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1、负责农机销售业务开展，达成公司年度销售目标； 2、定期开发、拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责需求了解、落地、商务谈判

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招聘保姆，照顾2周岁男宝宝，有意者联系董女士，电话

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食堂招聘厨师，每个月休息4天，下班早的打电话联系

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责（入职后将在导师带领下逐步承担） 1、市场开发与销售支持 协助区域经理制定客户开发计划，学习并参与挖掘潜在客户（如设计院、政府监管单位、施工企业、中间商等）； 参与年度/季度销售目标的分解与执行，每月市场例会上协助进行数据分析，逐步掌握销售进度与回款管理； 协助策划行业展会、技术研讨会或线上推广活动，提升品牌知名度。 2、 客户关系维护 在导师指导下维护现有客户，定期沟通需求，学习客户满意度提升技巧； 配合技术部门为客户提供售前支持（如资料准备、简单技术交流、现场踏勘协助等）； 参与商务谈判过程，学习订单签订与回款流程，逐步独立完成小规模客户沟通。 3、 行业信息收集 协助调研行业动态、竞争对手产品及价格信息，为产品定价和市场策略提供数据支持。 4、跨部门协同 收集客户对产品性能、规格的反馈，协助研发部门推进产品迭代； 与生产、工程交付部门沟通，确保项目交付与售后服务顺畅。 5、售后跟踪 协调售后部门解决客户使用中的问题，学习提高客户复购率的方法； 参与推动组合销售方案，提升单一客户价值。 任职要求（无需经验，我们看重潜质） 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限。测绘工程、土木工程、市场营销、工商管理、机械电子、自动化等专业优先考虑。 2、工作经验：无销售经验要求，欢迎应届毕业生、实习生或毕业1年内想转行做销售的同学。 3、核心素质：对销售工作有热情，愿意从基础做起，有强烈的赚钱欲望和成就动机； 能适应短期频繁出差（主要跟随导师走访客户或现场支持），身心健康。 4、 加分项（非必须）：在校期间有学生会、社团外联、兼职促销等实践经验；持有驾照（便于出差）。

岗位职责 1、通过电话、线上和必要的面访,准确把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案， 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划， 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理， 4、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 任职要求 1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力, 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、沟通表达能力强、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神， 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.3亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

首先：早九晚五，周末双休，法定假日法休。 然后我们继续往下聊 我们是谁？ 大连本地做美团直播的实力派团队！ 专帮餐饮、丽人、休闲娱乐这些商家搞24小时轮播， 你不用懂技术、不用会直播， 你只需要把商家聊签约签单，剩下的全交给我们运营团队搞定！ 公司都是 95 后 00 后，没有老油条，没有办公室政治， 老板 90 后，人爽快不墨迹， 工资月月准时发，提成签单就结算，绝不拖欠！ 你能赚多少钱？ 别听别家瞎吹什么 "综合薪资 8k-15k"， 我们给你算明白的： 试用期 1 个月：底薪 2500 + 正常提成 （别嫌少，就 1 个月，是骡子是马拉出来溜溜） 转正后：无责底薪 3500 + 高提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 正常干：5000-8000 / 月 努力干：8000-15000 / 月 拼命干：20000+/ 月（上不封顶，我们这有人拿过） 3500 底薪是无责的！无责的！无责的！ 重要的事说三遍，没业绩也照样发，不搞什么绩效扣钱那套。 你每天干啥？ 就是坐在办公室里， 给美团商家打电话、加微信， 介绍我们的直播录播服务， 聊得差不多了签合同打款， 如聊的合适的有需要不限制去商户那溜达一圈， 不想去也没事，有后端配合，至此完事。 每天工作 7 小时，到点下班， 不强制加班！不强制加班！不强制加班！ （想多赚点自愿加班我们也不拦着，提成都是你的） 你不会怎么办？ 完全不用担心！ 我们有全套培训： 产品知识 —— 教你美团直播是啥、怎么给商家讲 销售话术 —— 现成的话术模板，照着说都行 客户资源 —— 公司给你提供线路，不用自己瞎找 一对一师傅带 —— 前两周有人手把手教你 小白？应届生？转行？宝妈重返职场？ 全都要！只要你想赚钱，我们就敢教！ 我们要什么样的人？ 想赚钱的—— 混日子的别来，这里不养闲人 会说话的—— 口齿清晰，普通话流利就行 能坚持的—— 销售不是打两个电话就成的，要有耐心 年龄 22-40 岁—— 太大太小我们怕聊不到一块去 有销售经验的优先，有美团 / 抖音 / 本地生活经验的更优先！ 没有也没关系，我们教你。 除了钱还有啥？ 每月团建 —— 火锅烧烤 KTV，老板请客 节日福利 —— 端午中秋春节，米面油红包都有 法定假日 —— 该休就休，不搞什么调休套路 晋升透明 —— 干得好升主管，再干得好升经理，不靠关系靠实力 办公环境 —— 新办公室，坐着舒服 在哪上班？ 大连市甘井子区红星国际广场，地铁旁边 （交通方便，楼下有吃有喝） 怎么入职？ BOSS 上直接聊！ 或者投简历，我们当天就回！ 别犹豫了，趁现在招的人少， 早来早转正，早来早占坑！

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招聘电话销售 任职要求:有销售工作经验（年龄40岁以下） 双休+法定假日休息+福利 工作时间:上午8:30—12:00 下午2:00—5:00 （每天6.5小时） 工作地址:新城区首府小区对面

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呼伦贝尔扎兰屯市招BD经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系学员介绍公司服务，挖掘学员需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

内蒙古呼和浩特市全区域餐饮业务员 3000底薪+五险一金+提成 时间自由 男女不限 薪资待遇可面谈

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，规避风险合理设计方案，满足客户需求 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同客服及后勤人员，服务客户保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

职位描述：岗位职责： 1，负责养老社区的销售与推广 2，提供专业的养老咨询服务，满足客户需 3，维护客户关系，确保服务质量任职要求： 4，具备出色的沟通能力和销售技巧 5，能够独立工作，同时良好的团队合作精神 6，对养老行业有热情，愿意为客户提供优质服务 7，年龄25-50岁

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华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。