）或其他后端语言基础，具备简单接口开发或联调调试能力； 对前沿技术保持关注（如WebAssembly、Taro跨端框架、低代码平台），并有实际应用经验；

任职要求： 1. 具备3年以上前端开发经验，扎实的计算机基础和编程功底，掌握 HTTP 及相关网络协议，熟悉浏览器及移动平台运行机制； 2. 精通微信小程序开发，熟练掌握小程序开发规范、生命周期、组件与 API 使用，了解分包加载机制及性能优化策略，熟练运用 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备丰富的移动端 H5 开发实践； 3. 深入理解 Vue 技术生态，熟练使用 Vue Router、Vuex/Pinia 开发交互复杂、场景多样的功能模块； 4. 熟悉前端工程化体系，熟练掌握 webpack 等构建工具的配置与优化； 5. 掌握组件化开发思想，具备将常用功能抽象封装为可复用组件的能力。

【岗位职责】 1. 负责制冷循环设计与换热系统相关工程执行； 2. 负责进行换热器热力计算与设备选型，编写换热器/制冷设备规格书等； 3. 负责提供制冷/换热方案可行性技术建议，整理技术文献，编写技术文档，并协助申报相关资质、整理招投标中技术方面资料等工作； 4. 协助评审外协厂家换热设备技术文件； 5. 及时完成上级领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，同岗位一年以上工作经历，有空分生产制造经验优先； 2. 熟悉低温制冷循环（氮气液化、氦制冷等），能在高负荷状态下同时推进多个项目的制冷换热设计； 3. 能进行换热器热力计算（板式/管壳式/铝制板翅式）； 4. 了解低温绝热技术（真空粉末绝热、多层绝热），熟悉HTRI/Aspen EDR换热计算软件经验优先； 5. 责任心强，善于学习，具有良好的团队合作精神和敬业精神； 6. 具备一定的英语基础，能阅读理解相关英文资料，能适应出差的工作安排。

社区论坛小程序前端开发

1. 页面开发与实现：根据UI设计稿和产品需求，利用HTML、CSS、JavaScript等前端技术，完成前端页面的开发，确保页面布局合理、元素展示准确，与设计稿高度一致，并且交互流畅自然，提升用户操作体验 2. 交互逻辑开发：编写前端交互逻辑代码，实现页面的动态效果，如元素的动画展示、菜单的展开收起等，以及用户操作响应功能，包括按钮点击反馈、表单提交验证等，优化用户在使用产品过程中的交互感受。 3. 前后端协作对接：与后端开发团队紧密配合，参与数据接口的对接工作，准确理解后端提供的数据结构和接口规范，完成前端与后端的数据交互，处理数据传输过程中的异常情况，确保数据在前端页面的展示及时、准确。 4. 性能优化：对前端页面进行性能优化，包括优化页面加载速度，减少资源请求次数和大小，提升渲染效率，避免页面卡顿和延迟，确保在不同网络环境和设备上都能快速响应，为用户提供流畅的使用体验。 5. 兼容性处理：保障前端页面在不同浏览器（如Chrome、Firefox、Safari、Edge等）和不同设备（包括PC、平板、手机等）上的兼容性，通过代码调整和测试，解决可能出现的样式错乱、功能异常等问题，确保用户在各种环境下都能正常访问和使用产品。 6. 技术研究与应用：关注前端最新技术和框架（如Vue、React、Angular等）的发展动态，学习并研究新技术的特性和优势，结合项目实际需求，适时将新技术、新工具引入项目开发中，提高开发效率、优化产品性能和用户体验。

1、负责产品前端架构的设计与搭建，承担开发实现及单元测试等任务； 2、参与产品的迭代优化与日常维护，持续提升产品质量和运行性能，改善用户操作体验，保障页面在主流浏览器中的兼容性与稳定性。 1、具备扎实的前端开发实践经验，熟悉W3C规范，熟练运用HTML、JavaScript、Ajax、DOM、HTML5、CSS3等前端核心技术； 2、熟练使用Vue、jQuery、webpack等主流前端框架及相关工具，理解其底层原理，掌握nginx、nodejs等Web服务器相关技术； 3、擅长前端性能监控、分析与优化，确保高执行效率与跨浏览器兼容性，能够开发可复用的UI组件； 4、熟悉前端安全机制与防范措施，具备较强的逻辑思维与问题排查能力，代码规范良好，深入理解前端模块化、组件化与工程化开发模式； 5、拥有5年及以上前端领域实际项目工作经验。